“寻才云端 凤栖临安”2022杭州临安专场线上直播招聘会落幕
日前，“寻才云端 凤栖临安”2022杭州临安专场“直播带岗”活动第二场直播在区行政服务中心进行。“首先为大家带来的岗位是质量工程师，月薪是6000元至10000元，要求大学本科以上……”杭州福斯特应用材料股份有限公司招聘负责人张芬化身为“带岗主播”，向求职群众线上推介岗位。“岗位职责具体有哪些？会为员工提供各类工作、培训和学习机会吗？公司具体有哪些福利呢？晋升空间如何呢？”在主持人的引导下，参加“带岗活动”的10家企业从企业发展前景、岗位需求、薪资福利等角度进行介绍，直观展示企业和招聘岗位概况。直播间的互动框内实时列出招聘信息，求职者可在线观看浏览，直接获取每个岗位的关键信息，寻找合适的就业岗位。此外，求职者也可以在评论区与企业人力资源代表互动，对于心仪的岗位还能直接在线投递简历，全面提高求职、应聘效率。
“我们公司近几年发展比较快，一线操作工、技术人才、管理人才等缺口都比较大。”张芬表示，疫情给企业招工带来了不小的压力，线下大型的招聘会都办不了，只能转为线上招聘。“直播带岗”的形势更加高规格，让企业能够更好地贴近求职者，也让求职者能够更快更便捷地找到心仪的工作。
据了解，本次直播招聘活动邀请临安区重点企业和生物医药企业代表进行集中展示，共有200多个工作岗位，主要招引软件开发、技术储备、产品研发等有行业针对性的青年人才。为将这场直播的效果达到最佳，区委人才办、区人力社保局在春节前就有针对性地摸排临安企业用工需求，对参加直播的企业坚持好中选优，并对现场发布的岗位严格把关。本次直播招聘活动受到了近4万人关注，收到简历352份。
“除了本次‘直播带岗’以外，临安区240余家单位2300多个岗位将通过猎聘网、临安招聘网、猎聘校园等平台发布推送。根据疫情形势，还将组织各企业到各个大学进行线下的人才招聘。”临安区人才管理服务中心主任许根华表示，接下去区人社局将进一步开展“开门红·亚运红”双线“三服务”活动，助力企业稳岗留工，切实解决企业“引才难”、“招工难”等问题。
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