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招聘APP能为公司做出什么贡献？
在过去，传统的现场招聘会需要支付现场租赁费、展板制作费、劳动力成本和许多其他费用。如今，考虑到中小企业的成本，人力资源市场的招聘需要减少，从而减缓招聘平台的营业收入增长。但是招聘APP为企业发展更好地克服了成本投入问题，增加了信息传递及其影响范围。
招聘APP对求职者有什么用？
（图片来自网络侵删）
1.职位多
手机同时给予招聘APP大量工作岗位。
2.可信
部分岗位通过了招聘APP官网认证，同时附带企业信息供求职者自己辨别。
3.操作方便
方便有效的搜索方法，通过查找岗位导航栏和拼音字母，快速筛选更方便找工作；
4.功能完善
不仅能迅速找到合适的职位，还能直接写简历、在线投简历、在线对话沟通。
5.应用暖心
我的中心有个人收藏心爱的岗位，写简历、传递信息等管理功能。
招聘APP开发设计功能
1.职位搜索
适用于多种检索选择，锁定理想岗位。
2.个人中心
手机求职管理个人中心，第一手掌握HR信件。
3.简历中心
随时随地建立个人简历，加上新的工作经验。
4.校招
提供专业校园岗位，掌握知名企业校园招聘信息。
5.工资查询
技术专业工资参考，给予最专业的信息内容。
6.公司粉丝群
关心公司最新趋势，分享热点话题。
7.个人收藏
收藏关心心动岗位动态、个人收藏收集心爱的岗位。
8.查询面试时间
详细记录面试时间，防止错过好岗位。
9.岗位推荐
职责配对岗位，随时强烈推荐第一手资料。
