年龄快三十了，想转行互联网，但是不知道自己到底适不适合做程序员？
毕竟年龄放在这里，选错了行，真的会很被动。
我理解这种谨慎的心态，而且我也赞成。
转行毕竟是职业生涯中的大事，肯定不能凭着一股子热情想做就做了，要尽量做好充分的准备——我们都知道，转行也好创业也好，都不可能有什么“最完美的开始”，但至少，先了解自己，认识自己，这一点绝对是必要的。
谨慎的心态，不是缺乏行动力的表现，而是褪去莽撞的一个成年人，该当具备的素质。
具体到“如何知道自己是否适合做程序员”这个问题，不太好一概而论，作为现役程序员，我试着回答一下。
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我入行非常偶然，六年前通过海投简历，误打误撞进入一家互联网外企，入职岗位是软件测试工程师。
我至今都坚定地认为，当时的我并无任何特别之处，我只是因为比别人拥有多一点点的语言优势，才得以进入一个世界五百强的互联网企业，
因为我，大学专业是语言，留学的专业也是语言，24k纯金文科生，入行之前，别说编程了，编啥我都不会啊，动手能力为零啊。
我适合做程序员吗？六年前的我并没有余裕考虑这个问题。
我当时想的就是：我得找一份工作，最好工资高点儿，让自己活得舒服点儿。就这么点朴素滴愿望。。。
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作为纯文科生，此前没有一点理工科经验和计算机常识的我，按部就班地在我第一家就职的公司里接受了岗前培训，说起来这也是我第二个幸运的地方：
第一份工作就是一家各方面都很规范的外企，没有什么职场宫斗，也没有勾心斗角，同事们都是很普通地各自做事；
有任务了就团队通力协作，该培训培训，该加班加班，默默攒经验、提能力，我们在电视剧里都是配角，但也都过得很自在。
可以这么说吧，多数人职场的前几年，因为起点比较低，把很多精力浪费在日夜担忧公司会否倒闭、奇葩老板的压榨、极品同事的排挤等方面，多少会耽误自己真正重要的东西的积累。
忽忽悠悠几年过去了，该学的啥也没学到，该积攒的经验也是毫无半分，扯皮甩锅的路子倒是很丰富……其实这对自己的职业生涯大大的有害，到后面就知道了。
对于我个人而言，则完全避开了那些不必要的纠结。
在第一家公司工作两年后，我收到了对我而言更富竞争力的offer（其实就是第二家工资给的高啦，没办法我就是这么现实(•̀ω•́)✧），第一份工作的履历给我贴了很大一层金，至今仍然感激，非常感激。
即使工作了这么多年，而且路子也走得比较顺畅，但如果你问我：你觉得自己适合做程序员吗？我还是无法很有底气地给出一个肯定回答。
我只能说：我大概是可以吃这碗饭的。
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或许因为我是女性，在细心、耐心方面有超于男性的天赋，所以可以长时间从事这样一份可以说比较枯燥的工作；
又或许我性格偏沉静，不喜聒噪，而程序员这种静静办公的工作本身就适合我；
又或许我没有太多杂念，所以，反而更能把精力专注于工作本身。和我同期入行的同事，他们有些做了一两年程序员，就不做了，那时候觉得这工作没前途、没面子，转而去做其他行业，后来生生错失了国内互联网迅猛发展、从业者工资暴涨的黄金时期……
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这么说来，似乎可以得到一个结论：
很多时候，你判断一个工作是否适合自己，判断的依据大部分都来自意识、性格、心态等务虚的方面。
性格影响择业，择业影响工作，工作影响人生，人生经历又反过来影响性格……大概是这样一个有机的闭环。
关于意识、性格和心态，网上有完备的人格测试、职业测试，一搜一大堆，有兴趣可以去测测看哦。有时候，把你的行为，量化成数字和图表，反而更有助于了解你自己。
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而在我的概念中，真正适合做程序员的是什么样的人呢？
先说说我遇到过的程序员吧，不分男女，他们大体分为这三种。
一种是平庸的。
平庸的程序员，他们可能是看着这行工资比较高，机会比较多，门槛比较低而学了几个月然后很有信心地闯入，有些也如愿以偿找到了工作，
但是跟你讲，很多人的代码简直不能看。
你让他实现这个功能，好的，他实现了，怎么实现的，你不要管，代码不美观、冗余、臃肿，你也不要管，反正我实现了，你能把我咋地？什么？进程崩溃了？那不关我的事，可能是网络有问题吧。
别笑，这种类型的程序员大有人在。
一种是天才型的。
我至今只在现实中见过一个天才程序员，是真正的天才，那种缜密的逻辑、高超的数学天赋、旺盛的精力，等等一切都说明他是真正的天才，但是他最讨厌别人称他为天才。
他说能做到这个程度，不需要什么天赋，常练、常学、常看，“唯手熟尔”。
反正我是不信的。。。但是天才大概都是如此吧。
第三种呢，是我认为最适合做程序员的。他们有这样的特点——
1、对很多事情都保持着旺盛的好奇心。
经常说：哎！
厉害啊，怎么办到的，给我看看！
2、乐于分享，乐于助人。
他们会经常活跃在程序员的论坛，他们会水贴、会斗图、也会不计报酬地帮助新人小白，享受为人师的快乐；
3、具备一定的“代码洁癖”，也就是追求完美。
他们喜欢说：这里还可以改一下，那里还可以改一下，你等一下，改好了我告诉你；好了我改好了，你快点测测……
这种类型的程序员，我更愿意称之为一种，办公室里的欢脱小动物。你会在他们身上看到手艺人的那种闪光的理想主义。
他们的愿望不多，很单纯，只是喜欢手头这份工作，只是想把工作做得更完美。
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所以给个结论吧，到底什么人适合做程序员？
理论上说，这个工作的确不需要太多的天赋（大多数工作均如此），但做得好的和做得一般的，也的确会在日积月累中拉开很大很大的差距。是什么拉开了差距？我认为，有四点：
一、水准之上的逻辑分析能力——
想做程序员——而且不是水工资混日子的那种程序员，「逻辑分析能力」是一条硬杠杠，必须有；如果没有，又想做这行，怎么办？
一个字：练。
二、高度的执行力——
这一行，加班是不可避免的，熬夜也是。你必须在努力和安逸之间做个选择。执行力，是每个优秀的职场人的底层能力。
三、精益求精的工作态度——
不要再抱着“差不多行了”这样的态度，就算要划水，那也是得奋斗到有资格划水的高度，如果刚入行的新人，对自己还是一味地宽松，那真的很遗憾，越是高薪的工作，越是无法容忍养闲人。。。
四、专注和谨慎的心态——
这一点，也跟执行力一样，是必备的素质。不具备的话，这辈子很难做成什么事情。
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不管外界如何变化、如何喧嚣，每个人手中最值钱的筹码，莫过于自己的时间和精力。
而你的理想，就是时间和精力最好的催化剂。
另外，如果你对号入座，认为自己有上面说的第三种“欢脱小动物”类型的特点，建议你去尝试一下哦，说不定会打开一个新世界～～～❤️
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