4月6日早间，网络上开始流传一份疑似中国电子科技集团有限公司2023年1月任免文件的截图，指向上述事件当事人的具体职务。
这份成文于2023年1月5日的文件称，“任命陈志龙先生(女士)为中国电子科技集团成都研究所商务部商务副经理。主持集团及分公司商务总监及商务高级经理主持下的商务合作工作。试用期为3个月，任命期为1年，同时免去其中国电子科技集团杭州研究院商务副经理职务，以上任命自发布之日起开始执行。”
4月6日午间，中国电子科技集团有限公司工作人员受访时表示，没有所谓的“成都研究所”和“杭州研究院”这两个机构。
此前发布
清明节强制加班
中国电科员工集体请辞？
近日，“中国电科员工痛批领导强制安排加班”的聊天截图引发热议。
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事情起因是中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导安排清明加班而暴怒，将自己和同事在过去一段时间加班的怨气一并发出，言辞犀利。这引起了部门同事的共鸣，集体声援要求辞职。
网传截图
另据发布，4月5日凌晨，疑似当事人陈某回应称，自己不想当网红，只想和之前的生活一样默默无闻。他还告诉媒体，其已办完离职手续，不愿意再去评论。
中国电科否认！
4月5日，中国电子科技集团有限公司（以下简称“中国电科”）回复表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
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中国电科发言人表示，近日，中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部（413）”和“CETC-软件开发课（27）”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。
四川省与成都市总工会已介入
4月5日，从四川省总工会获悉，已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。
四川省总工会相关负责人表示，根据上述网络曝光的情况，他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作，若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。 他们还将积极介入涉事企业，敦促企业开展集体协商，聆听职工心声，以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。同时基于对当事人的保护，希望事件能够不要在网络上持续发酵，化解矛盾才是破题关键。
成都市劳动保障监察总队：
若属实，则公司涉嫌违法
4月5日上午，有媒体致电成都市劳动保障监察总队，工作人员表示，已注意到相关网络舆情，将进一步前往涉事公司了解情况，调查核实。
这名工作人员称，清明节属法定节假日，用人单位如若加班，需支付300%费用；如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时），将对其依法处罚。
来源：中宏网
