图片资料来源：《解决问题能力训练手册》
能力决定命运，能力决定机会，能力决定未来。
人的能力分为三层：职业特定能力，行业通用能力，核心能力。
特定能力，是表现在每一个具体的职业、工种、岗位和工作上的能力，从总量上是最多的，但适应范围又是最窄的，主要体现在《国家职业分类大典》划分的1838个职业中。
长期以来，我们的学历文凭教育以及职业资格培训，主要就集中在培养人的这种职业特定能力上。
相对说来，特定能力是一个窄口径范围。
通用能力，是表现在每一个行业，或者一组存在共性的相近工作领域的能力。它们的数量尽管少于特定能力，但适用范围却要宽得多。
对每个行业来说，又存在着一定数量的通用能力，从数量上看，它们比特定能力少得多，但它们的适应范围要宽些，涵盖了整个行业活动领域。
核心能力和其他一切能力都不同，是其他能力形成和发生作用的条件。所以，核心能力应当处在最底层，最宽厚，它是支柱，是依托，是承载其他能力的基础。
而就整体上讲，核心能力是存在着每个人都需要的、从事任何职业或工作都离不开的能力。
核心能力是存在于一切职业中，从事任何工作都需要的能力。正像纷繁复杂的物质世界，在其最深层次上仅由原子核内的少数几种基本粒子组成一样，人类在社会活动中表现出来的多姿多彩的能力，在最深层次上也仅是由几种核心能力构成的。
核心能力是数量最少、但适用性最强的基本能力，是每个人在职业生涯中，甚至日常生活中必备的最重要的能力，它们具有普遍的适用性和广泛的可迁移性，其影响辐射到整个行业通用能力和职业特定能力领域，对人的终身发展和终身成就影响极其深远。
开发和培育人的核心能力，将为人们提供最广泛的从业机会和终身发展基础。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织制定的试行标准，核心能力分为八个大项：与人交流、数字应用、自我学习、信息处理、与人合作、解决问题、创新和外语应用。
我们在日常生活中看到的特定能力，其实只是浮出海面的冰山一角，而通用能力和核心能力则是海面下的冰山主体。
相对于特定能力和通用能力，核心能力往往是人们职业生涯中最重要的、最基本的能力，对人的影响和意义更为深远。
内容摘自《解决问题能力训练手册》
一句话思考：
连锁：连的是品牌、锁的是技术。
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