图片来自网络
在2016年前，我从一所经贸院校毕业，因为是家里学业有成的孩子，父母一直想要我留在本地找个好工作，所以就安排我到老家的一家国企上班。
我当时特别不开心，因为我并不喜欢这份工作，而且国企的工作也没有什么发展前途。但当时家里还有一个弟弟，为了让他将来有个好前程，所以就只能硬着头皮去上班。
刚开始工作时，我并没有感觉有什么不好。可是当领导开始给我们安排工作的时候，我却感到特别委屈。
因为单位的一些同事不仅每天都要做着毫无意义的事情，而且还不被领导重视。而领导又喜欢在办公室里谈工作，根本就不关心员工的实际情况。
我当时真的非常不想做这份工作，但是为了给家里减轻负担，所以只好硬着头皮去上班了。
图片来自网络
在国企里上班时，我每天都会接触到一些比较有趣的事情，而且也有很多事情都会让我感到很新鲜。当时我觉得自己在国企里上班特别幸福，因为自己每天都能够接触到新鲜的事物，而且也能够学到很多东西。
所以当时我根本就不想再回到家里工作了，但后来还是没能摆脱父母的安排。因为我弟弟还小，所以父母就让我在外面多攒点钱。
可是我却觉得父母说的话没有错，因为当时的国企工作真的太不适合我了。于是在我26岁那年，我就开始寻找新的工作机会。当时有一家深圳的 TCL公司来本地招聘，于是我就毫不犹豫地报了名。
虽然说当时去这家公司面试时，我已经做好了失败的准备。但没想到我居然成功入职了，而且一入职就成为了 TCL公司的中层管理人员。
当时我特别开心，因为能在一家大企业上班，而且薪资待遇还非常高，这也算是找到了自己满意的工作。
图片来自网络
在国企里工作了3年之后，我已经感觉自己完全适应了这份工作，而且也把工作当成了一种习惯。于是我就开始和领导提出辞职，但我当时并没有告诉父母。
因为我想要通过自己的努力来改变命运，而不是在这样一家没有前途的公司里做一份没有前途的工作。可是父母却不同意，他们认为只要我找到一个好工作，他们就会非常开心。
为了能够让父母开心，也为了能够让弟弟有个好前程，所以我只好勉强答应了父母的要求。
刚开始时，父母还不是特别满意，但经过一段时间的相处之后，他们对我的态度就慢慢发生了改变。有一天我回家时，父母就跟我说：“你现在应该感到非常幸运才对呀！
如果你去一家私企上班的话，那么你就很有可能会一辈子都挣不到多少钱。”
虽然当时我觉得这句话并没有什么道理可言，但还是抱着半信半疑的态度去了公司。因为当时我实在不想再做这份工作了。
图片来自网络
我在国企待了3年之后，由于自己的专业能力不足，想着提升自己，所以就想着要跳槽。于是我就到一家大公司应聘，而这家公司就是国内500强企业TCL，后来我下定决心去TCL公司上班。
刚到 TCL公司上班时，我并不开心，因为这里的工作内容很枯燥，而且和我之前所从事的专业根本就不相关。但随着时间的推移，我发现自己竟然慢慢地喜欢上了这里的工作，并且把这里当成了自己未来的发展方向。
当我跳槽到 TCL公司之后，发现自己不仅工资提高了一倍还升职为部门经理。而且在和同事们一起合作的过程中，经过层层的努力，领导们很快认可了我的能力，短时间内被上级提拔为部门经理，意味着我肩上的责任重大。
在 TCL工作了几年，我发现自己的工资收入已经翻了很多倍。因为刚开始进公司时，我只是一名普通的职员，但是我却一直都在努力地提升自己，所以工资收入也水涨船高。
到了2022年，我已经是一名部门经理了，公司里所有的员工也都非常佩服我。而在那一年里，我的工资收入更是达到了20多万元。这些钱对当时的我来说真的是一笔不小的数目了。
在这份工作中，我也认识了很多的同事和朋友，同时也让我明白了一个道理。那就是不管你从事哪份工作，只要你足够努力，那么你就能够获得更高的收入。
虽然在 TCL工作了几年，但是现在回想起来我依然非常后悔。因为当时的自己太年轻气盛，根本就没有把这些事情当一回事。
随着时间的推移，我在TCL已经工作了多年，这期间，我的职位也从一名普通员工升到了部门负责人。但这份工作也并没有给我带来什么实质性的改变，所以我就想要跳槽到其他公司去发展。
可是当我向公司提出辞职申请的时候，却遭到了公司领导的拒绝。而且公司领导还告诉我说：“我们公司在业内的名声是不错的，所以你在这里工作了这么久也有些成就，还是想去别的地方发展？”
图片来自网络
听完领导的话，我当时真的非常生气，因为当初如果不是为了给家里减轻负担，我真的不想做这份工作。现在虽然领导说得非常有道理，但这却让我感到非常后悔。因为自从离开公司以后，我就很少再和同事们一起聊天了。而且很多时候，我也不知道该跟谁去诉说。
从我到 TCL上班之后，虽然工资也涨了不少，但是却从来没有加薪过。每次当我看到其他同事加薪之后，自己心里就会产生很大的落差。
这让我感觉特别郁闷，也非常不开心。但是后来我却发现，自己的工作岗位竟然比我更年轻的同事工资还低一点。这让我感到非常不平衡，于是就开始给公司领导发牢骚。
有一次公司领导来我们部门视察，我看到他之后就开始发牢骚。没想到领导听到之后，竟然说了一句话：“你怎么这样啊？连这种小事都干不好吗？”
我当时被领导的话给刺激到了，所以就在心里默默地想：“好吧，既然领导都这样说了，那我就继续努力吧。”
没想到就这样过去了几年时间，我的工资依然还是原来的那份工作工资。而那些比我年轻的同事却已经当上了领导，而且还在公司里过着非常幸福的职场生活。
而我不仅一次想过跳槽到其他公司去工作，但都没有成功。
图片来自网络
人到中年才明白，原来好的工作是自己选择的
我的朋友小芳和我的情况很像，他也是从一个国企跳槽到了 TCL。
当时他刚入职时，公司并没有给他太多的压力，也没有给他太多的培训。可当他把工作做得很好的时候，公司却开始给他安排了更多的工作。
刚开始的时候，他并没有感觉到有什么不对劲，可是后来他就发现自己越来越不喜欢这份工作。所以后来当公司对他提出辞退要求时，他就直接辞职了。
其实，公司之所以会辞退一个员工，肯定是有自己的原因。如果我们能够从公司的角度考虑问题，可能就不会有这种情况。
图片来自网络
这也就是为什么我们经常会听到“隔行如隔山”的说法。
职场就像一个大熔炉，你在这里所做的事都是有可能被别人看见的。
也许你曾经做得很好，但是现在却发现自己没有办法再胜任这份工作。
而且由于公司发展得越来越好，所以它对员工的要求也会越来越高，那么这个时候，你可能就会觉得自己越来越不被重视。
其实对于一个员工来说，好的选择就是在公司里找一份自己喜欢的工作。
因为只有当你选择了一份自己喜欢的工作时，你才会投入更多的精力和时间去做好这份工作。
如果你发现你所做的工作并不是自己喜欢的，那么即使你付出再多，也很难把事情做好。
而且当你不能做出成绩时，领导也会对你越来越失望。
在现实生活中，我们经常会听到很多人抱怨：“我已经在这家公司工作了十几年了，为什么我从来都没有得到过升职加薪？”
其实他们所说的升职加薪并不是意义上的升职加薪，而是在公司里有人把他升上去了。
但是只要有一次机会没有成功，那么他就很可能永远都不会成功。
所以如果一个人想要实现升职加薪的话，就要提高自己在公司里的地位。
只有当你有足够的能力和价值时，才有可能实现升职加薪。
在职场上，很多人都喜欢听别人对自己的称赞。
虽然这些话让人感觉很开心，但是我们不能一味地听别人对自己的夸奖。
因为他们说得再好听也只是别人想让我们听到的话。
而有能力、有价值的人说出来的话才是发自内心的，所以我们一定要根据自己所做事情来判断对方说的是不是真的。
这次跳槽，对于我来说总体上是失败的，想想都后悔。
之前的国企单位，我还能回去吗？
口述：王琳
撰写：光光剧情解说
