重庆大学是985、“双一流”，虽然重大计算机和软件不是重大的绝对强势学科，但是在第四轮学科评估中，计算机科和软件的专业评估结果仍为B+（一般B及以上就属于相对优势专业），在全国范围内重大计算机及软件已经算是非常不错的水平，再加上985学校牌子的加持，重庆大学计算机和软件硕士研究生就业情况一直都是很乐观的。
根据重庆大学官方发布的20届毕业生就业质量报告，计算机和软工学院的硕士毕业生去向落实率分别为97.69%和97.78%。
在就业单位方面，中兴、华为等大厂会来重大校招，机会很多。
重庆大学计算机专业硕士大多都进互联网公司，例如BAT、网易，从事开发岗，应届硕士生平均薪资在20w左右。
但是，薪资和就业地区、就业单位、个人能力也有关。一般来说，留在西南地区的工资水平较低，大概在12W左右，去一线城市的工资较高，可以参考下表：
1. 开发岗（软件开发工程师）
开发岗对于研究生来说，目前是最佳选项，正如上文所提到的，是重大计算机和软件硕士的主要就业岗位。
华为、OPPO、vivo、小米、腾讯、阿里、网易等等耳熟能详的大厂，以及非互联网企业（例如证券公司、银行等）都会招开发岗。
但是开发岗的工作强度很大，一般都是996，没完没了地加班，对体能消耗大。总的来说，能给到应届硕士的工资范围大致是17-27W。
2. 网络方向（网络工程师）
网络工程师主要从事网络设计、建设、运行和维护相关的工作。
大多数公司都会拿CCNA/CCNP/HCIP/CCIE/MCSE证书当硬指标。
而且网络工程师分为甲方（政府机关、金融公司、移动、电信等大型运营商）、乙方（集成商，上海华讯、南天，神马，神州新桥等）和厂商（Cisco，华为，Juniper等）。
乙方工作较累，经常出差，起薪不高，但是能接触到许多技术，在较短时间内提升技术。以上海华讯为例，给网络工程师的薪资范围是14W—18W。
厂商的福利待遇也很好，但是需要有扎实的专业知识或丰富的经验。
工作难度和强度相对较低，硕士薪资和软件工程师相比不高，应届生薪资范围大致是12W—30W。
3. 运维方向
运维方向主要又分为以下几种：
IDC机房运维：薪资低，工作三年月薪还不到1万，工作时间长，上升渠道少，未来容易被人工智能取代，所以不建议硕士毕业生踩这个坑。
售前运维：需要既懂技术又懂销售，薪资待遇不错，但是这个岗位只是个过渡，未来会向技术或销售转型。
开发运维：工作量大，经常加班，但是薪资还不错，能达到15—20W以上。
大数据运维：更注重沟通能力，技术门槛不太高，薪资偏高，范围是15—24W左右。
DevOps运维：薪资水平很高，但高薪前提是学一门语言（go、python等等），工资基本在18-24W，工作5年后可以拿到36-60W。
待遇和工作环境最好的就业单位是几大运营商、BAT，其次是华为、思科等设备厂商。以思科为例，运维工程师的平均薪资大概是20W。
4. 数据库方向
主要分为开发和管理两种。比较好的就业单位包括阿里、腾讯、Shopee、网易、华为、有赞等大企业。
数据库管理（DBA）的薪酬高于数据库开发，但是对技术的要求比较高，一般规模较大的公司会设置此岗位，岗位需求不多。另外，公司不太可能招应届生从事这个工作，一般从事这个岗位的都是数据开发或软件开发转行的。
数据库方向的岗位薪资待遇也是很不错，数据开发给应届硕士毕业生的薪资范围是12W—18W，DBA的薪资是18W—30W。
5. 架构师
架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。
在软件工程和企业信息系统领域，又有细分为系统架构师、应用架构师、企业架构师等等。
应用架构师：构建一个以解决特定问题为目标的软件应用的内部结合结构，以满足各种功能性需求以及维护性需求；
系统架构师：为运营支撑软件应用的信息系统提供结构设计，以满足各种非功能性需求或运营性需求（如安全性、可伸缩性、可互操作性等等）；
企业架构师：除了IT系统架构之外，构建企业所需要的内在结构设计，实现企业的持续经营。
架构师的工资较高，例如支付宝给架构师的工资可达40W，字节是36W起步，蔚来是84W起步、最高可达年薪百万。
可惜的是，这个岗位需要多年工程经验的积累，不招应届生（主要是对专业要求过硬，一般应届生很难达到企业工作标准），但是同学们可以把架构师当做职业发展的目标。
6. 安全方向（安全工程师）
主要岗位包括安全运维/安全工程师、渗透测试岗位/Web安全工程师、安全攻防工程师等。工作重点是企业信息化建设和维护，包含技术及管理等方面的工作。
待遇比较高，工作相对来说比较稳定，而且就业面广，积累的经验可以适用于各种领域。而且这个岗位比较吃经验，属于越老越吃香那种。
随着信息高速发展，信息安全事件时有发生，所以网络安全越来越受重视，网络安全运维师岗位也是供不应求，就业前景可观。
招聘安全工程师的公司包括：网络安全公司（360、绿盟、蓝盾、华为、深信服等）；互联网公司（腾讯、YY等）；运营商/国企（移动、联通等）；系统集成商（神州数码、华讯等）；以及其他企业，总之就业面很广。
薪资待遇也是相对来说比较高的水平，例如，小鹏汽车给硕士毕业生的起薪是20W左右，小米是24W起步。
7. 测试（测试工程师）
可以细分为功能测试工程师、性能测试工程师、安全测试工程师、专项测试工程师、易用性测试工程师、测试开发工程师等等。
测试工程师的主要工作内容是使用各种测试技术和方法，测试和发现软件中存在的缺陷，在产品生产的最后环节为产品质量把关。
而且这个职位更适合女生，因为测试工程师需要较强的沟通能力和耐心，女生在这两个方面比较占优势。
测试工程师虽然也需要加班，但只是偶尔加班，并非996，但不排除有些公司强度较大（比如华为）。 而且这个岗位也很重视经验，不至于像程序员一样有35岁这个瓶颈。
招测试工程师的公司很多，不一一举例了，老王还是建议同学尽量去大厂。在待遇方面，测试的薪资这几年一路上涨，目前给应届硕士的起薪是12W左右。
8. 算法岗
算法工程师也是个前景不错的岗位，但是和开发比起来，技术门槛更高、工作强度更大，目前就业竞争非常激烈。
就业单位也是阿里、百度、vivo、网易等互联网大厂，以及银联、虹软、依图、大疆等大企业，总的来说，大企业算法岗招人最多，给毕业生的薪资也很可观，例如：拼多多50万以上，快手45万以上，字节跳动40万以上，腾讯40万以上，百度30万以上，美团30万以上。
综上，重庆大学计算机和软件硕士研究生的就业情况良好，大多都能进专业对口的行业，而且有机会进大厂，工资待遇高于行业平均水平。
另外，同学们也要摆正心态，重庆大学毕竟不是清华北大等顶级名校，毕业生就业情况也受当年经济形势影响，而且能否找到理想的工作也取决于个人能力，985硕士的背景只能决定起点。
最后，祝正在备考的同学成功上岸，祝已经上岸的同学走上人生巅峰！
