福建南威软件面临挑战：降薪与亏损预告背后的应对策略(亏损软件公司挑战亿元)

一、降薪措施的实施

南威软件在回应降薪传闻时表示，鉴于宏观环境的挑战，公司决定采取降本增效的措施，包括对部分人员实施降薪。
此次降薪主要面向中高层管理人员，而月收入低于7000元的员工不受降薪影响。
公司管理层以身作则，率先垂范，展现了与公司共克时艰的决心。

二、业绩亏损的原因

南威软件预计2024年上半年归母净利润亏损1.05亿元至1.25亿元。
亏损的原因主要包括客户预算收紧、项目审批周期延长、重大项目交付验收延期，以及公司在人工智能领域的研发投入增加，导致研发费用持续增长。

三、公司的积极应对

尽管面临业绩亏损的挑战，南威软件表示公司目前经营一切正常，各项事业都在稳健推进。
公司半年度回款额达到历史新高，上半年项目回款总额高达7.52亿元，较去年同期增长66.74%，显著优化了公司的经营性现金流。

四、公司的长期发展信心

南威软件管理层对公司的未来发展充满信心。
作为福建省首家在上海主板上市的网信企业，公司在人工智能与数据服务领域处于领先地位，并致力于推动数字政府、公共安全、社会治理和智慧产业的创新发展。

五、结语

南威软件在面对业绩亏损和市场挑战时，采取了降薪和加大研发投入等措施，以期降低成本、优化现金流，并保持企业的稳健发展。
公司管理层的信心和对员工的关爱与尊重，以及对研发的持续投入，展现了公司面对困难的决心和对未来发展的积极态度。
展望未来，南威软件有望通过不断优化经营策略和加大创新力度，实现业绩的稳步回升和持续发展。

有关必应。
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