就拿北上广深的软件开发培训学校（动力节点）Java培训来说，推荐理由：Java高薪课程四大金标准
1. 科学培训标准：Java实验班测评零基础适不适合学Java
2. 课研流程标准：68道工序，超千人参与3天即可完成最新技术到课堂的输送，保证学员第一时间学到最新技术;
3. 项目实战标准：广义+职场式项目实战打破狭义项目实战，树立广义项目实战典范让学员同时获得开发技能+综合能力，一个项目N倍提升
4. 技术到达率标准：全新课程达97.3%行跨IT应用领域数十万职位
第一：科学培训标准动力节点科学测评“4力”根据软件工程师职业特性结合11年Java培训领域专业经验打造!
1. 代码逻辑评测：代码逻辑不是数学逻辑,学习编程必须要具备代码逻辑,我们将其划分为清晰和清晰简洁两种测评标准,分别对应"通过"和"优秀"两种测评结果,实验班老师将对每个学员进行代码逻辑评测,为学员把好入行第一关;
2. 吸收能力评测：抓不住知识重点是吸收能力差的主要表现，也是不适合学习Java的人群的特征之一，在实验班通过听、学、习、练，来评测吸收能力，为学员把好学习的重要一关;
3. 考试评测：考评团命题(专业测试题目)，通过测试题来整体判断学员所具备的程序员个性素质值，依据考试结果鉴定学员适不适学习;
4. 综合素质测评：教学总监通过面谈进一步了解学员性格，心态等综合素质，预测学员就业薪资，给出学习建议，为学员把好学习关键一关。
第二：课程研发标准打造业内课研流程标杆，3天即可完成最新技术到课堂的输送，保证学员第一时间学到最新技术。
动力节点课程研发优势
1. 出色的课程设计思想：课程始终围绕企业真实需求 始终对标一线企业课程更领先 课程编排始终最适合零基础学习者;
2. 名企智囊团联合研发：来自百度，京东，阿里巴巴，华为等一线大工厂技术智囊，把脉前沿技术，为课程的深度和业务架构把关。提供实战性解决方案，协同项目课程研发，保证课程核心技术，项目研发达高标准实战要求，保障学员学到真正高质量的Java课程;
3. 科学领先的课程研发标准：3个核心阶段、68道精细工序、超千人参与，完全还原了企业真实项目开发流程，除了培养核心的代码编写能力外，还将实际项目开发中与开发者息息相关的工作能力融入到项目实战课程中，让学员从0到100做项目开发，掌握在职开发者具备的代码编写能力和项目分析协同能力。
第三：项目实战标准动力节点职场式项目实战流程：
动力节定义项目实战标准，是以广义的项目实战为前提，职场式项目实战为根本的全流程实战：
即完全还原了企业真实项目开发流程，除了培养核心的代码编写能力外，还将实际项目开发中与开发者息息相关的工作能力融入到项目实战课程中，让学员从0到100做项目开发，掌握在职开发者具备的代码编写能力和项目分析协同能力!相对于侠义的项目实战，学员对项目背景，结构功能，代码逻辑等都有清晰的认知，是对开发技能，职业能力的综合培养。
第四：技术到达率标准
企业技术到达率是指课程中技术总值可实际满足企业需求的程度，是衡量课程质量和就业率的关键指标。
如果你想学好Java开发这门编程语言，光是找一家好的J软件开发培训学校还不行，必须要努力才能学到真东西，前途也就自然不会差。如果大家有条件的话，可以根据自己的实际需求去实地了解一下相关的Java培训教程体系，再选择比较适合自己的，希望通过这篇文章可以帮助到每一位想要学习Java的朋友。
