广州软件开放-招聘小程序开发解决方案(招聘程序匣子公司岗位)

招聘小程序开发优势

1.传播强

招聘微信小程序具有很强的传播特点，在公司HR和别人聊天时，分享起来非常方便，通过聊天回复和微信朋友圈进行分散裂变。

2.成功率高

招聘微信小程序通过率高，由于招聘微信小程序是根据熟人社交传播的，招聘岗位匹配率和员工稳定性高，不用担心人才流失。

3.低成本

对于企业来说，招聘合适的员工成本非常高。
在招聘网站上，他们投入了大量的资金、时间和精力。
如果招聘不合适，会损害更大。
但是招聘微信小程序投入不高。
此外，微信小程序方便快捷，可以以非常低的成本招聘到合适的优秀人才。

招聘小程序基本功能

1.公司职位分类

在招聘微信小程序上，公司岗位可以精细分类，很好地满足公司人性化岗位的要求，完成高效的招聘。

2.免费发布招聘信息

在招聘微信小程序中，可以免费发布招聘岗位要求，快速吸引企业入驻，彻底消除企业入驻率低的问题。

3.应聘简历

在招聘微信小程序中，求职者可以创建简历，完善简历信息，根据简历信息提高求职效率。