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从给出的通知可以看的出来，又是一家为了“降本增效”策略进行的降薪策略，这次降薪是南威软件集团在册的员工，降薪比例还各种不等！
月工资＞30000元降30%，月工资＞15000元＜30000元降20%，月工资＞7000＜15000元降10%，对于月工资不足7000元的不予降薪，降薪发放时间从2024年6月开始执行！
对此网友感慨到“对于这些的处理也还算可以了，起码低工资的没降，而且还没有裁员，算良心了”
（图片来自网络侵删）
降薪总比不发工资的好，还有甚至跑路的老板，这种才是真的搞死人！
对工资低的没降，已经看出来公司也是无奈之举吧，
不得不说，大经济环境不行的情况下，企业也很难生存，有时候做出降薪也是不得已而为之，希望大家都能扛的出去，等待复苏之风的来临！
家人们！
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