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据悉，蓬安县纪委监委为推进年轻干部纪律教育常态化、精准化、制度化，创新建立“三实”机制，通过高位部署“压实责任”、靶向施策“做实警示”、创新督导“落实监督”，进一步增强年轻干部纪律教育的针对性和实效性。
“一旦进入纪律和规矩的‘盲区’，就极易走上腐化堕落的‘不归路’。我们紧盯权力集中、资金密集、资源富集等领域突出问题，确定年度开展警示教育的重点领域、重点单位，并拟定专题警示教育计划，推动纪律教育延伸至各行业各领域。”蓬安县纪委监委相关负责人说。
蓬安县纪委监委率先建成集“教育、学习、警示”于一体的县级廉政警示教育馆，自今年四月开馆试运行以来，有110批次3708人次党员干部接受了警示教育，全面增强了全县干部纪法意识。
（图片来自网络侵删）
同时，蓬安县纪委监委积极构建年轻干部立体化监督体系，完善年轻干部问题线索移送、监督成果共享等机制，抓早抓小、防微杜渐。建立健全执纪问责机制，对不按规定开展纪律教育的严肃指出、限期整改，对走过场的责令重新开展，并在一定范围通报批评，情节严重的追究主要负责人责任。截至目前，蓬安县纪委监委通过执纪问责机制，督导检查单位73个，发现问题21个，整改问题21个，整改率达100%，充分体现了“做实监督”的有效性。
