app开发(开发转包木棉花软件程序员)

今天我签了一份软件开发合同，总价为65万，但实际上是我和一位同行共同承担的。
由于他公司第一季度业务不理想，导致程序员工资无法支付，最终导致项目被迫暂停。
由于项目中途需要垫付资金，他只能忍痛割爱，收取少量管理费将项目交给我们。

今年的情况是软件公司七年来从未遇到过的，大部分软件公司无法保证程序员的工作饱和度，更不用说发展了。
目前我们是如何解决这个问题的呢？

·首先，我们将所有休息时间用于营销，只有推广量达到一定程度，咨询量增加，才能通过筛选更多的客户来弥补订单量不足的问题。

·其次，我们对公司程序员的工资组成进行了调整，增加了提成，提高了开发速度和回款速度，从而提高了公司的效率。

因此，尽管今年的情况并不理想，我们仍取得了不错的成绩。
我想分享这些经验，希望对你们有所帮助。

如果你们最近也遇到了开软件公司的困惑，欢迎在评论区交流，看看如何解决目前的问题。