具体构成：
1.每月到手工资13000元
2.双边公积金共7500元
（图片来自网络侵删）3.年终奖16.5万元
4.平时福利包括餐补1000每月
5.另外还有制衣费、电影卡、洗衣卡、过节费、书报费、供暖费、扶贫健步走、阅读、公园年票和儿童礼券等
综合计算下来年收入约45万元
这个收入应该是比较真实的，国有银行通常是指四大行，总行金融科技岗就很模糊，没有说明是总行本部还是总行下属的软件研发中心。
工商银行总行在北京复兴门内大街55号
建设银行总行在北京金融大街25号
农业银行总行在北京建国门内大街69号
中国银行总行在北京复兴门内大街1号
中国银行总行大楼
可以看出四大行的总行位置都在我国伟大首都的心脏地段，银行作为我国金融行业的压舱石和稳定器，在我们国家的地位还是很高的。
除了总行，四大行也有软件研发中心
比如工商银行就有北京、上海、珠海、广州几个研发中心，所以总行金融科技岗也有可能在这个背景研发中心。
同样，建设银行也有北京、上海、武汉、广州、厦门、成都等研发中心，科技实力强劲，北京研发中心也有金融科技对应岗位。
农业银行的研发中心主要在北京，上海、广州、天津、成都、西安、武汉，还有在上海、深圳、香港和重庆的产品研发中心。
中行的研发中心在北京、上海、深圳
不管是四大行总行还是软件研发中心，金融科技岗对人才的要求都不低，至少需要重点大学的硕士研究生才能进入。
职业发展的话总行本部会比软件研发中心好，因为本部的业务部门之间可以人员交流，位置比较多，而且和下面的一级分行也可以人员交流，机会多很多。
但是每年招聘的时候，国有银行总行的人员学历都是非常高的，都要求清北复交之类的好学校，金融科技岗也会有北邮北航这一级别的it名校强校。软件开发中心要求会低一点点，可以先进去再找机会调去总行。
这名网友的工资还是很令人羡慕的，每个月到手一万三，税前小两万了，公积金7500也是顶格交了，年终奖更是十六万多，可以说是非常的给力。
而且还有餐补、制衣费、取暖费等等，可以说是衣食住行都包含了。在这种条件下工作基本上可以不用考虑自己的生活琐事，一心只需要搞好软件开发就可以。
国有大行因为机构比较大，层级多，员工动辄几十万人，所以收入和绩效的差距千差万别。
比如深圳上海这种经济发达城市，普通员工的收入就会高很多，甚至比总行高，但是西北、西南、东北等欠发达地区可能收入就会差很多。
同一省内不同地市差别也很大，不一而足。
不管怎么样，能在总行工作都是旱涝保收，一个是在行里地位高，另一个是绩效有保障。
而且总行是管理部门，所以不需要背经营指标，各个省分行才是完成经营指标的主力，总部更多的是管理协调。
银行和电力烟草等国企不一样，银行的基层待遇较低，但是越往上优势越明显，所以能够在总行级别的部门任职，职业生涯的起点比大多数银行员工都高了，前途比较好。
