2018校招小结（含银行、中化、移动、房地产等求职经验）(楼主笔试挂了领导面试)

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都说应届生是一个神奇的网站，在此发帖会offer拿到手软，已参加过各种笔试、面试依旧在眼巴巴等信的我赶紧来虔诚祈祷一番。

楼主已试水多家银行，五大家已近乎裸考了三家，还有俩家待考，跪求五大行高分过过过过。
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跪求土豪股份制给橄榄枝。
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关于笔试，因为也没炸系统复习过笔试，考完题也记不住没救不在此献丑了，只是真心想说这玩意真的还是要认真复习的，不然根本答不完，仍记交行的数量还有15道没答，中行的英语10篇只答了3篇，游戏都没玩明白，辛酸。

关于工行，工行北分今年经济类貌似来了个提前批，先面试，再择优笔试。
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面试就是无领导讨论，之后考官会根据你的现场表现及实习经历提问一些问题。
嗯，楼主的无领导。
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能不能以后让我无领导咔咔就是过？北分厮杀真是猛烈，各种大牛抢话抢个不停，楼主这等渣渣几乎一句话没说，最后被考官问道如果要两人，你会淘汰谁？楼主天真的说淘汰自己和另外一个同学，因为说话少。
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嗯，然而就真的成为了自杀性行为。
真的搞不懂，今年基本所有公司第一轮都是无领导，形式有排序啦解决问题啦等基本的，渐渐的又衍生出由两组一起正反方pk类似辩论，由两组最后达成一致意见型，哎，但求楼主发帖后可以开挂，面试、笔试咔咔都过！

嗯，还有农行、建行待考，建行是唯一一个总行给我笔试机会的，啥也不说了，泪眼汪汪的跪求上天给个机会，让我尝尝拿到总行offer是什么感觉呗讲真，事已至此，真没有时间复习了，只求人品爆棚，考啥啥过，蒙啥啥对！

关于光大，光大北分初面，特别特别特别看重仪容仪表，男生一定要扎领带，女生一定要把头发扎起来，不要带首饰，不要留指甲，注意坐姿！
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初面形式是1-2min的自我介绍，一次5人进场，按固定模式介绍，一是基本情况，包括本科and研究生的学校and专业，成绩是重点，二是针对报考岗位你的优势与劣势，三是选择光大的原因。
哎，楼主感觉发挥的不是很好，但愿最后是个好结果吧！

关于招商，招商的笔试和中行一样，最后有一部分是玩游戏。
北分初面的话也是自我介绍，一次至少5人进场，之后考官会对感兴趣的人提问一些问题。
注意，是根据笔试和初面的成绩加权后再决定是否进二面。
嗯，楼主是没有信了，大概是。
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据说招商没户口，但是待遇不错。
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嗯，楼主真的也不是很贪，户口和待遇两个都有那是最好，至少也得有其中一个，是吧是吧

关于北京银行，初面也是自我介绍，大概一次10人进场，站一排介绍。
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嗯，这个挂了，真是唏嘘，明明进去就是去支行当柜员，大家依旧挤破脑袋的去面试，当然还有一些大牛是来凑热闹的，嗯，渣渣于是成了个分母==

关于邮储，邮储只能报一个岗位，大概是因为这样的设计，大家都去报总行了，导致江苏、成都来北京抢人，流程非常快，在酒店里，江苏是无领导、成都是结构化，咔咔当天就发offer，之后该分行会申请从总行要人，特别有效率，大概宣传时说薪资20万税前，成都要求本科研究生双985大概，江苏那个对本科要求没那么高，楼主一“北方汉子”不出意料的被淘汰了

我觉得吧，人有时候真的挺贪心的，大牛手握好几个offer却依旧斗志昂扬啥都跟着凑热闹，于是我等渣渣就在秋招中往往成了个陪跑。
有户口+有待遇的offer哪怕给我一个，楼主就果断屁颠屁颠去享受假期了!嗯，这大概就是为啥是渣渣的原因吧。
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心累。
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这大概是楼主目前收到的唯一一个国企的面试，比小心心，中化就是中化，不是中石化的说，挂了五矿，挂了中债登，挂了好多。
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面试甚至笔试机会都没有。
希望有中化的良好开端后，国企大哥能多垂青我，我也好给大家热乎的面经不是

中化石油有限公司，千万不要迟到，真的是会过时不候，因为面试时间会持续很久，上午一波好像是9：00-11:30，两大组一起进入一个会议室，分三个部分，一是各组各自进行无领导小组讨论，主题叫董事会议题？？大概是这个意思，就是每组都推举一个同学阐述一下最令自己困扰也最令全组感兴趣的问题，各组内部一起讨论如何去解决这个问题；二是两组在阐述自己的解决方案后，互相向对方组提问，一般都是指出对方漏洞什么的，当组解答质疑时一次只能派出一个同学（要抢的）；三是考官会对一些人提问，大概也是考官比较感兴趣的人，围绕现场表现提问，比如觉得谁最好、你会淘汰谁之类的都会被问到，大概一周以后会给二面通知。
楼主。
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额。
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万一最后过过过了呢，是吧

中化销售，建议提早投简历，据hr说，我们是属于补录的，因为投的晚，5个人进去，半结构化面试，先是一分半钟自我介绍，超时打断。
之后是问问题，根据简历会问一些问题，统一固定问的问题有：问了报管理的三人举一个在学生工作中处理人际关系的例子；用英语问了两个同学怎么理解中化的核心价值观。
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英语。
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厉害了。
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；问了全部的人一路一带下国企应该怎么做？让我们抢答中化应该如何实现与互联网+的结合？给了我们两个提问他们的机会。
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嗯。
二面据说要4个小时，还要自带电脑，不知道要搞啥大动作，如果让我一路顺畅走到最后，再发个面经，可好？？

关于中外运，中外运笔试是行测，是要自己带电子设备去考场考试；报最好的那个涉外的管培岗是要加试英语的，楼主就是太实在，自己认认真真答也不敢有小动作，然。
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万一没通知完呢对吧，愿上天看的到楼主的努力

移动北分将往年的一二轮合在一起面了，这个说让提前半小时面，真的真的是要提前半小时去的，因为他可能提前结束上一组提前面试，楼主就是华丽丽的掐正式点去，然后迟到了。
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还好被调到了最后一组。
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分两部分，先是无领导，报同一个岗位的一起，楼主的题是排序题，从中选一个你认为的最有价值的方案，然后设计一个具体的应用场景，只有25min讨论加总结，时间很紧；然后是结构化面试，内容包括你自己的三个优点，三个缺点，报考移动的三个初衷或动机，是否同意调剂，愿意调到哪（报经营分析的人特别多，其他一些技术性相关的岗存在空缺）楼主是华丽丽的一号，不知道结果怎样，求过过过过拿offer

哎哎，下周六周日两个考试还撞上了，跪求一切可以化险为夷，两不耽误，楼主是真心珍惜每一次笔试、面试的，奈何总是被无情抛弃。

写个贴也不容易，楼主尽量把还记得的都写一写，很不好意思的是，很多都是笔试挂了，一面挂了。
二面挂了。
至今高大上的企业都没走过终面。
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让楼主多尝尝成功能炸的！
楼主还面了一些其他的公司。

房地产

华夏幸福的一面的无领导（解决问题型）二面是人力2-3人对一人，会问简历，问岗位匹配度，哎，这个挂了还是蛮遗憾的

金辉一面是无领导二面是部门面三面是高官面；

福晟就比较简单了，一面人力，然后是网上笔试，然后就是终面高官面了；

华润置地是海面，一面是演讲对匠心的理解；二面是无领导，楼主没敢去。
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北京中原地产先宣讲会笔试，然后无领导，然后去公司先做了个心理测试，准备一个5min演讲然后进去高官面，聊经历聊一些涉及专业的问题，然后展示演讲，然后这个我居然挂了。
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民企

民企中像海航旅业的初面先是英文英文英文的自我介绍然后是无领导，然后我挂了。
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海航物流，如果是有宣讲会的话一定要快网申，第二天差不多就开始面试然后就签了，特别快。
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海航是民企哦，很多人都以为是国企，这个是没有户口滴

立白先网申（有开放性问题要回答的）一面是自我介绍加演讲，二面是无领导，据说立白喜欢激进型的，嗯，楼主群面又没去，因为睡过了。
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第一资产一面是人力hr交流，觉得不错的去公司总部部门面，楼主因为

汇生咨询好像蛮土豪的，礼品不错，客户基本国外，所以对英语要求高，一面宣讲会之后，会通知去公司英文笔试，案例分析计算什么的，楼主英语渣没敢去。
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思源科技我真是。
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一面无领导，之后直接高官面，之后就发offer。
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下午无领导之后楼主一直等到6点才见到传说中的高官，为浪费的时间感到心痛，走到最后我居然在被人力发offer打电话的时候被人力给挂了？？厉害了，原因是她觉得和我沟通困难，厉害了，大概是姨妈来了心情不好，kk

长城咨询现场笔试靠逻辑，一面是无领导，然后就没有然后了，这个是要实习才能留用的

电信的甜橙金融也是宣讲会现场笔试，据说有钱有户口，然后挤爆了，然后我笔试就挂了，枉认真写那么多字。
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前期真的是跑了好多宣讲会，然宣讲会良莠不齐，也是心力交瘁，后来双选会都没去跑了，希望错过的都是没啥用不值得去的，嗯嗯

正值双十一，有的人在买买买，有的人在看书，楼主本来是想突击笔试，然怕自己记性不好再不写面经就忘了，写了一点就想尽可能多写点，把能告诉后来人的都告诉大家。
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结果又不用看书了。
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嘤嘤嘤

不过俗话说的好，人品攒的好，考试笔试面试没烦恼，望上天看到我的虔诚，神奇的贴吧啊，让我拿到高质量的offer吧！
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双手跪接！
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真是不想让父母和我一起心累了！
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我保证，拿到好好好offer以后还来这里给大家热乎的经验！
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保佑保佑~~~过过过~~~万事胜意！
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好offer啊快到碗里来！
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