产品方面包括：手机（含老人机、智能机）、家电、操作系统、电子零件等
产品市场方面：传音是一家只做外国市场的企业（HR说的）,市场主要在印度、非洲、东亚等地。
小提醒：意味着去到这家企业的话，以后很可能就外派到国外工作，当然工资应该也会更高。
独家剧透：传音是一家做中低端产品的企业，不做高端产品，手机是主打，包括老人机、智能机等，老人机两三百一个，智能机八九百一个，一般销往发展中国家，致力于制造适合穷人消费的产品，赚穷人的钱（不要喷我，这是财务经理面试时讲的，不是我说的哦，毕竟这种内部消息，也是我找不到的~）
二、面试过程面试前奏：面试前有电话打来问你要不要参加面试，还会顺便考考你英语，让你做个英语自我介绍，了解点其他情况。
（一）一面
形式；一对一，HR面，时长45-60分钟，由于我是最后一个，HR跟我聊了一个小时多，聊了很多。HR是一个很耐心、很厉害、很不寻常的小哥哥
面试问题包括：
1、自我介绍
2、实习经历介绍
3、职业规划
4、最遗憾的事儿
5、有对象吗？
6、地域问题
7、三年内有结婚生子规划吗
8、CPA考过了几门
9、研究生干了挺多事儿，如何分配时间
10、追求怎样的生活？想在职业上有所成就吗
需要说一下的是，面试的形式很不正式，周末面的，全程聊天式面试，HR还会跟你分享一些他面过的人的情况、他身边朋友的故事、别的求职者踩过坑等，让人特别轻松。但是他说他心理学学得很好，可能是在聊天中挖掘需要的潜质什么的。本人在这次面试中没有想要得到工作，所以也不紧张，包括他问我最遗憾的事儿，我真的讲了一件自己很遗憾又很暴露自己性格缺点的事儿；然后还得到了他的开解，让我不要太在意等等，还给我讲职业中的人际关系什么的。
另外HR详细讲解了财务实践中的细分方向，之前文章中分享过，有感兴趣的同学可以去翻翻前面的文章：
财务求职必问：你对财务有怎样的认识？18 赞同 · 0 评论文章
（二）二面面试形式：一对一，面试官应该是财务经理，时长45分钟
面试问题：包括但不限于
1、英文打招呼，然后让介绍研究生生中XX经历
2、实习中收益最大的一段实习经历介绍
3、地域问题，外派接受吗
4、职业规划
5、介绍三大报表并阐述三表的勾稽关系
6、财务中什么比较重要
7、杜邦分析体系核心指标是什么，并分解一下
8、最有的成就的事儿
9、你认为与人交际最重要的三点是什么
10、讲一个团队合作的经历
11、评价你自己的性格
12、你有什么想问的
三、面试感悟1、如果有时间就多面试吧，即使你已经找到更好的工作，因为在面试可以发现一些自己的问题，并且也可能得到一些在学习中得不到的东西（学长学姐也跟我说，面啊，为啥不面，面试就是白嫖，血赚不亏）
2、英语确实比较重要，尤其是对于有海外业务的企业，我应该止步于此了，毕竟我英语口语不好，面试官都说了这个问题。大家可以多锻炼一下口语
3、专业知识一定要过硬，不然被问到答不出来就很尴尬了，上面的专业知识我都答出来了，从面试官的反应来看，还是认可我的专业能力的。要是上面的问题有不会的同学也可以找 我要答案。
写在最后：分享不易，观看完记得三连，祝大家找工作从此不再难！
