优秀到什么程度才能进入BAT和华为工作？(华为能力工作成果工作经验)

1. 学历背景：一般而言，大公司如BAT和华为更倾向于招聘拥有本科、硕士及以上学历的应届生和在职人员，其中学历背景以211、985高校为主。
但学历并不是唯一决定因素，实际工作经验和专业能力也会受到高度重视。

2. 专业能力：需要具备与招聘职位相关的专业知识，如软件开发、算法、产品设计等。
此外，熟练掌握诸如Python、Java、C++等编程语言也是一项加分项。

3. 实际工作经验：实习、项目经验和实际工作成果都能证明你的专业能力和适应度。
拥有在相关领域的优秀实习和项目经历会增加你的竞争力。

4. 软实力：良好的沟通、协作、学习和解决问题的能力，以及对行业的热情和兴趣，这些都是BAT和华为寻求的优秀员工的特质。

5. 持续学习：行业发展迅速，需要不断提高自己的技能和知识储备，以适应不断变化的技术环境。
在求职过程中展示出你的学习能力和成果非常重要。

6. 有竞争力的简历：整洁、简明扼要、突出实际成果的简历能帮助你在大量应聘者中脱颖而出。

最后需要注意的是，尽管大公司如BAT和华为讲求优秀，但并不意味着每个岗位都需要“顶尖”的人才。
关键在于找到自己擅长且感兴趣的领域，努力提升个人能力和实际成果，抓住机会展示自己。
只要具备一定水平，积极为公司创造价值，就有可能成功进入BAT和华为工作。
祝你成功！