转正需考核哪些内容？(试用期考核文职转正等次)

试用期需要哪些考核？

新录用人员在试用期内，需要进行试用期考核、备案复审，以及任职前考核。
任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
试用期考核结果，分为合格、不合格两个等次。
试用期考核和任职前考核不合格的，则取消录用资格。

试用期考核内容

文职人员试用期考核，按照个人述职、民主测评、个别谈话、专家评议、绩效分析流程，对文职人员德、能、勤、绩、廉、体六个方面进行综合评定。
进行全方位多角度立体式考核。

小伙伴们不必把考核想成很难、很艰巨的事情，其实只要在试用期内认真工作、没有违纪行为，考核都是没有问题的。
愿已上岸的小伙伴们工作顺利，抓住2020年报考机会的考生朋友们也能高效备考，取得好成绩！