一般公务员、国企和事业单位的员工比较重视职称等级，其工资水平一般是和职称挂钩或单独列有职称工资，同时地位也相对比较高，为以后调整工作（升职或跳槽）做了铺垫，所以职称在体制内显得尤为重要。
体制外的私企员工也得重视职称，因为职称还与提升企业资质、积分落户、人才评审奖励、项目招投标等方面有着重大关系，很多地方对于副高级或正高级职称人才还有优先购房和购房补贴等优惠政策。
所以，宏创为认为不管是体制内还是体制外，职称等级的高低都影响到了个人的职业发展和福利待遇，特别是等到有限资源分配的时候，职称也会是一个重要的关键考虑因素。
二、职称评审对专利或论文要求
职称在评审的过程中，除了对学历、工作年限、技术领域有要求外，还会要求具备一定技术创新能力，而技术创新能力的评分影响因素主要有专利、论文、软件著作权、专著或译著等，一般至少要求1件授权专利或1篇发表论文。
以下列举多个系列的职称评审对专利的要求：1、建设工程系列（1）工程师任职资格评审条件：“获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，并将其推广应用到生产实践中”。（2）高级工程师任职资格评审条件：“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利三项以上，推广应用后取得了显著的社会效益、经济效益”。
2、卫生系列（1）主任医师（药、护、技）、主任中医师专业技术职务评审条件：“获得与本专业相关的发明专利授权1项（限第1发明人）”。（2）破格（学历）申报主任医师（药、护、技）、主任中医师专业技术职务者：“获得与本专业相关的发明专利授权2项（限第1发明人）”。
3、交通运输工程系列（1）工程师任职资格评审条件：“获得1项以上与本专业有关的专利，实施后取得良好的经济效益和社会效益”。（2）高级工程师任职资格评审条件：“作为主要完成人，获得国家发明专利，实施后取得显著经济效益、社会效益”。
4、机械工程系列（1）工程师任职资格评审条件：“获得与本专业有关的实用新型专利一项以上或外观设计专利二项以上，实施后取得了显著的社会效益、经济效益”。（2）高级工程师任职资格评审条件：“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利二项以上或外观设计专利四项以上，推广应用后获得显著的社会效益、经济效益”。
5、电气工程系列（1）工程师任职资格评审条件：“获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，实施后取得了显著的社会效益、经济效益”。（2）高级工程师任职资格评审条件：“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利二项以上，推广应用后获得显著的社会效益、经济效益”。
6、通信工程系列（1）高级工程师任职资格评审条件：“获得1项以上与本专业相关的国家发明专利或2项以上实用新型专利，并取得较好的经济效益”。
7、高校教师系列（1）讲师任职资格评审条件：“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”。（2）副教授任职资格评审条件：① 高职高专院校、成人专科院校教学为主型教师：“获得国家发明专利授权1项（限前5名发明人）或实用新型专利授权2项（均限前2名发明人）”。② 本、专科院校教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限前3名发明人）”。③ 本、专科院校科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权或实用新型专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费20万元以上”。（3）副教授任职资格破格评审条件：“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”。（4）教授任职资格评审条件：① 教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人），同时主持完成省部级科研项目1项”。② 科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”。（5）教授任职资格破格评审条件：“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费50万元以上”。（6）实验师任职资格评审条件：“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”。（7）高级实验师任职资格评审条件：“获得国家发明专利授权1项（限前5名发明人）或实用新型专利授权2项以上（均限前2名发明人）”。
8、技工院校教师系列（1）一级实习指导教师任职资格评审条件：“获得国家发明专利（限前5名）1项或实用新型专利（限前3名）2项以上”。（2）高级实习指导教师：“作为第1完成人获得国家发明专利1项，推广应用取得较大的社会和经济效益”。
以下列举31个省市对职称评审论文的要求：1、上海副高：2篇省级以上期刊；正高：1篇核心刊物发表，1篇国家级期刊上发表；要求：在知网或万方上全文检索。
2、浙江申报中级职务人员，要求提供能够反映本人当前最高学术水平的公开发行专业论文或论著二篇（本）作为代表作（至少1篇第一作者）。申报高级职称人员，要求提供能够反映本人当前最高学术水平的公开发行专业论文或论著（第一作者）三篇（本）作为代表作。申报人提供的代表作必须是在公开发行的专业学术期刊上刊登。对于各种工作总结、经验交流材料、学术会议上宣读的论文，不能作为本人的代表作。
3、江苏副高：省级以上2篇；正高：省级以上3篇；要求：必须在国家出版总署可以查询的国家正规期刊，具有ISSN/CN号。
4、安徽副高：2篇正规期刊；正高：2篇以上正规期刊；要求：文章需要在万方或知网上全文检索。
5、北京副高：2篇国家级以上；正高：核心1篇，国家级专业技术2篇；要求：文章需要在万方或知网上全文检索。
6、江西必须在国家出版总署查的到的正规期刊，发表2篇第一作者的论文。
7、山东副高：国家级以上3篇（第一作者）或出书2部；正高：国家级以上3篇（第一作者）或出书2部。
8、福建副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者，省级以上，发2篇；正高：第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇。
9、广东副高：3篇以上论文；正高：4篇以上论文（需其中一篇为核心）。
10、河北副高：以下条件满足其一：（1）发2篇核心期刊（2）在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇为省级以上期刊（3）在15字的书上任主编、再发表3篇省级以上的学术论文。（4）出书或者专著，10万字。正高：以下条件满足其一：（1）出书任主编，字数要求10万字以上，发一篇核心期刊，2篇国家级期刊。（2）1篇核心期刊，3篇国家级期刊。（3）发表3篇统计源期刊（4）2篇核心期刊，4篇省级以上期刊，共计6篇。要求：在万方或维普或知网上全文检索；资料需要提前一年以上发表。
11、河南副高：3篇国家级，1篇科技核心；正高：3篇国家级，1篇中文核心，1篇科技核心期刊。
12、四川副高：作为第一作者要求在A、B类期刊上发表本专业学术论文3篇以上，其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部，本人撰写2万字以上；正高：第一作者4篇。
13、重庆副高及正高：科技核心以上，国际级和省级期刊只能加分用。
14、陕西副高必须具备下列条件之一：（1）著作1本，参与编写(其中本人执笔4万字以上)；（2）在省级及以上科技类期刊发表论文2篇，限前2名作者，其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源期刊上，字数1500字以上。正高：（1）在任职期内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文，并且具备以下条件之一：作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。
15、山西中级：省级论文1篇论文；副高：省级刊物论文2篇；正高：省级社科刊物3篇，国家级正规刊物1篇；要求：在中国知网或万方数据库全文检索。
16、甘肃副高：至少2篇以上第一作者；正高：至少3篇以上国家级，署名为第一作者；中级：国家级期刊发表1篇；要求：在出版总署可以查询的正规刊物；在知网或万方上全文检索。
17、广西中级：省部级以上1篇；副高：省级以上2篇，（要求一篇技术性论文）；正高：3篇，2篇国家级，1篇省级；要求：在国家的期刊网站上全文检索。
18、青海西宁地区：副高：1篇核心，省级以上3篇；正高：2篇核心，省级以上2-3篇；市级：副高：1篇核心，省级以上2-3篇；县级及以下单位：副高：省级以上1-2篇。
19、宁夏正高、副高：符合以下其中之一条件的均可报，1.核心期刊发表一篇，字数要求5000字以上。2.二篇国家级期刊，一篇省级期刊，文章字数要求在3000以上。3.出书或者专著一册。3万字以上。要求：文章需要在4大期刊网上有全文检索。
20、内蒙古中级：省级以上刊物上发表1篇；副高、正高：国家级论文2篇，省级论文2篇；要求：在出版总署可以查询的正规刊物；在知网或万网上全文检索。
21、天津中级：省级1篇；副高：1篇国家级；正高：2篇国家级；要求：必须在国家期刊网上全文检索。
22、云南副高：国家级刊物1篇；正高：国家级刊物3篇；要求：杂志必须在中国出版总署查到，刊物具备，CN/ISSN刊号期刊；在4大期刊网站上有检索。
23、新疆中级：省级1篇；副高：2篇以上的国家级正规刊物；正高：三篇国家级正规期刊发表；要求：版面无要求；网上检索无要求。
24、贵州副高：3篇以上省级期刊；正高：2篇核心，2篇正规期刊；要求：版面无要求文章需要在期刊网上全文检索。
25、海南中级：1篇国家级、1篇省级；副高：3篇，其中2篇为统计源期刊，1篇国家级期刊；正高：4篇。两篇国家级期刊，1篇核心，1篇省级。
26、湖南中级：省级以上1篇；副高：2篇省级以上第一作者的论文；正高：三篇省级以上论文，要求第一作者。
27、湖北中级：1篇省级以上期刊；副高：2篇以上国家级期刊；正高：3篇以上国家级期刊；要求：须在国家期刊网站上全文检索，对版面无要求。
28、黑龙江副高：2篇以上，1篇省级，1篇国际级；正高：2篇国家级期刊。
29、吉林中级：省级1篇；副高：至少2篇第一作者的论文，省级以上，其中国家级一篇；正高：3篇以上，第一作者2篇。省级1篇，2篇国家级；。要求：必须在中国知网上查询，万方、维普期刊网上检索查询; 在国家级刊物上必须带有，中国、中华，大头的刊物名称。
30、辽宁需符合下列条件之一：（1）在省级以上刊物上发表论文3篇以上；（2）参加全国性学术会议交流论文3篇以上或参加省级学术会议交流论文5篇以上；（3）撰写公开出版的著作、教材5万字以上。
31、西藏（1）在国家级核心学术期刊上，独立或以第一作者身份发表论文1篇及以上或合作发表论文 2 篇及以上；（2）在省部级学术刊物上，独立或以第一作者身份发表论文2篇及以上或合作发表论文 3 篇及以上；长期在县、乡工作的专业技术人员所需论文可相应减少 1 篇；（3）主持或撰写有国家统一书号的本专业学术专著 1 部及以上或合著中个人撰稿 5 万字以上。
以上职称专利和职称论文相关政策仅供大家参考，具体以所在地最新职称评审文件为准。
三、职称专利或职称论文如何选择综合以上内容，职称评审大多都要求有专利或论文，也可以总结得出职称专利与职称论文的优缺点，详见下表：表1 职称专利与职称论文优势比对表
对比项目
职称专利
职称论文
获取时间
新型外观7-10个月、发明1.5-3年
6个月左右不等
代理费用
新型1500-2500元、发明4500-8500元
1500-10000元不等
技术垄断
是（新型10年、外观15年、发明20年）
否
作者位次
前三位
第一位
可靠性
包授权服务较可靠
版面限制不确定
可控性
标准流程、时间可控
须联系出版社或等待版面
学术地位
较高
一般（高影响因子除外）
变现方式
成果转化或技术转让
无
其他用途
人才或积分落户、科技项目申报等
无
进一步，由表1所知，职称评审申请专利优势相对明显，宏创为知识产权根据多年的职称专利代理经验建议：先申请专利再发布论文，且两者并不冲突，但要注意一点：专利申请一定要在论文发布之前提交至专利局，否则专利将会丧失新颖性并导致无法授权。同步申请专利和发表论文具有一举两得、提高技术创新成果的含金量和数量以及保护技术等优点，从而更好地满足职称评审的要求。
