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相比之下，非职务开发软件则是自然人利用业余时间及个人的物质技术条件开发完成的，并且与本人的本职工作内容无直接联系的软件。
需要注意的是，如果软件同时符合职务开发和非职务开发的特点，或者在多个主体之间存在合作、委托等关系时，则需要根据具体情况进行判断和认定。
以下是关于职务开发软件和非职务开发软件归属和权益的具体说明：
职务开发软件：
归属：当开发者在单位任职期间，针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件，或者在开发软件时主要利用了法人或非法人组织的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质技术条件，并且该软件的开发责任由法人或非法人组织承担时，这种情况下所开发的软件被称为职务开发软件。职务开发软件的著作权归属于单位。
权益：开发者在履行其职务过程中进行开发活动，其开发成果应当归属于其所在的单位。开发者在职务开发过程中享有一定的著作权，但这种权利的范围和程度应当由单位与自然人之间的协议或者合同约定。
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非职务开发软件：
归属：非职务开发软件是指自然人利用业余时间及个人的物质技术条件开发完成的，并且与本人的本职工作内容无直接联系的软件。这类软件的著作权通常归属于开发者个人。
权益：由于非职务开发软件的著作权归属于开发者个人，因此开发者对其开发的软件拥有完整的著作权，可以行使包括复制、发行、表演、展示、修改、翻译等在内的所有权利。
需要注意的是，虽然职务开发软件的著作权归属于单位，但开发者在履行其职务过程中进行开发活动，其开发成果应当归属于其所在的单位。开发者在职务开发过程中享有一定的著作权，但这种权利的范围和程度应当由单位与自然人之间的协议或者合同约定。因此，职务开发软件和开发者之间还是存在一定的关系的。在某些情况下，职务开发软件和非职务开发软件的界定可能存在一定的模糊地带。例如，如果一个自然人在业余时间开发的软件与他的本职工作有一定的关联，或者使用了单位的物质技术条件，那么该软件的著作权归属和权益分配可能会发生争议。因此，建议在软件开发过程中，对于涉及职务与非职务的问题应事先明确并达成协议，以避免可能的纠纷。点击免费获得版权一件
以上内容仅供参考，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。
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