封面 于婷 何方迪 摄影发布
今年高校毕业生工作好找吗？有哪些新的岗位和机会？就业市场有什么新的特点和趋势？今年夏天，又有一波高校毕业生将离开校园，走上工作岗位。对于即将到来的毕业季，毕业生们已早早行动起来。
3月30日，由中共四川省委教育工作委员会、四川省教育厅主办的2024届高校毕业生春季专场招聘会在西南石油大学正式拉开帷幕。为高校、毕业生、招聘单位之间架设沟通桥梁，帮助毕业学子找到心仪的工作。
需方
精心准备 毕业生8点出门乘车2小时参加招聘会
早上8点，蒲磊就从学校出发，搭乘地铁花了近2个小时，来到了位于成都新都区的西南石油大学。为了参加四川2024届高校毕业生春季专场招聘会，他精心准备，彩色打印了好几份个人简历。蒲磊是成都大学法学专业的大四生，今年6月就要离开校园，在完成毕业论文答辩等毕业准备工作的同时，他也先后到检察院和律所进行了实习。作为00后的蒲磊，对于自己的就业及人生规划，有着明确的目标。“我想先通过就业，多尝试一些不同的可能，比如现在希望能找个企业法务、行政管理相关的工作。未来根据工作的情况，找到真正适合自己的岗位。”
除了像蒲磊这样从外校一早赶来招聘会现场的毕业生之外，当天的招聘会上，还有毕业生从省内其他城市和省外赶来。
“看到现场这么多人，觉得就业压力还是很大的。”黄琴是延安大学会计专业的研究生，今年6月即将毕业。由于老家就在四川达州，有不少同学朋友都在成都工作，黄琴也早早就决定，毕业后，还是要从陕西回到成都工作。“我今天希望能找一个制造业方向的会计工作。”与几年前本科毕业时找工作相比，黄琴觉得，学历的提升还是从一定程度上增加了自己的竞争力。“目前，我已经收到了一个offer，但是工资不是特别理想，所以想再看看。”
供方
校企联动 500余家企业提供2万余个就业岗位
“将岗位引进来，将学生送出去。”为了促进毕业生就业，各高校也拿出了切实可行的方案。四川传媒学院就针对毕业生就业意向开展了精准摸排，并由校领导和老师带领学生一起，到重庆、广州、北京、浙江等地开展访企活动。“我们还围绕川传就业，在抖音、小红书等新媒体平台，进行宣传推广。”据四川传媒学院就业指导中心主任姜有为介绍，当天的招聘会，他们共组织了50余名学生参加，并随时为学生提供相应的就业指导和帮助。
在川投田湾河开发有限责任公司的招聘展位前，多名来自西南石油大学的毕业生递上了自己的简历。这家主要从事水电项目开发建设的省属国有企业，当天共提供了6个岗位。“到目前为止，已经收了100多份简历了，同学们的主要意向岗位是财务管理，占到了一半以上。”说到招聘要求，川投田湾河公司人力资源部干事侯河林表示，“从我们招人的角度考虑，首先希望专业对口，其次希望他能有一定的实践实习经历，如果有获得过国家级奖励和担任过学生干部，都是加分项。”
“今年我们提早谋划，从3月毕业生求职的关键阶段，我们就及时组织大型现场招聘会。”四川省教育厅高校学生工作处处长李浩介绍，今年的春季毕业生招聘主要有三方面特点。除提早谋划外，企业参与热情也很高。“一共有1100多家企业在线上参加了此次招聘会，今天到现场的企业有500家，给毕业生带来了2万余个岗位。”此外，毕业生的就业积极性也很高。“截至目前，已经有4000余名毕业生入场，和企业面对面交流。”
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