“粤工惠”APP是广东省总工会贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神，为服务全省各级工会和广大工会会员而建设的普惠平台，平台以“链接资源、赋能基层、服务会员”为宗旨，基于“大平台”建设思路，为各级工会赋予了团结凝聚会员的能力、组织开展活动的能力、服务普惠会员的能力、宣传引导会员的能力，可为全省各级工会提供机构搭建、资讯发布、服务和活动管理等基本能力，为全省工会会员提供一体化、全方位的工会专属服务。吴川市总工会在广东省总工会的正确领导下，在湛江市总工会的具体指导下，把抓好“粤工惠”平台推广使用作为年度首要工作任务，精心组织实施、扎实有序推进，取得了显著的成效。
吴川市总工会召开粤工惠”APP实名制工作推进会。
高度重视，精心组织，营造工作氛围
一是成立机构，实行挂点督战。吴川市总工会实施“一把手”工程，定期召开主席办公会议研究“粤工惠”APP推广使用工作，专门成立了“粤工惠”平台推广使用工作领导小组，总工会领导分别挂点督战各系统各镇街，指导开展工作。二是强化培训，促进业务提质。组织集中专题培训10多次，其中工会机关干部和社会化工会工作者专题业务培训5次，邀请了技术专家讲课3次。三是强化考核，明确工作责任。把“粤工惠”APP推广使用工作纳入镇(街道)工会“四个全面”绩效考核，纳入工会机关干部和社会化工会工作者的日常考核。四是强化宣传，营造工作氛围。持续通过会议、微信群、宣传海报、宣传手册、专栏、横标等方式等进行宣传，提高“粤工惠”知晓率，营造良好的工作氛围。
吴川市总工会组团服务企业粤工惠”APP实名登记现场。
分类推进，组团服务，提升工作成效
根据本地工作实际，针对机关事业单位和民营企业的不同特点，突出重点，分类施策，采取“两条腿”走路。一是领导牵头，集中操作。市直机关事业单位、系统工会具有人员集中，会员综合素质强、政策接受能力快的特点，工作的关键点在于衔接。工会主要领导出面和相关单位一把手沟通，并亲自带队到各单位召开职工大会，集中培训、集中推广、集中录入，促成了机关事业单位职工实名制录入较早取得突破。比如吴川市人民医院1353人完成100％；吴川市公安局1155人完成100％，100人以上的市纪监察委、供电局等单位和100人以上的中小学的完成率都超过95％。二是组合力量，接地服务。针对25人以上企业特别是规模以上企业工会组织健全、执行力较强的特点，把17个镇(街道、园、区)的社会化工会工作者按区域分为成5个组，由单兵作战变为小团队作战，在镇街分管领导、工会主席带领下深入企业班组、车间，宣传“粤工惠”APP推广使用，指导企业工会管理员下载“粤工惠”进行组织登记，手把手指导职工完成实名注册。通过组合工作力量和接地气的服务，企业实名进展比较顺利。广东国美水产食品有限公司、吴川市港丰商贸有限公司、广东凤凰饲料有限公司、广东百如森羽线制品有限公司等多家企业实名制录入完成率均超过90％。三是区域联动，分头突破。25人以下作坊式企业多，月饼、塑料鞋、羽绒等行业的企业人员流动性大、较难集中开展培训与业务操作。把任务指标压实到镇级工会的基础上，依托镇(街)小微企业工联会、行业工会、外来工工会和村(居)经济联合社工会，采取区域联动、逐个击破的方式，努力实现全覆盖。为增强工作仪式感和吸引力，工会为社会化工会工作者定制了工作马褂，为企业职工准备了一批毛、水杯、纸等小礼品，吸引更多公司职工完成实名登记。下一步，吴川市总工会将进一步加强对各基层工会的督促和指导，啃下“硬骨头”，确保“粤工惠”APP推广目标任务加快完成，让更多工会会员享受到“粤工惠”的普惠服务。
吴川市总工会小分队深入工厂车间推进“粤工惠”APP实名登记。
【实习】陈海兰
【通讯员】凌海飞 林养
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
来源：南方+ - 创造更多价值
