有时候反思我们国家的教育，大部分的研究、博士生毕业了不知道自己适合干什么。结果还从事了一份自己不喜欢的工作。这其实是很大的问题。中科大博士竟然被骗到缅北，真是骇人听闻。读书太多，实践的太少，做的太少，总归不清楚自己该做什么，适合做什么。只有不断的实践，不断的试错才是一条正路。可以研究生毕业了，年纪上已经没有了更多的试错成本。
别看很多人学历读到硕士，其实并不知道自己喜欢什么，只是知道周围人在考研，就跟风去读研，结果出来还是不知道自己喜欢做什么。读书好，跟是否喜欢工作，是完全不同的概念。
只有去到一线企业，通过不断实践，才能更了解自己。校园学习再有感觉，不如去企业实践，去了不适合，不一定要立马走人，要通过工作认清自己，熟悉市场，为下份工作做准备。
刚入职几个月，就想离职，是不太明智的，什么也没学到，只是知道自己不适合，换个公司，万一遇到同样的问题，该怎么办？
遇到不喜欢的工作，多跟前辈交流，心理疏导很重要，有人指导自己，会让自己走很多弯路。
不知道自己喜欢干什么，换个地方，一样会遇到同样的问题。不知道自己喜欢干什么，就把找到喜欢干的事情当做目标，只有想清楚自己能干什么了，才知道自己该往哪里走。
不喜欢技术，就看技术周围的岗位，对行业知识了解越多，就容易找到喜欢的路。不要让自己的履历有污点，工作几个月就想跑路，会影响以后的发展，观察下公司核心位置会用哪些人？
对行业生态链熟悉了，就知道自己做过的工作，对以后的工作有什么帮助。没经验，在哪里都难混，因为市场上不缺人。一般3-5年的人在市场更有优势，实在坚持不下去，就让履历更好看点，再去市场看机会。
没有完美的工作，只有相对满意的工作，职场要自己去寻找乐趣。初入职场，要学会拜师，找人给自己开智，指点迷津，找到方向，工作不是没乐趣，只是自己没发现里面的乐趣。
也许有些人喜欢做这类工作，能混着，少用脑，出不去，一眼望到头，可能干到退休。如果觉得自己只想躺平，家里条件也支持，去这些地方待着是首选。如果条件不好，建议还是征服技术，改观下对工作的态度。
技术类的工作需要大量的实践，遇到问题学习才有动力，书本学到的东西有限。在一线场景中，发现问题，解决问题，不断解决问题的过程，人的能力就会得到提升。
选择专业的时候，技术工种求职更容易，不过很多人也是随大波逐大流，女性学习的时候不知道会干什么，只知道学习，所以要多找机会企业体验工作，做的工作多了，接触的信息多了，发现喜欢工作的概率会增加。
现在这个行情，先就业，再择业。去了企业不如意是正常的，前期需要做不喜欢的工作积累经验，经验丰富了，择业才有可能。想走得更远，就不要随意离职，不管在哪里，一个人被提拔，稳定性是重要的指标。有些地方不允许人犯错，有些地方不喜欢人随意离职，具体就看自己要求了。
工作不需要靠自己学习，可以靠别人的大脑，借助别人的大脑把工作做好，知道怎么把工作做好了，就可以做喜欢的事情。不喜欢的事情做多了，自然就能做喜欢的事，一直在寻找喜欢的事情，慢慢就能找到。到哪里都是借力，量变到质变过程会痛苦，真质变了，其他也就不用发愁？
