安徽黄山屯溪区：公益“小岗位” 就业“大民生”(就业岗位人员帮扶民生)

“这个信息收集来就及时输入电脑，然后再核对一遍。
”近日，来到安徽省黄山市屯溪区昱西街道，在公益性岗位上工作已经半年的程巧妮正在整理并指导新来的员工如何输入上门收集来的资料。

据了解，她是通过社区工作人员推荐，了解了公益性岗位相关信息并到街道就业的，目前主要从事街道辖区范围居民的信息采集及相关政策宣传工作。
“这个工作地点离家很近，家庭和孩子都能照顾到，而且工作也没有太繁琐，挺好的。
”程巧妮向介绍道。

近年来，屯溪区积极探索“公益性岗位+就业帮扶”新模式，紧盯困难就业家庭现状，着力解决部分因缺知识、年龄大等原因不能外出务工群体的就业问题，为保障困难群体稳岗就业发挥了积极作用。

与程巧妮一样，朱华也是公益性岗位的受益人之一。
下岗后由于年龄较大，加上家中有老人需要照顾无法外出就业，导致家庭困难，在一次招聘会上了解了“邻工集市”APP后，根据实际情况找到适合自己的岗位，让他有了稳定收入。
“年龄越来越大了，工作挺难找的，再加上家里有老人出去不方便，现在国家有针对大龄就业困难人员的好政策，我感到很幸福。
”悦居酒店综合服务人员朱华感激地说。

近年来，屯溪区全方位开发公益性岗位，在岗位开发、政策覆盖、人员管理、社保补贴等方面完善扶持措施，并通过常排查、常走访、常了解等，加强公益性岗位开发管理。
从“输血”到“造血”，及时帮扶困难人员实现就业。
截至目前，屯溪区已开发公益性岗位440个，帮助245名就业困难人员就近就地就业。

“下一步，屯溪区将持续关注就业困难群体，加大公益性岗位开发力度，打通就业帮扶的‘最后一公里’，让就业困难人员通过公益性岗位兜底安置实现就业增收，做实做细就业促进暖民心的各项工作，让困难群众既暖心又安心。
”屯溪区公共就业和人才服务中心主任胡建军说。

来源：屯溪区融媒体中心