而稳定体面的工作一直是求职人的首选，银行的特殊性质，让其在一众铁饭碗工作中“杀出重围”，成为不少家长和学生的理想工作。
银行中包含众多岗位，每年招聘都会收纳大量“新鲜血液”，但银行的招聘门槛较高，对员工本身的业务能力要求也比较严苛。
作为一名大学生想要进入银行工作，最好的途径便是通过每年秋季开放的校招会，而在这金秋十月，有一个实力强劲的银行正在进行校招报名。
目前正在各大校园中进行报名招聘的银行就是浦发银行。
浦发银行的总部在上海，其并非中国四大行中的成员，但是在《银行家》的评选中，全球银行1000强中有着位列25的好成绩，可见浦发银行的规模及实力已不输国际上多数著名银行。
尽管在门店网点上浦发银行的普及度可能不及四大银行，但浦发银行员工的待遇并不输给其他银行。
据APP统计，浦发银行的平均工资为9038元，在待遇方面年终奖自然少不了，其次便是五险一金，周末双休这种安排根据不同岗位进行变化，但从整体来说，浦发银行的待遇已经能算中等偏上水平了。
当然，待遇好自然对应聘人员的要求不会低。
浦发银行在此次校招中，对学历的基本要求为全日制本科及以上，此次主要招收2022年的应届毕业生，只要能正常获得毕业证及学位证的学生，均可报名参加。
此次主要招聘的网点多分布在上海，且是上海浦发总行的24个部门同时招收管培生，在宁波、南京等网点分布较多的城市，主要招收的岗位为管理、技术及综合性柜员。
同时除银行招聘外，浦发旗下的多个子公司及信用卡中心也会同时招聘。
这类岗位的招聘条件相较于银行来说会更加放宽一些，且筛选范围也增大不少，让更多学生有机会到浦发来。
目前这些岗位的报名正在进行中，截止日期为10月14日，有意向的学生要抓紧行动，在经过笔试和面试的考核后，录用结果大概在12月份出炉。
虽说招聘岗位较多，但多数未曾接触过银行行业的学生并不知道银行招聘会更加倾向于学生的哪些专业或哪些能力，这里
第一类就是信息科技类专业，这类专业有“万金油”的属性，且银行有着巨大的业务系统，自然需要聘请相关专业的人员进行日常维护。
第二类就是大数据类专业，银行每天客流量巨大，需要有相关专业的人士进行大数据分析，好给银行做活动或决策时提供参考数据。
第三类是人工智能专业，现在银行中的自助服务已经较为成熟，但这类技术的发展与新业务研究拓展都需要有专业人士进行。
第四类便是金融专业，这是银行专业的老本行，主要支撑整个银行运作发展。
有一点值得学生们注意，在招聘信息中，各岗位要求除了写明技术要求，都不约而同地提到了“外语能力”。
尽管这个要求写得不算很明确， 没有确切提到四六级等相关证书，但在要求中特意提出，就说明学生如果在外语能力方面比较出色，在应聘中会有很大的竞争资本。
其实不只是浦发银行重视外语能力，其他银行在招聘时也会格外表明“外语能力出色”等字眼，如果有就业意向的学生，最好多多考取相关证书。
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