2019年南阳市秋季公益招聘会1100余人达成就业意向 越来越多的求职者倾向线上招聘(招聘会需求人数劳动力求职)

当日上午，人民路红都广场上的企业招聘展位前比较冷清，前来应聘的求职者并不多。
采访中，利达光电负责招聘的工作人员告诉：“此次我们计划招聘高校毕业生100余人，目前的情况不太理想，希望在接下来的两天能有收获。
”此次招聘会共达成就业意向1100余人，其中高校毕业生260人，返乡农民工320人，贫困劳动力85人，城镇下岗失业人员115人，退役军人65人，其他人员255人。

线上招聘是此次秋季招聘会的一大特色。
与线下招聘会遇冷的情况截然相反，越来越多的求职者，尤其是高校毕业生更倾向于线上招聘。
根据南阳公共就业网上数据显示，此次招聘会网上投递简历4800余人，其中高校毕业生2991人，返乡农民工553人，贫困劳动力106人，城镇下岗失业人员163人，退役军人336人，其他人员651人。

从此次招聘会的供求分析看，我市的就业市场呈以下趋势：我市人力资源市场内第三产业在劳动力需求方面处于绝对的主体地位，用工需求达到了需求总量的64.51%，远超第一产业的3.49%、第二产业的32%；我市的人力资源招聘信息中制造业的需求人数远超其他行业，占总需求人数9.73%。
而用工单位多以中小型企业、劳动力密集型企业、传统服务型企业为主，企业管理人才、专业技术人才的需求在不断增加，而求职人数只占求职总人数的19.31%，较小于商业和服务业人员的29.07%。

近年来，用人单位对大专以下学历的需求人数不断减少，所占比例由2018年的29.6%下降至28.16%；大专学历以下求职人数占到求职总人数的27.35%，与需求人数占比基本持平。
45岁以上的劳动力正面临着就业困难的压力，根据人力资源市场招聘信息统计明确要求，45岁以上的需求比重只占4.8%，而求职人数占到求职总人数12.55%。