一、招聘计划
二、报名条件
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1983年11月1日以后出生”。有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、报名方式
本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为http://yqrsj.pzhl.net/。报考人员只允许选择一个招聘岗位报名，报名人员提交报名申请的统一时间为2019年11月15日8:00至11月17日24:00, 逾期不再补报。
更多详情，请查看颍泉区人民政府网站。
2019年度阜阳市颍泉区高校毕业生
基层特定岗位补录32人
一、补录对象
毕业两年以内(即2018届、2019届)离校未就业的普通高等学校毕业生，大专及以上学历。
二、补录岗位及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。根据基层特定岗位人员流失情况，2019年度全区计划补录32人。
三、报名
报考人员登录http://yqrsj.pzhl.net/进行报名，签署《诚信承诺书》，填写《2019年度颍泉区高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名时间：
报考人员提交报名申请的统一时间为2019年11月13日8:00至11月20日24:00, 逾期不再补报。
更多详情，请查看颍泉区人民政府网站。
2019年颍东区高校毕业生基层特岗
人员补录公告
根据安徽省人力资源社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》（皖人社发〔2018〕26号）和市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)精神，我区拟补录2019年度高校毕业生基层特定岗位缺岗人员11名，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业两年以内(即2018届、2019届)离校未就业的普通高等学校毕业生，大专以上学历。
二、招聘岗位要求及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。
1、补录岗位：颍东区大学生基层特定岗位。
2、补录数量：11人。
三、招聘程序
2019年基层特定岗位人员补录工作按照报名、笔试、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
（一）报名地点和时间
报名采用网络报名的方式进行：
1、报名网站：标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）；
2、报名时间为：2019年11月13日8:30至11月20日16:00，逾期不再补报。
（二）有关要求
1、报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
（三）网上资格审查
报考人员报名后至11月20日16:00前可登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）查询是否通过资格初审。
（四）考试费用
通过资格审查的考生于11月21日12：00前登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。
四、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。我区招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
准考证打印时间：准考证由考生登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）自行下载打印，时间为2019年11月27日-11月30日。
（二）笔试时间：2019年11月30日上午8∶00-9∶30《职业能力测试》；10∶00-12∶00《申论》。
（三）笔试地点：详见准考证。
（四）笔试成绩
《职业能力测验》和《申论》，全部采用闭卷考试的方式，《职业能力测验》考试时间为90分钟，满分100分；《申论》考试时间为120分钟，满分100分；笔试后，按5:5合成《职业能力测试》和《申论》两科成绩，总分保留两位小数，从高分到低分等额确定体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高分到低分进行排序。
五、资格复审、体检和公示
资格复审采用现场复审形式，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按原笔试成绩排序由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在颍东区政府网（http://www.yd.gov.cn/）和标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）公示，公示期三天。
六、聘用上岗
笔试、资格复审、体检均合格的拟补录人员，经公示无异议的，由用人单位与其签订劳动合同，安排上岗。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补。
七、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》精神（阜人社〔2018〕172号）执行，用人单位为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险和缴纳公积金。
1、基础薪资：每月2600元。
2、工龄薪资：每年30元。
3、绩效薪资：每月300元。
4、专业技术岗位补贴：经区政府确定的基层专业技术特定岗位，对取得相应专业技术资格并按规定被聘用到专业技术岗位的，享受基层特岗专业技术岗位补贴。高级每月不低于800元、中级每月不低于500元、初级每月不低于300元。
咨询电话：0558—2316869
阜阳市颍东区人力资源和社会保障局
2019年11月6日
颍东区数据资源管理局招聘2名公益性岗位
一、招聘计划
二、公益性岗位要求
1. 具有一定的沟通组织协调能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，且服从分配，有一定的写作基础，能熟练运用计算机办公软件；
2. 年龄在35周岁以内；
3. 学历要求:专科及以上；
4. 同等条件下，在安徽阳光就业网登记为就业困难人员和建档立卡贫困户优先录用。
三、薪酬待遇
1．基本工资：2450元（含社保个人缴纳部分）；
2．社会保险：缴纳企业五项社会保险（个人承担部分自行负担）。
四、报名时间、地点
时间：2019年11月7日至2019年11月18日。
地点：颍东区致富路东侧农机大市场23号楼政务服务大厅二楼办公室。
2019年颍州区社区就业和社会保障协理员
补录公告
根据颍州区人社局《关于计生专干兼任就业社会保障协理员和民政专干的通知》（阜州人社［2019］11号）文件精神，我区拟向社会补录招聘基层社区就业和社会保障协理员17名，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录。
2、具备国家承认的大专及以上学历，年龄为35周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；
3、能够适应基层工作，熟练使用计算机。
二、招聘岗位要求及数量
1、补录岗位：颍州区社区就业和社会保障协理员岗位。
2、补录数量：17人。
三、招聘程序
2019年社区就业和社会保障协理员补录工作按照报名、笔试、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
（一）报名地点和时间
报名采用网络报名的方式进行：
1、报名网站：标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）；
2、报名时间为：2019年11月13日8:30至11月20日16:00，逾期不再补报。
（二）有关要求
1、报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
（三）网上资格审查
报考人员报名后至11月20日16:00前可登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）查询是否通过资格初审。
（四）考试费用
通过资格审查的考生于11月21日12：00前登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。
四、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全区各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
准考证打印时间：准考证由考生登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）自行下载打印，时间为2019年11月27日-11月30日。
（二）笔试时间：2019年11月30日上午8∶00-9∶30《职业能力测试》；10∶00-12∶00《申论》。
（三）笔试地点：详见准考证。
（四）笔试成绩
《职业能力测验》和《申论》，全部采用闭卷考试的方式，《职业能力测验》考试时间为90分钟，满分100分；《申论》考试时间为120分钟，满分100分；笔试后，按5:5合成《职业能力测试》和《申论》两科成绩，总分保留两位小数，从高分到低分等额确定体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高分到低分进行排序。
五、资格复审、体检和公示
资格复审采用现场复审形式，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按原笔试成绩排序由高到低进行一次性递补。在颍州区政府网（http://www.yingzhou.gov.cn）和标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）公示，公示期七天。
六、聘用上岗
1、笔试、资格复审、体检均合格的拟补录人员，经公示无异议，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到上述招聘岗位，需服从岗位分配（按成绩选岗）。
2、聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。安徽皖信人力资源管理有限公司，依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补。
七、岗位管理及工资待遇
本次招聘的社区就业和社会保障协理员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，工资主要由基础薪资、工龄薪资、绩效薪资购成，其中：基础薪资2600元/月、工龄薪资30元/年、绩效薪资300元/月。公司为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险及公积金。
咨询电话：0558—2787707
阜阳市颍州区人力资源和社会保障局
2019年11月6日
2019年颍州区高校毕业生基层特岗
人员补录公告
根据安徽省人力资源社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》（皖人社发〔2018〕26号）和市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)精神，我区拟补录2019年度高校毕业生基层特定岗位缺岗人员18名，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业两年以内(即2018届、2019届)离校未就业的普通高等学校毕业生，大专以上学历。
二、招聘岗位要求及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。
1、补录岗位：颍州区大学生基层特定岗位。
2、补录数量：18人。
三、招聘程序
2019年基层特定岗位人员补录工作按照报名、笔试、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
（一）报名地点和时间
报名采用网络报名的方式进行：
1、报名网站：标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）；
2、报名时间为：2019年11月13日8:30至11月20日16:00，逾期不再补报。
（二）有关要求
1、报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
（三）网上资格审查
报考人员报名后至11月20日16:00前可登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）查询是否通过资格初审。
（四）考试费用
通过资格审查的考生于11月21日12：00前登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。
四、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全区各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
准考证打印时间：准考证由考生登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）自行下载打印，时间为2019年11月27日-11月30日。
（二）笔试时间：2019年11月30日上午8∶00-9∶30《职业能力测试》；10∶00-12∶00《申论》。
（三）笔试地点：详见准考证。
（四）笔试成绩
《职业能力测验》和《申论》，全部采用闭卷考试的方式，《职业能力测验》考试时间为90分钟，满分100分；《申论》考试时间为120分钟，满分100分；笔试后，按5:5合成《职业能力测试》和《申论》两科成绩，总分保留两位小数，从高分到低分等额确定体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高分到低分进行排序。
五、资格复审、体检和公示
资格复审采用现场复审形式，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按原笔试成绩排序由高到低进行一次性递补。在颍州区政府网（http://www.yingzhou.gov.cn）和标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com）公示，公示期七天。
六、聘用上岗
笔试、资格复审、体检均合格的拟补录人员，经公示无异议的，由用人单位与其签订劳动合同，安排上岗（按成绩选岗）。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补。
七、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》精神（阜人社〔2018〕172号）执行。工资主要由基础薪资、工龄薪资、绩效薪资购成，其中：基础薪资2600元/月、工龄薪资30元/年、绩效薪资300元/月。对取得相应专业技术资格并按规定被聘用到专业技术岗位的，享受基层特岗专业技术岗位补贴。高级每月不低于800元、中级每月不低于500元、初级每月不低于300元。由用人单位为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险和缴纳公积金。
咨询电话：0558—2787707
阜阳市颍州区人力资源和社会保障局
2019年11月6日
编辑：阜小布
