因工作群名称分别显示为“CETC-软件开发课”，以及“CETC成都事业部”，中国电科深陷舆论漩涡。众多网友纷纷指责中国电科违反劳动法，该事件甚至引起成都和四川两级人事部门的关注，表示如果属实将依法处理。
令人感到意外的是，正当人们翘首以待各方处理结果时，4月5日下午一则辟谣却让大家感到不理解：中国电科公司公开表示，经过排查，微信群聊天记录所涉及的单位和人员并非该集团公司所属成员单位和员工。该公司还警告那些传播谣言的人。
网上舆论进一步发酵，有的认为要严惩造谣者，有人认为一出事就甩锅给外包公司。并且纷纷痛斥加班等问题。
4月6日，一份中国电科关于陈某龙的任免文件在网上流传。这份文件是白纸黑字，红头文件，这似乎让中国电科此前的辟谣不攻自破。
让人万万没想到的是，4月6日上午，当地人社部门对外透露，事发地并不在成都。而4月6日下午，中国电科成都公司更是对外表示，经多次排查，事件所涉及的公司和人均不存在，系为伪造，已经向警方报案。
至此，事件的发展越来越迷惑，到底是有人恶意策划给中国电科泼脏水还是确有此事而中国电科想要甩锅息事宁人，希望大家持续关注官方。
但不得不说，这件事情引起那么大舆论关注的背后显现出的问题才值得人们思考，那就是现在职场问题越来越严重，矛盾越来越突出，“996”“007”等问题层出不穷，还有很多年轻人熬夜加班透支身体猝死，收入与劳动付出不平衡，房价，物价太高等等问题。
有的年轻人选择躺平，有的年轻人会选择整顿职场，无论哪种选择，都是对现社会问题的一种控诉。
这也是为什么这次事件能引发广大网友的议论的原因。
希望相关部门查清事情真相，给大家一个交代，也希望能够全面落实劳动法，保障劳动者的合法权益。也希望劳动者团结起来，可以通过劳动仲裁等方式维护自身权益，去规范企业的行为。共勉。
人就是目的本身，任何时候都不能被当作目的。
