安仁是个劳务输出大县，每年外出打工创业的农民工达12万多人。针对经济复苏的新形势，安仁县从去年底开始，就围绕群众就业期盼什么？企业用工需求多少？早行动、早部署、早落实打好“三张底牌”：就是“摸清”群众劳力有就业愿望的“底”。13个乡镇162个村带着“致全县外出务工人员的一封信”，走家串户问卷登记，掌握了全县67000多人在今年的就业愿望；“摸准”工业园区100多家企业的用工“底”。掌握了2023年园区企业要新增用工岗位9700多个的信息；“摸好”个体商店等自主招工“底”。县人社局利用春节期间，组织120名干部职工走访个体户1000多家，掌握了有530多家需要招人的“底”。心里有了三个“底”，精准施策端出了深化服务、强化责任、细化考核、硬化落实的“大盘子”：线上线下专场招聘会、乡村帮扶车间招工洽谈会、对号入座企业送岗位进村会、园区企业用工信息发布会等。极大地方便了广大农民群众参考选择和无缝对接。
与此同时，为了确保农民上岗就能成为“熟手”、“能手”，安仁县人社局采取分门别类、梯级推进的硬举措，采取“订单式培训”、“点菜式培训”、“ 对口式培训”给农民充电扶智，举办电子技术、缝纫技术、加工技术等培训班20多期，使农民进厂后月收入能拿到4000-6000元左右，收到了“就业一人，致富一家”的良好效果。许多农民工都兴奋地夸赞道：“县里惠民生 促就业的‘春风行动’充满了暖暖的温度”。
1月30日，正在工业园区调研节后复工复产的安仁县委书记王洪灿，也挤出时间来到永乐江镇招工现场会指导工作。王洪灿沿着招聘展位一边看一边问，语重心长叮嘱在场的有关单位负责人：“办好招工实事，利民利企利发展。要立足建设制造新区、工业大县的战略目标，做到情为民系、利为民谋、事为民办，拓宽招工与用工的绿色快车道，引导更多人才留在安仁，回到安仁，为安仁经济社会高质量发展提供人才支撑……”。
