电子工业的概念
我国是全球第三大电子信息产品制造国，电子信息产品已经渗透到我们生活的各个角落。
电子产品一般分为三类:一是投资类产品，如电子计算机、通信机、雷达、仪器及电子专用设备，这类产品是国民经济发展、改造和装备的手段:二是消费类产品，包括电视机、录音机、录像机等，它主要为提高人民生活水平服务:三是电子元器件产品及专用材料，包括显像管、集成电路、各种高频磁性材料、半导体材料及高频绝缘材料等。
电子工业已有80多年的历史，但在20世纪40年代前发展较慢。自从发明品体管和计算机之后，电子工业才成为新兴工业，发展很快，成为当个世界发展最快的高新技术产业，在各国国民经济中的作用日益突出。电子工业是国民经济支柱产业之一，也是新兴科学技术发展产业。
电子产品的特点
1.产品属于知识、技术密集型产品，科技含量高。
2. 一般为自动化生产线生产， 自动化生产水平高。
3.产品零部件品种、型号复杂，自制与外协并重。
4.产品竞争激烈，升级换代迅速，产品研发投入大。
5.产品注重节能和环保以及与国际标准的接轨。
电子行业生产管理特点
电子产品生产过程有围绕产品结构组织生产，也有按专业化特点组织生产，其生产形式既有装配生产、多品种小批量生产、批量生产，又有连续生产、混合式生产、大批量生产。
1.装配生产，是一种流程式产品装配线。共产品上所需零部件或元器件大都由供应商提供，少量的主要件自行生产，产品在较短时间内完成装配整机测试合格出厂，也有的完全按照工艺过程自动流水线装配成“个标准部件产品出厂。这种装配生产特 点是生产周期短，上市快。
2.大批量生产，是一种典型的备货生产，生产的产品大都是标准型产品，都属于大批量生产。产品装配是按流水线装配，其生产节拍写工艺装备都是固定的。这种大批量生产特点是产品制造生产周期短，上市快。
3.混合式生产、是一.种既有离散加工生产，又有流程式装配线。其产品零件从原材料投人加工成零件，然后将零件和采购件按需分配到流程式装配线，组装成产品。这种混合式生产方式被电子、电器、电讯等行业广泛采纳。
4. 多品种小批量生产，是一种适合市场与客户需求的产品生产，其生产特点为品种多、批最小，隔一定的时期重复生产同一-种产品。生产方式采用离散型加工、装配，生产控制有一定难度，生产过程经常出现瓶预资源和缺料缺件等现象，以靠调度来缓解生产。为不使生产中断，常通过加大库存量来调节生产。
5.流程式生产，是一种完全按工艺流程顺序连续加工而装配成产品，从原材料投入加王成零部件与零部件组装成产品。这种流程式产品生产广泛地被电子行业、机械行业、化工行业等许多行业采纳。
电信工作的职责
1.按照国家规定的电信服务标准向电信用户提供迅速、准确、安全，方便的电信服务。2.完养网络覆盖率，特别是对偏远地区的网络覆盖,同时提升网络质量，加强网络的稳定性。
3.对消费者隐私予以保密:保证透明消费。
4、免费向用户提供119、110、 120、122 等紧急电话，并保证畅通。
5.提供战备、防汛抢险、救灾等突发性事件中的固定电话通讯服务。
怎样做好电信工作
1.量质并重
做好电信工作，要坚持“最是基础，质是保证”。业务发展的原则是“最质并重，均衡协调”。业务发展的重点一是宽带，二是固话，三是小灵通，四是增值业务。进步细分 市场、盘活资源、优化结构、实施精确化经营，在更大的范围保存量、更广的领域激增量。量质并重，实现电信业有价值的快速发展。
2.加强网络覆盖
网络建设工作要围绕市场、精打细算，用好建设计划，做好项目管理。要科学规划、精心管理、全面预算、快速反应、全力支持市场。加大驻地网建设力度，以“村村通”工程为重点，为农业大发展提供重要手段，坚持扩大网络规模和挖掘网络潜力并举，做好线路适度扩容及设备配套工作，充分挖掘网络潜力，充分用好现有网络资源，提高现有网络的实装率。
3.确保网络安全
规范化、信息化，强化了“安全第一，预防为主”和“维护就是经营，维护就是服务”的理念，把安全可靠运行放在运行维护的首要位置，认真落实维护作业计划和“五防”工作，确保各项维护指标的落实，保证网络安全畅通。加大网速不达标的整治力度，解决数据网络存在的各种问题，进一步搞好网络巡修，线路抢修工作，保障设备完好，缩短障碍历时。认真落实线路维护的“五个一”提高服务质量改善服务形象。
4.加强人才建设
加强“四支人才队伍”建设。要坚持以人为本，用科学的人才观指导建设职业化经营管理人才队伍、专家型技术业务人才队伍、技能型销售维护人才队伍和专业化综合管理人才队伍等“四支人才队伍”。
电子电信工作竞聘演讲词范例
竞聘市电业局电力系统检修部门主任
尊敬的各位领导，各位来宾:
下午好!
我是xxx。xxx x年毕业于x x大学。xx x x年，经局党组推荐参加x x的进修，并于xxx X年取得了结业证书。现在是x x，也是x x。
今天，我参加竞聘的岗位是:检修部门主任。我认为，作为检修部门]主管生产和安全的主任,除了必须具备一般中 层干部所必需的各项条件外，还应该对我部各项生产任务的工作性质、目的要求、工作中必须具备的条件以及可能而临的困难和危险有充分的认识，并具备较强的判断与决策能力。对于我们x x地区电网大规模的改造任务当前，安全生产面临种种考验，领导上的过失、组织管理上的不到位，现场工作中的一个小小疏忽，后果都会不堪设想!
竞聘这样的岗位、不但要集智慧， 敏悦、经验、乐观于一身，还要有统揽金中地制各种异常事故理能力。我作为部门x x、在各种x x大规模进行期间，从事改造方案编制、的调查分析、大型生产项目落实过程中的安全技术管理以及各专业的日常工作，等等。
各种挑战时常是接踵而至。就说xx x x年下半年的x、x x两个变电所改造期间，我作为当时我局生产线上两大重点项目的现场安全、技术总负责，同时还要兼顾本身各项专职的工作任务以及其他部分变电所检修工作安排等工作，再加上由于系统方面各种保供要求以及些突发性的问题，夜以继日根木就是家常便饭。而我却乐此不疲。同时，值得欣慰的是，在今年X x会上、我X年连续获奖后又再次取得此项殊荣。成绩来之不易，而我心里更明白:成绩仅代表过去，要在争取巩固的同时，更上层楼!所以今天，我积极响应局党组的号召，带着我对检修工作的无比热爱，带着我对工作一供细致、认真的工作作风，也带着依旧韧性十足的体格，到了竞聘检修部门主任队伍的行列。希望能够站在更高的高度、面向更宽广的范围、用我所学的、所经历的、所总结的点点滴滴，更好地为我们检修事业服务。
在这里，我首先声明，假如，这次当选检修部门主任的不是我，我将继续恪尽职守，积极配合新领导的工作。当然，如果当选的是我，同样也请我的竞争对手们一如既往地支持我的工作，在下一-次的机会中突颖而出。
下面，我谈谈假如我成功当选，我工作的基木原则。
1.我将更加严 格要求自己，努力学习各方面的业务知识，进一步提高沟通和协调能力，以积极的态度协助部门]党政领导，优质高效地完成各项生产和政治任务。
2.最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使部门业务蒸蒸日上。
3.处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求x x电业的-流目标。
关于如何做好、做强我们的检修部门。我认为，我们部门目前面临的最大问题，是人员问题。
设备在更新换代，人员在新老交替。在我们的工作现场，生命的脆弱、电网的神秘，张扬得透着狰狞。所以，我的工作思路，是始终坚持以人为本。在我们部门，有一批“招之即来，来之能战，战之能胜”的老同志队伍，还有一批高文化素质的检修队伍新兵。我希望通过努力，进一步完善我部门门的各项管理和激励机制，将这两支各有所长的队伍进行有机的整合，营造一种和谐、向上、进取的学习和工作氛围，形成一个富有朝气、充满活力、求真务实的检修团队。让每一位职工对工作中可能存在的各种危险有充分的认识和防范，不留安全死角，对工作中的目的、要求有足够的领会和理解，确保工作质量。
4.从设备源头把关，理清现场工作可能面临的危险，使这些危险部位都得到充分的改善和控制，消灭安全死角，通过全面、精心、细致的维护，使我们的设备更安全、可靠运行。
5.在组织管理上下工夫，借着同业对创一流的东风，虚心学习，多方取经，通过广泛发动，逐步制订并完善我部门的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们的检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。
我热爱检修工作， 在经历了整整x个年头的磨打锤炼后，依然对这片让我成长的沃土充满深深的眷恋。所以，在面临着多种美丽的诱惑的时候，我依然义无反顾地继续向着这个目标努力。压力是一种负担，而热爱是强大的动力。在高度责任的压力下，在无比热爱的动力下，各位评委，请相信我，在检修的中心加一一个我，绝对是你们正确的选择。接下来，我的想法和思路必须到其他的时间和地点再逐步铺开，我的演讲到此结束。
最后，让我由衷感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励，同时，祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。谢谢!
点评
演讲者具有一位检修部门领导所具有的战略眼光和工作作风。在演讲开始时，就对电力检修主任的岗位要求有着清楚的认知:要对工作中可能面临的困难和扈险有充分的认识，并具各较强的判断与决策能力。阐述自己经历的工作实例，一是在项目期间处理各种异常事故、调查分析、二是在变电所改造期间负责现场安全和技术，充分说明了自己具有作为一名优秀的电力检修部门领导的能力和素质。这种先分析岗位要求，再有针对性地举例说明自己的竞聘优势、是十分有效的竞聘演讲方法。
竞聘省人防通信站副站长
各位领导、各位同仁:
大家好!
决定参加这次竞聘前，我也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。
今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面、 表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任:另方面，通过这次演讲， 锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接受站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下步的竞聘上岗机制呈现-个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考人x x无线电学校，1983年毕业分配到x x无线电一厂工作，1984年考人省人防通信站工作，1985年考人解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，1987 年毕业后回通信站工作。1988 年至1990年停薪留职在省粮油进出口公司工作。1990年被组织派往x x进行为期8个月的社教活动。1991年任通信科科长，1993年任政秘科科长，1996年任通发公司副总经理，2000年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件:
我第一个有利条件是:我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡、公道正派、善解人意、与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为:“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习、修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。1991 年新婚后一周，即被领导派往x X搞社教活动，没说-句怨言。
我第二个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作、办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在x x开展社教活动时，一个人负责几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员、查对财目、公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好地处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。
我第三个有利条件是:熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松地应对自如。我在通信指挥学院学的专业是人防通信指挥，并参加了2000年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次2001年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊地指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是:具有较好的文字综合能力。诚然，人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心，交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎有余、泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作实践中，在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所应聘岗位的认识和上岗后的设想:
1.首先、作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理解概括为24个字“搞好服务、稳定大局、内强素质、外树形象，开拓发展，自强不息”。
具体为以下几点:
(1)全而可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务、体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，提高窗口服务的质量和水平。
(2) 不断开拓通 信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理"，通信站只有发展了，所作的贡献大了，才能更好地体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好地解决目前站里事少人多的局面。站里目前的网站建设以及向底下指挥所要项目等都是为此目的而作的努力。
(3)利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人员的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中的人才要求。
(4)拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收人，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
(5)建立和规范系列规章制度， 通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、 执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建 立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
(6)建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
作为副手，一切都要以站长的工作思路 和目标为中心开展，做好自己的工作。
2.摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，首先，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使作出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务;当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到:当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担责任，自觉维护一把手的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
3.天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。 平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕绊绊的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，
做好领导和群众、群众和群众之间的协调人，多和大家交心。交朋友，一碗水湍平， 努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“既有民主，又有高度集中，使人心情舒畅”的工作氛围。
4.上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在
前享乐在后，只有奉献、不能索取，不能在任何私心杂念，要想胜众之所想怎群众之所心不正原明，经常和群众换位，想想群众的感受，非关群众个人切身利益问题卡，中为群众争取，尽量让给群众。
同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在(论证)中就有:“其身正，不令而行;
其身不正，虽令不从。”这句话就是告诚领导者必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是:“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以本人。”
我的出报轮您如果领并和大家把视推上这个岗位:我得珍惜这个机会，用心、用物、用良心干好工作。反之、不能上岗，我将一如民往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职，尽责。
无论结果如何、我都始终会“老老实实做人，儿扎实实做事”。言必信，行必果。
谢谢大家!
点评
演讲人是一位副职干部的优秀人选。对于副职干部的要求，就是做好正职的副手和参谋，识大体、顾大局、周全地处理问题，协助正职带好队伍。演讲者开篇即表明自己的处世行学就是不与世人争。并且相信“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。同时从工作经历和工作计划中可以看出其是一位胸怀坦荡、公道正派、善解人意、与人为善的干部。尤其演讲人的座右铭“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”最能够直接地表现他的领导风格。这位演讲者能够准确地为自己定位，加之天生不与世人争的性格，是担任副站长的优秀人选。
竞聘市交通局计算机信息管理中心主任
各位领导、同志们:
大家好!
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫X xx，现年31岁，大专学历，现正在市局组织的中央党校本科班学习，今年即将毕业。我竞聘的职位是计算机信息管理中心主任。
古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受教育。参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无背景。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆试， 响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、支持我。我知道我竞聘计算机信息管理中心主任一职，有个非常不利的条件:我的处世和社交能力不高，同事们对我的过去也许有一定的看法，但是，任何事物都不是绝对的，人的一生难免遇到一些挫折，其实挫折也是一种人生经历，更是一种财富。我去年参加党校本科班的学习，就是以此来弥补自身的不足。我相信我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼和提高自己。因为办公室正是锻炼人的地方，可以对我能力的培养和其他各方面的提高有很大帮助。
之所以决定来参加这个岗位的竞聘，是因为我深深地知道，我具有以下5个有利的条件:
1.熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。我从1996年开始自学计算机知识，至今已能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和对计算机软硬件及外部设施进行日常维护等。目前已进入信息网络时代，商业信息的保密显得越来越重要，只有具备较强的网络知识与能力，才能更有效地进行防范。我对局域网管理、电子信箱管理、部门与部门之间的信息交流管理等方面都比较熟悉，只要经过务力和加强学习我完全可以胜任。
2.我有较为丰富的工作经验和相关知识。自从参加工作以来，我先后从事过生产收购、仓库管理以及专卖管理等多方面的工作。比较清楚各个部门、各个环节之间的相互关系及其操作流程，这是对信息化进行管理的重要条件和必要条件。
3.具有较强的工作能力。我以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，脚踏实地干工作。有较强的写作能力组织协调能力和判断分析能力。
4.有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，宽宏大量，不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识飞速更新的年代更要不断地学习，装备自己，努力在各方面充实自己。
5.有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
如果我能够有 幸担任计算机信息管理中心主任一职，我将全力以赴推进部门的信息化网络建设，用现代技术和管理手段改造传统企业，努力提高部门的核心竞争力和整体实力，推动X x x持续、稳定、健康的发展，争取使全系统信息化工作整体水平在1至2年时间内实现一个质的飞跃。
目前我部门的基本数据库还没有建成，还没有完全建成自己的局域网。部门计算机有的还仅仅停留在单机应用、文字处理阶段，计算机利用率较低。凡此种种，说明我部门在信息化管理的步伐上还有大量的工作要做，还存在许多缺陷，针对这些种种存在的问题，我认为首先应认真做好以下几个方面的工作:
(1)制定好部门计算机信息化规划和管理办法。为保证系统运行畅通、数据共享，必须要统筹规划。
(2)信息化是企业的系统工程，其决定因素是人。要加强人才的培养和全员的计算机培训、提高全体员工的计算机操作水平，充分发挥计算机在日常工作当中的最大效益。
(3)建立和完善基础信息数据库，建立正常、有序的信息收集、分析，传递渠道，加紧建设办公自动化系统，逐步实现无纸化网上办公。
(4)将信息化建设直接应用于决策，使之发挥出最大的效益。通过部(的网络管理信息系统，部门可以及时获得有关X x质量、生产、销售、库存、资金占用等方面的第一手材料，用来帮助领导分析问题、迅速决策。这样可以增强部门对义x市场、产品变化的反应能力，尽可能地降低生产成本，使企业获得最大的经济效益。
(5)加大x x管理信息化建设的力度。把x x生产、收购的全货数据纳人微机管理，及时对生产收购各环节进行有效的控制和指导，提高义x生产、收购的管理水平，降低收购成本。
(6)要基本建成以互联网为主干的局域网络和企业数据库，形成省局、市局、县局和xx站点互联互通、数据共享: x x专卖管理、x x营销、物流配送等业务通过局域网开展，运用计算机进行管理，全县城区x x零售户基本实现电话订货、电子结算，专卖案件查处和证件管理实现微机化:全系统基本实现网上办公、网上培训等信息应用系统建设。正因为我对计算机的酷爱和具有较强的专业知识，我认为自己是能够胜任计算机信息化管理中心主任这一职务的。
在我演讲即将结束的时候，我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜，我仍将如既往地恪尽职守，努力学习，勤奋工作，为部门奉献自己的微薄力量。我深信，在新领导班子的正确领导下，通过这样科学和公平的形式，推选出来的一-定是部门里最优秀的青年，真正德才兼备的年轻人。
最后，请允许我邀请在座的诸位领导及同事们和我一起， 用最真诚、最热烈的掌声，为即将当选的青年干部祝福，为所有参加竞聘的同志祝福，为x x县x x部门的美好未来祝福!
点评
本文作者善于运用听众所耳熟能详的名言警句来表达自己的思想。例如，在阐述来参加岗位竞聘的理由时，引用李白的诗句“天生我材必有用”， 来表明自己具备还没有被发掘的才干，希望大家能够继续聆听演讲者有怎样的才干，能做怎样的用途。接下来进一步引用拿破仑的话“不想当将军的士兵不是好士兵”，来表明自己的雄心壮志和为信息中心事业大干一番的热情。当然，演讲词中也不乏引用了抒情式的引用“挫折也是一种人生经历，更是一种财富，来表明自己能够正确看待这次岗位竞聘演讲，态度端正。由于所引用的话都早已被大家熟知，所以，比起用自己的话来表述，更能起到传情传神、表达顺畅透彻的效果。
竞聘市变电站站长
各位领导:
大家好!
我叫xXX、现年36岁，大学学历，工程师。1992年从x x工业大学计算机专业毕业到电力局工作，从事过变电运行、变电站电"气设备维护、SSKV (千伏)线路维护等工作。2004年9月至今任x x变电站副站长，主持变电站工作。期间，积极完成上级领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安金知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平，增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可，先后多次被评为先进个人。公与这次变电站站长竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。
本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术是第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十多年，在变电站电气设备的维护中积极青干，还参加了多座变电站的安装建设。1996 年从事变电站管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。
我竞聘变电站站长一职，希望能得到大家的支持。近年米，我在各位领导的关心指导下.在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合木人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一-定优势: -一是我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程:二是我参加过多座变电站的安装建设，熟悉变电站的电气设备:三是我具有较强的责任心和敬业精神。
如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成上级领导布置的各项工作任务，主要设想为:
1. 加强思想政治学习， 培养一支勤奋、敬业、高效的员工队伍。 树立求真务实、开拓创新、不断进取的意识。在工作中，围绕生产抓党建、围绕党建促生产，带头搞好小组活动，组织学习十六届六中全会精神，自觉学习和实践“三个代表”重要思想，提高自已政治理论水平和员工紧密团结互助协作。开展各项技能比赛、安全知识比赛、文体娱乐活动，以增强员工团结协作精神和工作热情。
2.始终坚持以人为本，树立“安全第一，预防为主”的工作方针，把安全生产工作作
为重点工作来抓。认真贯彻HSE (Health Safety Environment, 健康、安全和环境管理体系)管理体系，坚持开展“三标”达标工作，完善制度、责任落实:
(1)组织和指导管理人员健全完善现场运行规程、管理细则、基础资料等。
(2)上站检查落实各项安全生产规章制度及设备操作，运行维护规程执行情况，杜绝违章指挥、违章作业。
(3)经常和员工交流思想，明确职责，强化安全意识。
(4)及时掌握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态管理，使设备完好串达100%，组织员工开展现场培训HSE (健康、安全和环境管理体系)活动、应急预案演练。
(5)安排安全员，召集甲、乙双方员工共同组织学习，完善作业指导书、危害识别、应急预案等内容，按计划组织学习健康、安全、环境管理规定及《中华人民共和国安全生产法》，使员工融人到生产中去，岗位练兵当中。几年来，由于全体员工的努力工作，我单位无安全生产事故和环境保护责任事故发生，无职业病，通过了上级的多次检查和HSE (健康、安全和环境管理体系)内审工作，取得了很好的成绩。
3.加强两票管理，提高供电保障。值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。有操作任务时，提前做好设备停送电准备工作，缩短操作时间。有多条线路停供电操作时，要求各变电站班长监护操作，保证操作任务安全、迅速地完成。为了提高对用户的可靠供电，使电力企业持续发展，变电站应该提高供电可靠性。具体地讲，应坚持“安全第一， 预防为主”的工作方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇根和处理，将事故消除在两芽状态，保证速续可靠供电。
不管竞聘的结果是成功还是失败，我都服从安排，更加勤奋学习业务知识，努力工作，为电力事业贡献自已应有的力量!
点评
演讲者是一位具有高度敬业精神和较强专业素质的变电干部。自从毕业参加工作到电力局后、一直从事变电相关工作:变电运行、变电站电气设备维护、55KV线路维护，积累了相当的专业经验。在阐述了点今后的工作设想时，涉及用思想政治学习来培养干部队伍，展示了一位领导干部的战略眼光;用安全第一的方针来保证生产安全，展示了候选人工作抓重点的专业素质:加强两票管理、提高供电保障，展示了候选人独特的工作方法和严谨的工作作风。通篇展示了演讲人求真务实、脚踏实地的管理风格和高度专业的工作技能，是变电站长的优秀人选。
竞聘县电业局农电管理干部
各位领导、各位同仁:
大家好!
竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我部门的向前发展，这是部门充满活力的岗位竞争机制。有竞争的意识，才有积极进取的精神。不断增强自己的才干，这是我应聘职务的理由。我将在部门各级党政领导的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕和服务部门的中心工作，解放思想，开拓创新，讲求实效，扎实工作，为经济社会发展以及我部门的“三项制度”改革稳步发展作出积极的贡献。对竞聘岗位如何进行管理，在此，请允许我向大家谈谈我的观点和工作设想。
目前，随着网改工作的不断深入推进，电力部门在衣电管理方面面临以下新问题:
1.农村低压综合线损率高。农电体改后，供电部门农电管理由台区延伸到千家万户，原来由村组承担的台区变损、低压线损和表损都移到供电部门。由于农村用电户数多而散的特点，在管理和反窃电上难度加大。
2.农电营销基础管理存在薄弱环节。在推进农电管理体制改革的进程中，有的单位农电管理没有及时整体跟进，有些环节仍然停留在传统的粗放型管理模式上，一 定程度上存在着岗位职责不明确、基础资料不齐全、业务流程不规范、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面构筑与农电管理体制相适应的统一、 规范、科学的农电营销基础管理体系已十分突出地摆在我们面前。
3.农电资产移交不清，安全管理风险大。根据国家政策规定，网改之前衣村集体电力资产应无偿移交给电力部门，农电资产迅速增多。由于农村用电安全意识不强，随着供电部门管电到户，农电事故和法律纠纷必将成为供电部门面临的一大难题。如何针对体制改革后电力产权、人权的延伸，调整原有的管理方法和手段，加强衣电安全管理，合理规避安全风险，使农电安全管理水平在很短的时间内与主业接轨，促进城乡电力一体化管理是摆在供电基层部门面前一个不容回避的问题。
4.农电工队伍整体素质有待提高、管理亟待规范。目前，尽管对农电工进行了择优聘用和岗位培训，健全了管理制度和考核办法，但由于过去长期对农电工管理松散，造成衣电队伍整体素质参差不齐，不能很好地适应农电管理工作的需要。受聘的职工子女也还有一个适应农村艰苦工作环境的过程，在-定程度上也影响了农电工队伍的稳定。
针对以上存在的问题，要深入研究、共同探讨、突出重点、改革创新，不断提高农用电规范化管理水平。为此，我认为必须采取以下措施:
1.强化内部管理， 提高管理水平，不断推进供电所规范化管理。一 一是要转变观念，加强领导，提高对加强供电所建设和规范化管理的认识。要制定好供电所规范化管理考核的工作规划和年度计划。要做好宜传发动工作，让大员工正确认识这项工作的目的和意义，把握好工作方向，工作力求扎实、总步实施，防止形式主义。二是按照(农村供电所规范化管理标准》，明确各供电所工作职责和岗位职责，建立井落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法，将供电所的营销管理工作纳入规范化管理轨道。三是积极推行县乡电力营销“体化”管理，建立科学、规范的农村电力营销体系，统营销业务管理，统营销业务流程，统一营销资料标准，统营销制度考核。四是进一步加强供电所营业窗口和电工组的建设，本着经济实用、科学规范、方便客户的原则，创造条件，积极组建和改造供电所营业窗口、电工组。
2.采取科学有效的管理手段，努力降低农村低压综合线损率。农村低压综合线损率是反映农电管理水平的主要经济指标，线损率的高低决定着电量、电费和差价收人的盈亏水平。要加强台区的线损管理和考核，按月对台区线、变损进行统计分析，严禁通过调整台区定比和抄表时间来调整线损率。要加快农村户表改造进度，农户的电能计量装置严格加封，要推广使用具有防撬、防伪功能的封印。要长期开展营业普查活动，坚决打击窃电行为，维护农村正常的供用电秩序。要加强线路通道的清理。要加强客户表计来源管理、加快表计轮校、轮换。要加强临时用电的管理，为便于客户临时用电需要，供电所可预备移动电能表和电料，方便客户租用。要做好农村配变台区负荷的监控工作，对长期处于“大马拉小车”的配变和季节性负荷变动大的配变，要有备用变压器及时进行调整，想办法把变损率降下来。
3.转变观念，强化服务，积极开拓农村电力市场。随着农村经济的发展，乡镇部]的生产、农副产品的深加工、农民生活用电等用电需求将会逐步转变为持续的用电增长，农村是一个长期的、潜在的广阔用电市场。必须紧贴客户，不断改进农电管理手段和方法，努力提高农村供电质量和服务水平，积极引导农村电力消费，有效开拓农村用电市场，要通过提高供电可靠性和电压合格率，降低农民实际电价水平，让家用电器尽早进人农民家庭，积极刺激和引导广大农民用好电、多用电。进一步深化供电承诺服务， 合理简化用电报装手续，继续加强供电所营业窗口和农电工队伍的规范化建设，设置报修服务电话，将优质服务工作向农村用电市场延伸。
4.强化宣传教育，实现电力法规和用电知识普及化。采取会议、报刊、电台、宜传栏、标语牌、宣传车等多种形式，广泛进行农村安全用电知识和电力法规宣传，普及安全用电知识，不断增强全民保护电力设施意识，提高安全用电水平，逐步实现供电法规和用电知识普及化。
5.积极抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点，在农村电费回收工作上，各单位要主动与乡、镇、村协商，争取他们的大力支持，积极推广“定点定时定人”收费制。反对简单依靠停电催收欠费的做法。在确实要采取停电催费的情况下，要严格按照规定程序，事先书面通知用户，避免引起不必要的法律纠纷。同时要创造条件积极尝试农村金融机构代收电费、电费储蓄等便捷先进的收费方式，推动电费收费方式多样化，方便农村客户交纳电费。
6.切实加强农电工管理，不断提高农电工队伍整体素质。农电工是农电管理的基础力量，是供电部门实现“四到户”服务的主体，提高农电规范化管理水平关键在于有一支高素质的农电工队伍。要坚持“以人为本”的原则，定期组织业务学习和技能培训，加强职业道德建设，不断提高农电工的业务能力。要继续加强指标考核，将指标量化责任到人、奖惩到人。通过采取各种措施努力将农电工队伍建设成为一.支精干高效、严格管理、文明服务的正规军。
部门领导、同志们，以上我提出的工作措施是否得当，欢迎提出批评指正。总之，不管试次感聘的结果如何，我都服从部门各级党政领导的直接领导，紧紧围绕和服务部门的中心工作，
为我部门的“三项制度”改革稳步发展作出自己积极的贡献。
我的演讲完了，谢谢大家!
点评
本文是一篇竞聘农电管理岗位的演讲词，具有高度专业性演讲词主要分为两个部分。第一部分阐述4点电力 部门在农电管理方面面临的新问题，表明了作者是一个善于发现问题、工作细心的人。接下来作者又提出了6点提高农电管理水平的对策，每一条都是针对以上4点问题而总结出来的对策，突出了作者善子分析问题和总结问题的能力。通篇用了大量的专业术语和解决问题的方案，充分向听众展示了一位专业素质极强、管理不断创新的农电管理干部形象。
竞聘区卫生防疫站信息科科长
各位领导、各位同仁:
大家好!
明年将是我的而立之年，常言道:三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的能力和实力为自己的而立之年积累下一点东西。
我过去的成绩也许不太辉煌，所以我要积极把握好现在和将来。今天，我参加义x科主任职位的竞争，主要基于以下3个方面的考虑:
1.我具有虚心好学、开拓进取的创新意识。不论是2002年在x x还是去年在x x，都有大量的工作要借助微机来完成，也正是这两年多的时间，使我有大量的机会去钻研微机知识。
虽然并不能称之为懂，但通过自己的虚心求教以及和同事之间的相互探讨，使我的信息技术水平得到了极大的提高。特别是将其应用到工作之中后，尤共有一种工作的成就感: 2002年在X x科长的指导下，我编写了卫生许可证登记系统，极大地规范了卫生许可证的领发工作:
去年，我又利用软件在x x建立了收发文件管理系统，同样给工作带来了极大的方便。我想这也正是信息科工作的重要一环:不断发现和归纳在工作中遇到的问题，然后予以总结、创新，并通过微机系统创造出更高效、更条理化的工作方式。爱因斯坦说过:“热爱是最好的教师。”我热爱信息管理这项工作，并希望为之不断开拓进取，用年轻人的理智和热情，为我单位卫生信息化的发展作出更大的贡献!
2.我对X X信息化发展具有初步了解。参加工作近四年来，我系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一名防疫人员所必需的业务知识和政策水平，特别是去年在xxx工作的-年， 对卫生系统办公自动化建设、卫生防疫信息处理中心建设以及卫生信息报告系统的应用都有了一个较全面的认识和了解。虽然这些了解不免粗略和肤浅，但却让我越来越深刻地认识到卫生改革与发展迫切需要加快信息化建设，信息化不仅能促进卫生改革措施的落实，更能推动卫生改革的深化，它已日益成为提高科学管理水平、卫生服务质量和效率的有力手段。我相信随着卫生事业三大体系建设的不断深人和完善，势必需要大量能够熟练地使用微机进行网上操作、文字处理和日常维护的科技型人才，我渴望尽早地加人这一行列，并希望能够带出一个优秀的信息化团队。
3.我具有善干沟通、勤于管理的工作能力。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，同时勇于实践，乐于与别人沟通，具有极强的团队意识。在大学学习期间，我曾担任过两年多的系学生会主席，在管理工作中坚持做到带头实干，不指手画脚，多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥”，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，大事不糊涂，小事不计较。因此，院领导曾亲笔批示：食品工程系的学生干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得全院干部学习。
回顾过去，是为了更好地开辟未来。科主任，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞聘中我能够担任信息科科长，我将在以下几个方面展开工作:
1.抓政治。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进“步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力，自觉地把全科的工作放到全站、全局、全市的工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务。
2.抓业务。加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使科室成员更加胜任本职工作。加强公共卫生信息系统建设，加速推进信息技术在我站的广泛应用，建立适应卫生改革和发展要求、高效便捷的卫生信息化体系。加强公共卫生领域信息资源的收集、开发和利用。充分利用站内资源，用比较低廉的费用提供比较优质的服务，向全站职工提供信息咨询、预防保健、卫生监督、科研教育等领域的服务，不断扩大信息资源利用程度，充分发挥公共卫生信息资源的价值。同时以继续教育为重点，进- 步推广全站工作人员和计算机应用人员信息技术培训，普及信息化知识，改变那种视网络为洪水猛兽，仅仅认为微机只能用来打字、玩游戏的观点，促进我站全体工作人员都能尽可能多地掌握信息技术操作技能。
3.抓队伍。谈到信息科队伍建设，结合信息工作的实际，我想关键在于两点:沟通和管理。假如我当上科长，将如既往地坚持以人 为本，关心人、尊重人，带好队伍，致力于提高人员素质，致力于科室团队的成长、进步。尽管个人的能力有限，但我一定竭尽全力， 作出积极的努力，埋头苦干、扎实工作，积极摸索经验、探索新途径，和大家一起努力，使我站的信息科早日成长为一个优秀的信息化团队。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一一个 才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;平心而论，我到站工作的时间短，参加竞争，我一无成绩， 二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。
谢谢大家!
点评:
在演讲的开篇部分，演讲者采用了设问的方式，自问自答:扪心自问，我能立什么? 天生我材必有用。这样的表达方式立刻能够抓住听众的注意力，想知道演讲者的答案是什么，并且能够淋漓尽致地表达演讲者在决定参加科长竞聘时内心的犹豫和最后下定决心时的勇气和自信。生动的回顾使听众深刻地感受到演讲者对于此次竞聘演讲的重视程度和对于工作认真对待的精神，令人信服。设问的表达方式，在将一个演讲台完全交给一个人控制的时候最能够发挥全方位、立体式展示演讲者内心思想的作用。
文化工作的职责P280——P293
1.贯彻执行上级党委、政府关于文化，出版、文物工作的方针、政策、法律、法规，全面做到各项工作有法可依、有章可循。
2. 研究拟定关于文化艺术、出版和文物发展事业等方面的长期发展规划和年度执行计划并定期向领导和文化主管部门汇报工作。指导文化艺术、出版和文物发展事业的科研工作，推动文化艺术、出版和文物工作科技进步。
3.切实加强文化市场管理，研究文化市场的发展态势，负责文化市场的稽查工作，查处文化市场的违规经营活动，并拟定文化市场的发展规划，确保文化市场的繁荣有序发展。
4.加强基层文化网络建设，加强对基层文化的指导和辅导，使文化走进基层，服务广大基层人民。
5.做好民间文化遗产的保护和挖掘征集工作。负责文物法的宣传、贯彻和落实工作。指导、协调文物保护、管理、抢救、研究、宣传、配合发掘等业务工作。会同有关部门]依法查处文物失窃、破坏、盗掘走私等大案要案:开展文物钻探工作，确保地下文物不遭受人为破坏:加强对文物市场的调控和管理，负责文物经营许可证的审批工作:监督检查各级对文物保护工作投放资金的使用情况。
怎样做好文化工作
文化是人类文明的结晶，是推动人类进步的巨大动力，它顺应历史潮流.反映时代精神，代表着社会发展方向， 体现着人民群众的根本利益。一个国家、一个社会， 没有文化，就会失去凝聚力和生命力。纵观历史，科技的进步、社会的发展无不是先进文化推动的结果，因此，做好文化工作，是促进社会各方面快速发展的前提条件。
1.加强文化体制改革
要做好文化工作， 紧荣我国文化事业，就必须深化文化体制改革，不断增强文化事业的实力和话力。要根据社会主义精神文明建设的特点和规律，认真总结新形势下文化工作的趋势和要求，看力推进文化体制改革，要进步现顺政府与文化企 事业单位的关系，规范政府职能，尊重文化单位在市场中的主体地位，彻底解决管办不分、政府包揽文化企事业事务的问题，逐步建设有利于调动文化工作者积极性、多出精品、多出人才的文化管理体制。
2.大力推进基层文化建设
要做好文化工作， 繁荣我国的文化事业，必须大力推进基层文化活动。基层文化建设是先进文基层文化建设，大力开展群众文化建设的重要方面，是党和政府工作的基础，搞好基层文化工作是实践“三个代表”重要思想的内在要求，是落实“科教兴国”战略和“依法治国”。“以德治国”的基础工程:基维护改草发居稳来的重大果措。病员文化建设是一项长期任务，要高度重视这一工作，要把基层文化建设纳入经情和社会发展规刘里方。
3、鼓励引导文化工作和文化活动的不明创新
做好文化工作，必须勇于创新，不断增强文化工作的吸引力和感召力，创新是一个民族进步的灵魂。文化创新是社会创新和时代创新的引擎。要摒弃束缚文化发展的封闭的文化思推，跳用文化局限的旧框框，解决文化工作中出现的新情况，新问题，努力更新观念，理清发展思路，要相彻工作的新情况，新特点，改变w规的文化工作模式，调整工作思路和工作方法，使文化工.作更好地贴近群众，以更好更快的重度发展。
4,发展先进文化，健康文化
做好文化工作，必须大力发展先进文化，支持健康有益文化，努力改革落后文化，坚决抵制腐朽文化，可导人民的思想健康积极发展，处设社会主义精神文明。
科技、文化工作竞聘演讲词范例
竞聘省报杜部副主任
各位领导、各位老师、各位同仁:
大家好!
非常感谢报社给我展示自己的机会，让我得以站在部副主任的角度，全方位考虑部的工作。我和今天竞聘的各位一样，都是在仓促中起草演讲稿，但是思考本报如何在同质竞争日趋严重的局面中获得读者认可却是由来已久。
部作为地方的主要编辑部门，要传达好党和国家的方针政策，宣传好市委、市政府的中心工作，关注本地大事要事，提高报纸在读者中的影响力，编辑人员既需要具备政治意识，大局意识，发扬“政治家办报”的优良传统，又必须掌握新的传播技巧，使得编发的读者喜看，爱看。
我对自已能够做好部副主任的工作充满信心，主要出于以下4点考虑:
1.自2005年1月考入X X日报理论部以来，我参与了建设生态文明城市、公推竞岗、环城高速公路、人才工作等系列评论的写作，获得了x x奖一等奖、中国报业协会x x x报分会年度论文奖一等奖， 多彩X X奖-等奖、x x市奖特等奖等近10个奖项。
3年多的评论写作，伙我对市委、市政府的中心工作有了较深入的了解，也提高了自身的政治素养、理论素养，这对于搞好部副主任工作会有很大的帮助。
2.我在考入X x日报之前，曾在x x时报工作了4年，从一名文化做到要闻编辑。亳不夸张地说，一张报纸除了印刷，任何环节我都干过。在那里，我编了两年的要闻版，积累了一此工作经验，这对于我从事部副主任工作会有很大的帮助。
3,在报社里，理论部和部打交道最多，我和部的同仁也最为熟悉，对他们的工作流程多有了解。熟悉的工作环境有利于更快地进入工作状态，大家一起努力，一定能出更多的成绩。
4,当前报纸的竞争越来越强调观点的竞争，各家报纸都加大了言论的工作力度。我若到部工作，可利用自身优势，为一些稿子配评论，为加强本报言论工作多作贡献。
下面，我重点谈一下将如何做好部副主任的工作。
1.大打本土牌。作为地方党委机关报，要和综合性大报、专业性报纸，乃至市民报竞争，靠什么取胜?我理解靠的就是机关报的公信力，靠的就是本土化取胜。“公推竞岗"之类全国媒体都关注的大事毕竟不多，更多的事是与老百姓息息相关的事，这些在别的媒体看来可关心可不关心的事，我们应当关心好。地市报突出强调本土化已有成功案例，比如以“本土就是主流”作为理念的《东莞日报》，近年飞速发展，已经推出新的报纸《东莞时报》。以“贴近铸就主流”作为理念的《徐州日报》也越来越得到读者的喜爱，自费订阅数稳中有升。本土化理念应当始终贯穿于采编全过程，要朝着读者想了解X X的事情，首先观看XX日报的目标去努力。
2.突出主打。无论是围绕党和国家的大事、要事，还是紧扣市委、市政府的中心工作，抑或是读者关心的生活事件，看准了的焦点，就应该集中稿件、集中版而，多层次、多角度进行发布，不但要使主打有读者关心的广度，还需要有触及本质的深度。在这个读图时代、观点时代，应该充分运用图片、图表、漫画等手段吸引读者，用评论、背景链接等彰显报纸立场。
3.突出特色风格。当前，报纸同质现状严重，如果没有特色，对读者是没有吸引力的。一定要树立品牌意识，准确定位版面的读者，在固定位置开辟几个特色栏目，引导围绕栏目写稿，引导读者围绕栏目参与，形成互动，持之以恒，打造几个名牌版块、名牌栏目，让读者因为这些特色栏目而爱上x x日报。
4.加强策划。策划是打开精品之门的金钥匙，是生产精品的路径和载体。这里说的策划包括两个层面，一是版面策划，编辑面对的来稿，要有意识将相关、相近的稿件放在一起，形成传播的规模效应: 二是要有意识将最新编辑思路与进行交流，把做精、做深、做活。我主张策划实行署名制，谁的策划就署谁的名，我们报纸副刊已在尝试。在这个创意为王的时代，应当尊重策划成果，才能激发策划动力。
5.要做好包装。信息相对过剩时代注定是眼球经济时代，有吸引力才是关键。网络里说“标题党”，说“知音体”，不乏贬义，但也道出了标题的重要。我觉得，标题应当形成一种规范，比如一个版面头条主题最多应是多少字之类。当然，标题吸引人并不是说要危言耸听，关键要一语破的、简洁明快、旗帜鲜明、生动活泼，让读者看了就想读。
6.要加强采编沟通。编辑在后方编稿好比厨师在厨房掌勺，在前边采访好比上菜场采购。厨师抱怨菜不好，采购抱怨厨师技术差，都没有什么意义，客人要的是可口的饭菜。厨师要主动将客人喜好和采购交流，采购要及时反映市场动向，如此，生意才能火爆。我主张采编沟通应当形成一种制度， 现在沟通的方式和渠道也很多，不一定非得坐在一起开会才叫沟通。我听说部有QQ群，编辑用稿意见挂在QQ群公告里也算是一种沟通嘛。
总之，我心目中理想的版而是:要闻版，作为报纸的窗口，要办成精品版，要好看、抢眼，最具卖点，最具影响力、亲和力:地方版，要办成风格版，精心制作地方特色套餐，满足各个不同层次读者的需求。
作为部副主任，我在思想上一定树立配角意识，在行动上尽职尽责，在工作上积极为主任出谋划策，配合主任创造性地开展工作。
我深信，在座各位并不仅仅想听我怎样说，更想看我怎样做。我愿意和这张报纸起进步。
谢谢大家!
点评
作者在开篇说道，自己是在仓促中起稿，参加竞聘演讲没有作什么准备。但其实在接来下的演讲中却分析入理，丝丝入扣，尤其是在阐述如何做好部副主任的工作时，列举了6项措施，其中大打本土牌、突出特色风格这两点意见非常具有独创性和鲜明特色，加强策划、要做好包装这两点甚至考虑到了市场对编辑工作的影响因素，- 定范围 上起越了部的职责，可见，作者是经过长时间的深思熟虑，而不是简简单单的仓促成稿。所以当我们再回头来着作者在开篇的谦虚和正文的胸有成什就不难发现，这种先抑后扬的写作手法能够起到强烈的对比效果，更加突出了作者对副主任岗位的热爱和对工作的认真负责精神。
竞聘省出版局印刷业管理处处长
各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢在座的各位领导、同事、朋友听我的演讲。我竞争的是印刷业管理处处长的职位，现将主要理由汇报如下:
1.主要简历:
我叫x x，1985 年7月毕业于云南师范大学历史系，获历史学学士学位: 1998 年4月研究生班毕业:曾在x x教育学院历史系任教8年，获讲师职称: 1992 年6月调省委宣传部工作，任主任科员: 1995 年6月调省出版局人事处任副处长: 1999 年5月主持印管处工作:今年3月21日正式调任印刷管理处处长。在副处长岗位上展职已有5年，在处长的岗位上股履职一年以上。
2.工作业绩:
十多年来，虽然我换过3个单位，5个工作部门，但我做到了干一行，爱一行，能够虚心向别的同志学习，勤奋工作。在大学工作时，我分别两次被评为优秀共产党员、优秀教师，多次受省教育工会表彰，多篇学术论文在学报上发表并获科研成果奖。在宣传部工作两年考核称职，到出版局人事处协助处长工作，人事处多次受到省人事厅、劳动厅表彰，我个人也被人事厅职改办评为先进。今年3月，获x x省“三八”红旗手荣誉称号。我深知，取得这样的成绩，归功于党和人民对我的培养，归功于在座的各位领导和同志们对我的关怀与帮助。
印刷业管理处是我局重要的业务处室之一，主要职责有8项，“三定”方案里写得很清楚，归纳为一句话，就是对全省印刷业的监督和管理。从我主持该处工作以来，主要抓了3方面工作:
(1) 圆满完成了对全省印刷业的清理整顿工作。我省清理整顿工作是从去年2月开始的，5月份我接手该处工作后，在分管副局长的直接领导下，通过与6个部门多次协调，分阶段、分步骤地完成了对全省印刷业的调查、登记、汇总、上报、 压缩、培训、发证等各项工作，通过联合、兼并、重组、转产、停办等方式，我省现经批准、颁证的各类印刷企业(含“三印”经营户)共2654户，从业人员30586人，比整顿前减少140户、人数减少10240人，压缩比例为15%。在这个过程中取缔无证照非法印刷厂点11个、查处违规案件80起。《出版报》、(xx日报》、《信息报》等发布了我们的清理整顿成果。国家出版署在验收批文中肯定我们摸清了底数、整顿了秩序、优化了结构、理顺了关系、加强了管理，措施有力、严格标准、积极稳妥，整个工作没有给大局添乱，没有不安定的事件发生。
(2) 抓了处室内部管理工作。根据分管局领导的意见，进一步加强了处内建设，对所有印刷企业档案进行了重新清理、登记、造册，为每个企业建立档案库，抓了200家连续性内部资料和每年近300份一次性内部资料的清理和送样书的管理，使原来只批不管的情况得到了彻底改变。同时，制定了《印刷业管理处各项工作任务分解表》，将上半年和下半年的主要工作进度、主办人员全部列出来，分发到个人，定期召开处务会，通报工作进度和落实情况，做到处室工作忙而不乱、交叉不重复，每个人的积极性得到了发挥。同时，将处室职能细化，制定了印管处工作人员岗位职责》，将每个人的岗位联责进行详细的规定包括处内工作程序，完成任务的时间、界限，都作了要求，提高了全处的工作效半。
(3)制定奖惩措施，协助质检站、出版社、印刷厂根抓图书质量。1997年，署优产品218种，1988年451种，1999提高到1013种，每年都实现翻番。去年，中小学教科书在全国排名由第十八位上升为第九位，前几天又传来佳音，人音、人美版教材已进入全国第六名。为此国家出版署检测中心在西安会议上称x x图书质量是呈跳跃式上升。由于局党组的正确领导，也由于全处同志的共同努力，加上方方面面的支持，使x x印刷界在全国有了点名气。今年在上海召开的全国印刷管理工作会上，出版署点名要x x省在会上作典型发言。
3.工作规划:
如果我继续担任印管处处长，工作更要高标准、严要求，在抓好日常的监督管理和服务的同时，针对x x印刷业目前存在的主要问题，抓好以下几个方面。
(1)引导整个行业与当前国际印刷技术发展的主流接轨，这个主流就是:数字化， 网络化、一体化”。印刷企业必须尽快适应“少量、多样、彩色、高质、印时、个性化”的市场总趋势。无论是出版物印刷企业、包装装潢印刷企业或是其他印刷品印制企业，必须追求高质量、高品位。在印刷物资供应上应该规范市场，例如，在纸张、油墨、感光胶片、装帧材料等方面应配套发展。同时，引导企业高度重视21世纪将普及的数字式图文处理、无胶片直接制版、无印版电子印刷。
(2)坚持印刷行业从总量增长向质量效益转变的指导思想，制定科学的“十五”规划，严格控制印刷企业的总量，真正解决印刷短缺与印刷过剩的矛盾，并对企业实行分类管理。通过强有力的管理手段，规范操作，规范市场，保证整个印刷业健康有序地发展，具体方案在此不赘述。
(3)找准现阶段我省印刷业新的经济增长点。这个增长点就是彩色精品印刷，据调查，我省每年外流的产值达3~5亿，主要是彩色精品印件。从x x实业总公司1999年销售总收入5000万为例，其中主要收人是靠拥有70%的教材生产计划，如果它在外流印件上能截留1/6-1/10，每年产值就可以翻一番。为解决这个问题，还需努力做各方面的工作，但尽快提高整体印刷水平是当务之急。
(4)为了与现阶段新的经济增长点相适应，在技术改造方面要注意控制低层次重复投资。整个行业的设备更新改造，要朝高科技方面考虑，按照“印刷数字网络化，印前多色高效化，印后多样自动化，器材高质系列化”的方针来配置，从而使我们印制精品的水平尽快与先进地区缩短差距。
(5)积极支持印刷企业的发展，帮助他们对不合产业结构、产品结构进行调整。我省绝大多数印刷企业规模小、标准低，一些 企业又过分依赖教材、教辅。据调查，有相当一部分中小企业开工率不足50%，有些企业旦没有了教材印制就不能生存。面对这个现实，我们要尽快改变大而全、小而全的组织结构，促使他们向专业化、集团化方向发展。对那些设备落后、工艺水平低、不善经营管理、长期亏损或扭亏无望的落后印刷企业进一步 清理整顿直至淘汰。同时，鼓励有实力的印刷企业以资产为纽带，通过联合、兼并、控股、参股等方式，吸纳、改造一批印刷企 业，使之向高效和优势企业集中，打破地区、部门]和所有的限制，发挥资产上的优势，形成优势互补，组成各具特色的印刷集团，才能在中国加入WTO (世界贸易组织)后立于不败之地。
(6)加强对内部资料包括连续性内部资料的审核、审批工作，把握好政治导向的关口。
(7)加强法制宣传，加大监督力度，增强企业依法经营的意识。严格审批手续，按程序办事，进一步加大定期检查、不定期抽查力度，同时，要继续处理好与16个地、州(市)出版(文化)局、公安、工商等方面的关系，依靠各方面的力量协助我们加强管理。这一点十分重要，我们这次清理整顿之所以得以顺利完成，这是一条经验。
以上是我向各位领导和同志们汇报的简单情况，借此机会也感谢在座的各兄弟处室对印刷管理处的大力支持和真诚协作。由于到该处工作的时间不长，以我的认知水平，目前做到的和想到的也就是这些，如有不妥之处，望领导、同志们批评、帮助。
谢谢大家!
点评
作者参与竞争的是现任的职务，所以具有了解岗位特点，在岗位上已有一定成绩等优势、这是其他候选人所无法比拟的。整篇演讲词以自己目前的工作为出发点和立足点，重点突出了自己在原任之职上所取得的工作业绩，一是圆满完成了对全省印刷业的清理整顿工作:二是完善了内部管理、提高了工作效率:三是制定奖惩措施、狠抓图书质量。所抓的这一切虽然成绩卓著、但只是为今后跃上新台阶打下了基础。过去半硕的成果和对未来工作详尽的计划都在说明这同一个问题:演讲者是这个岗位上最适合的人选，具有连任的较强的竞争力。
竞聘市报社编辑部副主任
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫XXX去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济许，团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道:三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?我深思过，迷悯过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么。
站在大家面前有点单薄的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不
今天，我参加《新x x》编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑:
1.我认为自己具备担任副主任的素质。
(1)我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾当兵后，经受过炎炎烈日下负重50多斤日行军50公里的考验，更经历了8年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨炼，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟， 不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行、爱一行，努力把工作做得最好。
(2)我有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:“热爱是最好的教师。”我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个 文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，学习新知识的能力比较强，勇于实践，具有开拓精神，同时我朝气蓬物，精力旺盛，工作热情高、干劲足， 具有高昂斗志。
(3)我有严于律己，诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战土们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地被锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断提升个人能力利修养，以“老实做人、助勤总做事”为信系，严格要求自己，再敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
(4)有雷厉风行、求真务实的工作作风。11年的军旅生涯，培养了我雷厉风行，求真务实的工作作风，养成r我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至个，我仍然清听地记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话: "XX啊、你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧觉、下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。”
2、我认为自己具备担任副主任的才能。
(1)我有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解、有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治做锐性。
(2)我有一定的文字基础。“腹有诗书气自华。”我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，17岁时就发表过诗歌，在部队有20多篇文学、作品和理论文章在省级以上报刊发表。到督查室工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，我撰写的《我们是怎样X X X X》在今年的第一期《当代秘书》杂志上刊发后，广西、山西等兄弟省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料，供他们取经学习。
(3)我有一定的管理能力。我在部队工作期间，在基层连队任职达5年之久，从事过连队的日常管理和思想工作。在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队，我还带队参加过军区空军警卫专业大比武，获得了第三名，本人也荣立了三等功，最重要的是我积累了一定的管理经验。
(4)我对编辑工作有初步了解。转业前我当过近两年的干事，在空军报社实习过3个月，是空军报的特约和解放军报的特约通讯员，从事过团里简报和广播稿的主编工作，对摄影也不是个外行。在督查室工作的-年时间里，我主要从事《X x督查》、《民情调查》的编辑，应该说我对编辑工作也略知一三。
假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，做到“以为争位，以位促为”。
1.摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证地看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到:到位不越位，补台不拆台。
2.加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力; 另一方面加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自己，使自己更加胜任本职工作。
3.扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，踏实肯干，认真细致，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家-道努力把 《新x x》办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有X X特色的党委机关刊物。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、缺乏经验的学生或者新兵; 平心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩， 二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在以后的工作当中，励精图治，格尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以首 自编的对联来结束 我的演讲，上联是“胜固可喜， 宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家!
点评
作者竞聘的是编辑部副主任，整篇演讲词却没有显示出一处文绉绉的字句，甚至有时还有口语化的表达方式。如开篇就说自己“去年我运气不错”，给竞聘的演讲台带来了一丝轻松的气氛。介绍自己时说到自己是个“农村伢子”，用了作者的家乡话，使台下的领导和同志们倍感亲切、在谈到自己的工作态度时，说了“上不愧党，下不欺民”，表达直白，但却直达人心。但是作为专业编辑，作者还是具有深厚的文学素养的。在演讲结尾处，作者自创的对联就是全篇的点睛之笔。整篇文章连贯大气，是一位领导干部应有的工作风格。
竞聘市广播电台副台长
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天，我在这里做竞职演讲，首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、创新发展的机会，我演讲的题目是《抓住机遇、创新发展》。
我竞聘的岗位是 x x中波台副台长。我的演讲分以下三大部分:
1.简历及工作业绩:
我叫xxx，中国共产党党员，大学本科毕业。1965年出生，1988年毕业于山西大学物理系无线电电子学专业，分配到x x电视台，参加了x x电视技术筹建工作，安装、调试了五十瓦电视差转机及天线、高山防雷设施等配套设备的技术维护工作。1991 年地区广电局从基层抽调技术骨干筹建X x人民广播电台，安装、调试了十千瓦和一千瓦中波广播发射机及三频共塔共用天线的匹配网络、阻塞网络、抵消网络等设施。2002 年，我参与了我台进行的全固态设备的改造，完成了卫星地面站的架设、调试，并通过改造接地网点，走向等手段，有效抑制了滞留在地线上的漫流杂音电平，消除了交叉干扰，整个系统-次性圆满完成任务。我于2003年被评为省局优秀共产党员。
2.竞聘的六大优势:
(1)我有较强的组织领导和协调能力。大学期间，作为学生会干部被授子山西大学首届青年群英会“十佳”称号。在x x电视台主管技术期间，从设备维护到安全播出连续3年无责任事故和技术事故，受到风景区政府和地区广电局的好评。在X x中波台任带班长的十几年里，我积极主动、乐于奉献的精神，直人快语、心底无私的品质更是深入人心，用爱心带出一个团结、协作的群体，为搞好工作打下坚实的基础。
(2)我具有扎实的理论基础和熟练的操作技能。18年的一线技术工作，使我熟练了对广播设备、卫星接收设备、配电设备和监测设备、自动控制设备的操作技能，为胜任技术台站的副台长工作打下更为坚实的基础。
(3)我有高级技术职称。从事广播电视工作的同时，我时刻不忘知识的积累和新技术理论的探索，于1994年晋升为工程师，2004年晋升为高级工程师，在今天的竞聘者中我是唯一的高级工程师。
(4)我具有发明创造能力。由于热爱技术，我潜心研究出一种“冷热水双向交换阀”，2005年一次性被国家专利局核准，取得实用新型发明专利证书，目前正在申请x x省科学技术进步一等奖。
(5)我有多种文体的写作能力。我深深地认识到作为名技 术台站的领导， 只会修机器是远远不够的，便有意识地加强文学训练，并在《x x厂播电视报》上发表了每周评论《小议xx》、《我看一代廉吏xx x》、散文《父亲》以及男人系列篇《做x X x的男人》、《深沉的XX》。《XX x的男人》等。先后在多家刊物上发表技术和管理论文《发挥广播的自身优势》《数字联系你我他》、《从强化管理中见效益》、《中波广播管理》、《频率合成技术在全固态中波广播发射机中的应用发展前最》、《中波广播集中控制和远程控制系统》、《(ISDN技术及中波广播自动控制系统》，《中波广播共用天线和匹配网络及主塞网络》。其中《数字联系你我他》获得X x市科学技术协会颁发的学术论文等奖。
(6)我有较强的英语功底和计算机，单片机软硬件开发利用能力。由于对知识的渴望，我时刻不忘对英语的学习和提高，尤其对本专业的词汇积累及中英文互译，具备听说读写译的能力。特别是近几年计算机的普及和使用，使我意识到计算机应用在中波广播自动控制和远程控制中的必然性，因此潜心钻研了单片机在中波广播中的应用并发表成论文。为我台下一步实现自动化播出作好了理论准备。
3.办好X X中波台的设想:
(1)建立和健全各项规章制度井落实到人。建立值班记录、检修记录、测试记录、安全记录制度，制定岗位职责和双向聘用制度，并确实落到实处，责任到人。奖勤罚
(2)狠抓业务学习，创建学习型台站。随着发射机的更新、高新技术的应用，我们必须狠抓专业理论学习，可以选派技术好的同志到沿海地区学习或到大型台站交流，以带回先进的技术和管理经验，也可以请厂家或专家到台授课，人人作好学习笔记，定期考试，成绩列入年终考核之中。
(3)确保优质、安全播出。优质、安全播出是技术台站的重中之重，也是我们所有工作的出发点和归宿，首先要完善台长、副台长带班长负责体系，推行《目标责任制管理》和《工作流程图管理》及《重大播出单机负责、台内自监管理》，确保万无一失。
(4)狠抓队伍建设，营造和谐台站。我台大、中专学生较多，文化水平较高，党员占95%以上，政治素质过硬，因此多-些理解和宽容， 多一些互助合作，多一些真诚善意，多一些互敬互让，多一些好学上进，大力营造和谐气氛，者力打造团结和谐的整体团队。
(5)力争创收，建龙头台站。我台地处x x路和X x高速公路市区之间，占地13.5亩，无论建设加油站或门面出租、立广告牌、养殖都是创收的好路子，推行《一对一负责》的创收管理方式。争取办一个成一个，以此来改善职工的生活面貌，彻底解决职工上下班接送问题，使广大职工毫无后顾之忧，全身心投入到工作中，将X x中波台建成全省中波的龙头台站。
各位领导、各位评委，无线人艰苦创业无私奉献的精神让我学会了如何干事业，也让我懂得了堂堂正正做人，踏踏实实做事。无论这次竞聘成绩如何，我都将一如既 往地努力学习和工作，去实践自己的诺言，我将用才学和实干，爱心和奉献，智慧和汗水推动我台整体工作再向标准化台站迈进，也许我不是最好的，但请领导们相信我是最努力要做好的!
谢谢大家!
点评
竞聘广播电台副台长的演讲人有着骄人的工作业绩和丰富的工作经验。作者有多达6项的竞聘优势，仔细品味，除了电台业务专项技能特长外，候选人还精通英语和计算机，适应时代发展的潮流。不仅如此，作为广播电台干部，还有实用新型发明专利证书，这也能够从侧面反映出演讲者在本职工作中游刃有余、毫不费力，对于在职位上更上一层楼有足够的发展潜力，并且反映出演讲人是一个充满生活热情的人，使听众相信在领导岗位上也能够爱岗敬业，活力四射，带动广播电台不断发展壮大。
竞聘县广电局副局长
尊敬的各位领导，同志们:
大家好!
很高兴有机会参加今天的竞选。在此，我对组织上给我们提供这样平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢!
我叫xxx，34岁、中国共产党党员、大专文化，现任文化馆书记、馆长，兼职文体总支宣传工作。省曲艺家协会员，市作家协会会员、政协x x县第十一届委员会委员。我的就学历是物中没有毕业。早在我17岁时就创办了X x县第一个乡村文学社团一一显火文学社，的辑《xx》柱刊，组织创作辅导，坚持开展文学活动十几年。18岁参加工作，当过民办教员、农民、文化站员，1991年为x x镇文化电影站站长，1995年任县文化馆书记、馆长。在文化馆工作期间，兼任过电影公司经理、影刚院经理、文体局办公室主任等职。曾荣爽xx县首届“十佳青年”、 新一代创业人、优秀党务工作者、市级先进文化站长、市级先进文化馆长等荣警称号，并连续多年获县政府“记功”和“劳模”奖励。
这次参加广播电视事业局副局长职位的竞选，我认为自己除了具备作为一名广播电视工作者必须具备的政治坚定性、政治敏锐性，能够准确把握舆论导向以外，还具备以下优势和条件:
1.工作经验丰富，组织协调能力强。我了解了下其他参与竞选同志的简历，大概只有我没有第一学历。这是我的弱项，也是我的优势。我缺少的是没有接受全日制正规教育的过程，但因为参加工作早，也使自己积累了宝贵的工作经验。17岁办文学社，18岁参加工作，我是从一个初中没毕业的农民一步一个脚窝走过来的。组织文学社的起因是看不了家乡小青年整天沉迷于烟酒、麻将、扑克牌，最初的想法是:“以社促团，以团育人。”那时我在XX乡X X村组织的这项活动，带动了全乡其他村电、全县其他乡镇，甚至附近市县的文学、爱好者的积极参与，并且成立了包括X X市和XX县在内的4个分社，最多时文学社成员发展到256人，对我县乡村群众文化事业的发展，起到了积极的促进作用。到X X X镇工作以后，通过我的努力，xx x镇文化电影站成了我县的标兵站，x x x镇也率先被评为省级先进文化乡镇。在文化馆工作的4年里，我配合县委宣传部、组织部、文体局等相关部门组织了“古城儿女颂祖国”、“春节晚会”、“七一专场”、“漂流节开幕式”等大型文艺演出30场。并创造性地开展工作，克服困难，组织全县歌手大赛、诗词大赛等大型群众文化活动多次，促进了我县群众文化事业的发展。同时，我兼职过文体局其他几个重点部门的工作，积累了宝贵的工作经验，提高了我的工作能力和水平。
2.我有深厚的文字功底和较高的文学素养。在组织、带动全县文艺爱好者不断进步的同时，自己加强学习，也得到了锻炼和提高，弥补了最初书本知识少的不足。我的论文《浅谈农村文化市场管理》，在1999年获省文化厅论文评比二等奖，并被收入大型论文集《献给祖国》。论文《代表X x x的前进方向浅谈》在2002年文化部论文评比中获最高奖一优秀论文奖，同时被收入 《文化大视野.全国群众 文化、图书、博物论文集》 第x卷。2001出版局出版的《X x历史文化名城系列丛书》(1至5辑)，我担任副主编、责任编辑，并与他人合著第-辑《走进x x》。可以说，文学与是相通的，文字功底也是做好工作的基础。我相信自己经过多年的磨炼，已经具有深厚的文字功底和较高的文学素养，适合今天竞选的岗位。
3.我有很强的事业心和不断进取的意识。有几位朋友是这样描述我的:“扎根黑土地，耕耘在原野，一个认感情为上帝，奉坚韧、勤奋为神佛，视事业如生命，十几岁就开始以幼稚的笔触涂写人生，屡遭挫败却只知前进不知回头，黑黑瘦瘦燃烧不止的精灵。”是的，我把事业比做生命一样重要。熟悉我的同志都知道我这个人闲不下来，工作起来不要命。总是有人问我:“你一个文化馆馆长哪有那么多事情做?你怎么那么忙?”而我觉得:“ 个人在其位就应该谋其政，就应该为你所选择的事业负责，就应该不断进取!”记得在编写《xx历史文化名城系列丛朽》的日子里，我白天忙手文化馆、电影公司、文体局企改等多项工作，晚上编写、校对文稿，一连儿几个月每天都是后半夜才休息。我极强的事业心和不断进取的意识，使我选择的事业得以发展。
4.我有求真务实的工作作风和坚忍不拔的意志。
1999年组织上调我到文化馆任馆长时，我面对的文化馆是没水、没电、没供暖、没馆舍、没设备、没资金的困境。到任后，我没有豪言壮请，而是身体力行、以身示范，带领全馆人员克服困难、脚踏实地干工作。几年来，全面完成了上级各有关部门交办的工作任务，井创造性地开展活动，使我县群众文化工作有了新的起色。现在文化馆办公环境，设施、设备都有了明显改善，而且已经争取到国家投入资金40万元，正在筹建新的馆舍。第三届漂流节县政府语置了户外音响:整个文化活动厕音响设备要在广场放7天，为了节省资金，为了保证设备不损坏、不丢失，为了保证每天的文艺活动顺利开展、我带着几个职工在广场住了7天。我求真务实的工作作风和坚忍不拔的精神，为我工作取得成功奠定了坚实的基础。
自我价值的体现，另一方面我认为我选择参与今天的竞选，方而我觉得参 与本身就是自己胜任这个职位。目的是无悔于最初的选择，通过新的岗位，给自己创造更广阔的空间，充分发挥潜在的才能，为家乡建设作出自己的贡献。
如果这次竞选成功，走上新的工作岗位、我将从以下几个方面人手，做一名称职的广播电视事业局副局长，以不辜负各位领导和同志们的期望。是1.加强学习，提高自身综合素质。广播电视业是集政治、经济文化、教育、科技生活于一体的传统事业，也是一个新兴产业恩格斯曾一针见血地指出了工作者的普遍性弱点:“事业使人浮光惊影，因为时间不足，就习惯于匆忙地解决那些自己都知道还没有完全掌握的问题。”减少友消除“浮无掠影”的弊病，关键在于知识结构的完善业务能力的银炼和经验教训的积累。我从事文化工作多年，尽管说文化与广播电视工作是相通的，但我缺少在广播电视部门工作的实践经验。为此，我要加强学习，深人了解有关广播电视的法律。法规和业务知识:深人基层、虚心求教，不断地用新知识充实自己、武装自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好地适应新的工作岗位的需要。
2.严于律己，做一名勤政廉政的好干部。“勤政出成绩，廉政得民心。”郑培民同志的先进事述感动着我、鼓舞着我.激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀的品质和忘我的奋斗精神。留给我们的是一曲荡气回肠的爱民之跃、奉献之歌，是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。走向新的工作岗位，我一定按照党的干部纪律标准严格要求自己，向培民同志学习，勤政廉政、忘我工作，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3.扎实工作，促进广播电视事业健康发展。一个单位、一个部门，工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子的团结是很重要的。我一定按照县委的总体工作部署，在书记、局长的正确领导下，与其他班子成员加强团结、密切配合，互相支持、扎实工作，内强素质、外树形象，强化管理、扩大外宣，为促进X X县广播电视事业和县域经济发展作出应有的贡献。尊敬的各位领导、同志们，我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜您手中的选票，我是多么希望您选择的是我啊! 时，我也明白，参加这次竞选无论成功与否，对我而言都是一次历练和促进，也是一次学习和提高的机会。我会-一如既往地以“燃尽微躯方罢休”的热望去工作、去生活、去奋斗!
点评
作者是一个笔耕不辍、视文化事业为自己的生命的勤奋的干部。从作者与朋友的一问一答就可以明显看出:“你一个文化馆馆长哪有那么多事情做?你怎么那么忙?”“一个人在其位就应该谋其政，就应该为你所选择的事业负责，就应该不断进取!”这样问答的形式比起用第一人称直白地陈述自己的观点要更生动、更鲜明，表达更有力、更透彻。他人有如此的疑问，就能够说明作者平时就是一个非常忙碌的人，从侧面反映了作者爱岗敬业、敢于奉献的精神。这样问答的表达方式在演讲词中能与听众互动，令人印象深刻，值得我们学习。
竞聘区政府科技科副科长
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁:
你们好!
我演讲的主题是:“兴行为己任，开拓创新谱新篇”。
今天，我走上这个演讲台、心情既激动又兴奋，我衷心拥护中支党委的英明决策，坚支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中接受全行人民的检验和挑选! 科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷! 我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任、在我行的电子化建设中，发挥更大的作用，作出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势:
1.我热爱金融科技事业，具有强烈的事业心和责任感,对金融科技工作具有浓厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。
2.我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论知识和科技实践经验，对科技工作的管理有深刻的认识，而且是历任科长的好参谋、好助手。
3.我具有较高的业务素质和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5简被多家报刊转载。
4.我具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建设立下了汗马功劳，做出了大家有目共睹的成绩:我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设，其中5个项目还受到上级行的书面表扬。
随着科技信息的迅猛发展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新发展，是摆在我们面前的一个重大课题。如果组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技发展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作:
1. 给自己一个正确的定位。
(1)对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有理想、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素质，做个精通业务、善于管理的好主管。总之，要处处以身作则，率先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。
(2)对科长，要积极配合，作一个好助手。作为副职，要正确认识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力协助、配合科长做好各项工作，同时，还要勤于思考，多动脑子，多出好点子，做科长的好助手和好参谋。
(3)在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面， 要正确领会科长的工作思路，在员工中传达贯彻，另一方面，要及时掌握员工的工作情况和思想动态，向科长及时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反馈工作。另外，在工作中还要注意加强内部团结，增强整个部门的凝聚力和战斗力。
2.强化内部管理，规范我行的金融科技工作。
科技部门是中央银行的要害部门，即要提供技术保障与服务，又要防范和化解高科技风险，如果内部管理不善，将带来不堪设想的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际， 继续完善和补充我行的科技管理制度，对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化，形成规范，二是要建立有效的督促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度: 三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部之间的关系，对科技部门的职能、职责进行科学的定位，四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理，努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水平等方面再上一个新的台阶。
3.狠抓网络建设，完善我行的计算机安全管理体系。
信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络! 网络建设是我行科技工作的重中之重! 为此，我将努力做好以下几项工作: 二是搞好内联网工程建设，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记咨询系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设: 二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设,加快我行无纸化和自动化办公的进程、努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对金行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识:强化对计算机安全管理的组织领导:建立健全计算机安金管理组织体系制定切实可行的计算机安全管理制度，并定期或不定期地开展计算机安金检查、确保我行计算机信息系统的安全。
4、强化服务意识，完善我行的技术保障与服务体系处
服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务，我认为，是要 强化科技人员的服务意识，要克服畏难、厌烦等情绪，尽职尽责地为各业务部门提供高质量的科技服务二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地配合科技人员搞好各项服务三是要建立服务台账和服务登记卡制度，将每一台设备、 每一个软件的技术保障与服务工作落实到每一个人的身上四是与重点服务部建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消除隐患。
5.以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。
软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目，二是努力争取上级行的科技经费和开发项目，使我行的科技工作上台阶、出成果:三是在开发过程中，采取“请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮助我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参与封闭式的培训和项目开发，迅速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就准备采取这种方式开发信息港二期工程，争取达到高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络服务平台，也争取在xx分行将要举办的网页设计比赛中取得好成绩。
6.积极倡导科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。
科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热情，已是我们的当务之急。我认为，除了进行必要的宣传、教育、培训等工作外，更需要有具体的、行之有效的措施来配合。为此，我将做到以下两点:一是在中支信息港上开辟计算机网上学习栏目，为全行人员提供一个便捷、有效的计算机学习环境:
二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于安全的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素:一方面不能在互联网上获取大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新知识:另-方面也会抑制大家学习、使用电脑的热情。为了解决上网与安全的问题，我将在条件许可的情况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接人到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们x x中支现代银行的光辉形象! (各位领导、各位评委、同志们，选择我，我将一定使我们X X中支的科技之光照亮整个x x大区、吸引神州大江南北！
我的演讲完毕，谢谢大家!
点评
作者参加竞选的岗位是科技科副科长，因此，演讲词写作的重点应放在“科技”和“副职”这两个重点上加以阐述。对于大力用科技的力量武装部门，作者有许多想法，总结为狠抓网络建设，以软件开发为创新突破口和积极倡导科技兴行意识。对于如何当好一个部门的副职，作者也作了充分的准备，对自己有明确的定位，包括对科员，要以身作则:对科长，要积极配合;科长与科员之间，要上传下达。考虑周全，处世谨慎，既具有科技专业技能和素质，又具有作为副职的能力，是领导和同事都喜欢的副职干部类型。
竞聘学校图书馆馆长
尊敬的各位领导:
我竞聘的岗位是图书馆馆长。
1.竞聘理由:
(1)政治方面:我能够认真贯彻执行党的路线方针政策，有较强的组织观念和全局意识，热爱图书管理这项工作，这是做好工作的基础。
(2)工作业绩: 在从事图书管理工作的十几年当中，我可以问心无愧地讲，我为学校图书阅览室的发展作出了应有的贡献，如:原x x的阅览室可以说是在校领导的支持下由我一手创建的报纸杂志从无到有，从开始的几十种到现在两校合并后的上千种:按我的设计制作的书架一直沿用到今天 尤其在1997年两校合并时对于堆积如山的图书进行图书整理工作时，我既当指挥员又当战斗员，带领同志们从事图书分类编目工作，我将所学的业务知识运用于实际工作当中，按照《中国图书分类法》的要求建立起符合学校标准化、规范化，适应学校教育教学需要的图书馆。按照规范化、标准化要求起草了各业务环节上的工作细则、岗位责任制、借阅规则、库房规则等。对图书进行了科学管理，带领同志们迅速地完成了图书、阅览室搬迁合并工作。当然，这当中学校领导给了我大力支持，图书馆的同志们跟着我吃了不少苦，受了不少累，正是由于这种团结奋斗的实干精神才使图书管理工作受到了师生们的认可。本人也连续3年年终被评为优秀。
(3)我具有适应工作需要的知识和业务。我系统地掌握了图书馆学及其相关学科的基础理论。专业知识和技能，在做好业务工作的同时我还学习了专业知识，并且撰写的《试论师范学校图书室工作的重要性》一文 获市级一等奖。
(4)我具有多年的图书管理工作经验和组织协调能力，在工作实践中，充分发挥各类人员的作用。团结同志一道工作， 这些都是我做好今后工作的精神财富。
2.工作设想和目标:
如果我能竞聘上岗，我的总体工作设想和目标是:
(1)本着改革创新的精神，重新审视以往的工作，找出差距和不足，按照学校要求和各项指示精神，抓好工作，为创建适应学校发展需要的图书馆而奋斗。
(2)拓展服务功能，加大服务力度，为学校的教育教学和读者服务，是我们图书馆的宗旨和价值所在。在知识信息大显涌现，计算机技术飞速发展的今天，我们要不断改进和提高文献信息服务的方式和手段，如:搞好信息服务，定期走访各科室，开办读者座谈会，广泛听意见，使我们的工作更紧密地贴进教学科研部门，更好地为师生服务。另方面我们充分利用计算机进行书名、著者、分类、主题、ISBN (International Standard Book Number,国际标准书号)的检索等多种方式，不断提高学校存取传输能力，为教育教学服务。如果我能够得到同志们的认可和校领导的批准，我愿意承担起这个责任，我将以饱满的热情投入工作，做到百尺竿头更进一步!
点评:
这是一篇中规中矩的竞聘演讲词。在叙述自己的工作业绩时，能够本着实事求是的态度，用事实说话的原则，尽量用陈述句摆明事实。实际上对于书库分类系统的建立工作，是一项十分繁杂、工作量大的任务，作者能够这样一笔带过，而没有详细阐述其中艰苦，，可见作
者不是一个居功自做的人。工作目标和设想没有多谈，只有两点。但其实第二点中几乎包含了图书馆馆长所有的重要工作。利用计算机改进检索方式，举办读者座谈会等工作都是长期而艰巨的工作任务。整名演讲词都充分展现了演讲者低调的作风和求实的态度，是一位脚踏实地，靠成绩说话的可靠的干部。
