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【国企正式工】漳州人才发展/交通发展/金盾集团(聘用资格招聘岗位人员)

落叶飘零 2024-07-24 02:31:15 0

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2023年“人才漳州月”赴外公开招聘公告

根据中共漳州市委人才工作领导小组办公室《关于做好漳州市2023年“人才漳州月”赴外“招才引智”活动相关工作的通知》文件精神,结合集团发展和实际工作需要,拟在国资委等相关部门带领下,随同赴成都、合肥等相关高校开展校园宣讲活动,面向社会公开择优招聘人才集团权属子公司漳州市天天教育投资有限公司事业发展部、漳浦人才发展有限公司事业发展部等2个岗位,共计2名。
现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

【国企正式工】漳州人才发展/交通发展/金盾集团(聘用资格招聘岗位人员) 软件开发
(图片来自网络侵删)

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;

5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格、工作经验、工作能力等。

(二)不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位要求的人员。

二、招聘岗位及要求

本次招聘岗位及具体要求详见附件《漳州人才发展集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘计划岗位信息表》。

三、报名与资格审查

1.本次招聘采取网络报名方式进行。
应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考,报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格。

2.网络报名。
通过指定的福建省国有企业招聘考试报名网(http://bm.ptgzrc.com/)向招聘单位报名,报名截止时间为2023年11月30日17:30。

3.网络报名材料。
网络报名须提交以下材料的扫描件:(1)身份证;(2)符合岗位要求的毕业证、学位证(2024年毕业未取得毕业证、学位证的应届毕业生应提交就读院校就业推荐表),取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)专业技术职务任职资格、职(执)业资格等相关证书。
通过考试但未取得证书的,提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

四、资格审查

1.资格初审。
资格初审由招聘单位对考生的报考材料进行网上审核。
资格初审合格的取得考试资格。

2.资格初审截止时间为2023年11月30日24:00,报考人员可自行登录福建省国有企业招聘考试报名网(http://bm.ptgzrc.com/)查询审核结果。
对资格初审结果有异议的,须在2023年12月1日18:00前提交申述,逾期不予受理。

3.资格复审。
资格复审在面试开始前完成。
资格复审需提供如下材料:

(1)符合岗位要求的本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格等相关证书复印件各1份,同时提交上述证件的原件备查。

(2)学信网上认证的学历证明,如国外学历没有办法在学信网查询认证的,需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。

资格审核贯穿招聘工作全过程。
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。
凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。

五、考试

1.本次招聘的应聘者必须参加统一组织的考试。
考试采取笔试+面试的方式。

2.笔试+面试。
笔试采取闭卷形式进行,笔试成绩满分为100分,合格线为60分。

考试地点在福建省漳州市,具体时间、地点另行通知。
未按时参加考试的考生,视为自动放弃其考试资格。

笔试后,同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中,从高分到低分依次确定进入面试人选名单;如遇最后一名进入面试人选出现笔试成绩相同的,则一同进入面试;低于1:3比例的按实际应聘人数通知参加面试,面试时间另行通知。

面试方式从结构化面试、专业知识面试、结构化与专业知识面试结合三种中选择一种,具体由招聘单位自行确定。
面试成绩满分为100分,合格线为70分,按面试评委去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。

六、成绩计算和拟聘用人选确定

考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分。
拟聘用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从最终成绩按高分到低分排名确定。
若最终成绩出现相同的,以笔试成绩高者为先。

七、体检与政审

1.组织体检:由集团党建人事部按照有关规定组织拟聘用人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。
体检费用由考生自理。
拟聘用人员对体检结果有异议的,必须在5个工作日内提出复检申请;可视情组织复检,并以复检结果为最终体检结论。

2.政审:由集团党建人事部通知拟聘用人选进行政审。
如发现存在不得录用的问题,取消录用资格。

八、公示与聘用

按照有关规定对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满,没有收到问题反映或反映的问题不影响聘用的,办理正式聘用手续。

九、相关待遇

薪酬待遇按集团相关规定执行。

十、其他

1.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管。

2.应聘者须保障本人手机畅通,以免招聘信息无法通知。
凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的,及未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。

3.未按要求参加体检或体检不合格的、政审不合格的、公示结果影响聘用的、在规定时间内无正当理由不按时报到的,将取消聘用资格。

4.未尽事宜,以漳州人才发展集团有限公司党建人事部解释为准。

十一、联系方式

1.联系部门:漳州人才发展集团有限公司党建人事部

2.联系电话:0596-2635629

附件:漳州人才发展集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘计划岗位信息表

来源:漳州人才发展集团有限公司

漳州市交通发展集团有限公司

2023年“人才漳州月”赴外公开招聘公告

漳州市交通发展集团有限公司成立于2011年12月,现有二级集团6家、二级直管公司2家,员工约2100人,公司注册资本20亿元,资产总额647亿元。
公司主体信用评级AA+,债项评级AA+,国际评级BBB+。
主责主业范围为“6+2”板块,“6”主要是交通基础设施建设、道路运输、工贸建材、海洋经济、地产开发、物流等六大板块;“2”主要是高速铁路、城市轨道投资开发建设和资产运营管理。
因公司发展需要,本着“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘人才。

现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格、工作经历、工作能力等。

(二)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.被开除中国共产党党籍的人员;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.在各级各类公务员、事业单位、市国企公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;6.法律法规、政策规定的其他情形;7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

二、招聘岗位及具体条件招聘岗位和具体条件详见附件《漳州市交通发展集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘岗位需求信息表》,专业条件设置和审核以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)为准。
岗位需求信息表中所指的“应届毕业生”是指2022年、2023年普通高校应届毕业生(以福建省委组织部等四部门联合印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》为准)及2024年7月31日前毕业的普通高校毕业生。

三、报名(一)本次招聘的应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考,报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格。

(二)本次招聘采取网络报名。
符合条件的应聘者请登录“福建省国有企业招聘考试报名网”(http://bm.ptgzrc.com/)报名,报名截止时间为2023年11月30日17:30。

(三)报名须提交以下材料的扫描件:1.身份证正反面;2.符合岗位要求的毕业证、学位证、教育部学信网证明,取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;3.专业技术职称、职(执)业资格证书等相关证书;4.工作经历证明(提供聘书、合同和当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明)等相关证明材料。
5.2024年7月份毕业的普通高校毕业生应提交由院校确认的就业推荐表复印件及学籍在线验证报告。

四、资格审查

(一)资格初审。
对应聘者的报考材料进行网上初步审核,资格初审通过的取得考试资格;

(二)资格初审截止时间为2023年12月7日17:30,报考人员可自行登录“福建省国有企业招聘考试报名网”(http://bm.ptgzrc.com/)查询审核结果。
对资格初审结果有异议的,须在2023年12月8日17:30前提交申述,逾期不予受理。

(三)考生在初面前需进行资格复审。
具体资格复审时间、地点等相关事项将通过报名系统另行通知。
资格复审需提供如下材料:(1)本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书复印件各1份,同时提交上述证件的原件备查。
(2)工作经历证明(提供聘书、合同和当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明)等相关证明材料。
(3)学信网上认证的学历证明,如国外学历没有办法在学信网查询认证的,需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。
按上述顺序夹订好提交。
(4)2024年7月份毕业的普通高校毕业生应提交由院校确认的就业推荐表复印件及学籍在线验证报告。

(四)报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。
对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程,一经发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息,立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。

五、考试1.本次招聘的应聘者必须参加统一组织的考试。
2.本次招聘采用初面+复面二次面试方式,不设置开考最低人数门槛。
3.初面采用结构化面试的考核方法。
同一招聘岗位考生的初面成绩,从高分到低分排名,按拟招聘岗位人数1:3比例进入复面,若报名人数达不到1:3,按实有通过初面考生人数确定复面对象。
4.复面采用结构化面试或结构化面试与专业知识面试结合的考核方法。
5.面试评委由集团招聘工作领导小组研究确定。
面试成绩满分为100分,合格线为70分。
6.如遇最后一名进入复面出现成绩相同的,则一同入围。
7.初面和复面的具体时间、地点及相关注意事项将在报名系统另行通知。
8.进入面试的人员未在规定时间、地点参加的视为自动弃权。
9.对考生主动放弃复面资格需要递补的,可在报考该岗位且初面达到合格线的报考者中,按初面成绩由高分到低分依次递补,递补资格复审只进行一轮,再出现放弃的,不再递补。

六、成绩计算和拟聘用人选确定考试采用初面+复面二次面试的方式,复面成绩即为应聘者最终成绩,拟聘用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从复面成绩合格线以上人员中从高分到低分排名确定。
若复面成绩出现相同的,并且同时列入拟聘用人选,采取加题面试的方式确定拟聘用人选。
若有放弃拟聘用人选资格的考生,可在复面成绩达到合格线的考生中,按复面成绩由高分到低分依次递补。

七、体检与政审1.组织体检:由我司组织拟聘用人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。
体检费用由考生自理。
拟聘用人员对体检结果有异议的,必须在5个工作日内提出复检申请;可视情况组织复检,并以复检结果为最终体检结论。
应聘人员中体检不合格和未参加体检的职位,经集团招聘工作领导小组研究同意,可在符合条件的拟聘用人员中由高分到低分依次进行递补,经体检合格后拟定为录用名单。
2.政审:由公司对体检合格的考生进行审核,考生需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本集团要求提供的相关材料,如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题,取消其录用资格。

八、公示、聘用拟聘用人员按照有关规定进行任前公示,公示期为5个工作日,公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按有关规定和程序办理聘用手续。

九、签订就业意向协议1.对确定拟聘用的2024年毕业的普通高校毕业生,由我司与其签订就业意向协议书。
2.对出现以下情况之一的人员,所签订的就业意向协议书无效;2024年毕业的高校毕业生在2024年7月31日前未取得报考岗位必需的相关证件原件的;公示结果影响聘用的;在规定时间内无正当理由又不按时报到的。

十、相关待遇所有薪酬待遇均根据岗位设置,按集团及各权属企业《薪酬管理制度》相关规定执行。

十一、其他1.每个人都是自己健康的第一责任人。
参考人员要全面落实个人健康主体责任,提高防护意识,自觉佩戴口罩,遵守各项管理要求,做好个人自我防护。
2.应聘联系电话:0596-21230263.未参加体检或体检不合格的;政审不合格的;公示结果影响聘用的;在规定时间内无正当理由又不按时报到的,将取消录用资格。
5.请应聘的考生随时关注我司在“福建省国有企业招聘考试报名网”(http://bm.ptgzrc.com/)发布的本次招聘相关公告或通知。
6.本招聘方案由漳州市交通发展集团有限公司招聘工作领导小组负责解释。
附件:漳州市交通发展集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘岗位需求信息表

漳州市金盾城市服务集团有限公司 2023年“人才漳州月”赴外公开招聘公告

漳州市金盾城市服务集团有限公司是于2022年5月新组建的市属委管国有企业,注册资本金6亿元,现有员工1.47万余人,资产总额16.18亿元。
集团本部共设10个职能部门,下设漳州市金盾保安服务集团有限公司、漳州市金盾物业集团有限公司、漳州市金盾智慧停车管理集团有限公司、漳州市金盾金融服务外包有限公司等4家二级权属企业,26家三级企业。
集团围绕“构建城市综合服务运营商”的发展目标,践行“金盾让城市生活更美好”的企业使命,重点打造安保、物业、智慧停车、金融外包、安防设备及公园管理等六大业务板块,以多元业态战略布局,助力漳州城市生活品质提升。

根据中共漳州市委人才工作领导小组办公室《关于做好漳州市2023年“人才漳州月”赴外“招才引智”活动相关工作的通知》文件精神,结合集团发展和实际工作需要,拟在国资委等相关部门带领下,随同赴成都、合肥等相关高校开展校园宣讲活动,面向社会公开择优招聘金盾集团企业管理岗、财务岗、软件技术岗工作人员等3个岗位,共计5名。
现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具备良好的政治素质和道德品行;

4.爱岗敬业,服从安排,具有良好的职业道德;

5.具有应聘岗位需要的专业知识和工作能力;

6.具备符合招考职位要求的其他资格条件;

7.报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的,须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

(二)不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位要求的人员。

二、招聘岗位及要求

本次招聘岗位及具体要求详见附件《漳州市金盾城市服务集团有限公司2023年“人才漳州月”赴外公开招聘计划》。

三、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名方式:本次招聘采取网络报名方式:通过“福建省国有企业招聘考试报名网”(http://bm.ptgzrc.com/)向招聘单位报名。
应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考,报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格。

2.报名时间:线上报名时间自招聘信息公布之日起至2023年11月30日17:30截止。

3.报名时需提供以下资料:个人简历、本人有效身份证、毕业证书、学位证书,取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、相关职称、执业资格证明等证件的电子版。

4.报名人员所填报的报名信息、联系方式应当准确无误,确保通信顺畅,因有误而影响招聘考试的,后果由报名人员自行承担。

(二)资格审查

1.公司对应聘报名人员进行资格初审。
一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消考试。

2.公司对应聘报名人员进行资格初审,初审截止时间为2023年12月4日17:30。
应聘者应及时关注查询审核结果,若对资格初审结果有异议的,须在2023年12月5日17:30前提交申诉,逾期不予受理。

(三)笔试

1.通过资格初审的考生,考试地点在福建省漳州市,具体时间、地点另行通知。
考生成绩排序按最终得分由高到低排序,笔试成绩60分及格,低于60分不进入面试环节。

2.笔试后,同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中,从高分到低分确定进入面试人选名单,如遇最后一名进入面试人选出现笔试成绩相同的,一同进入面试,低于1:3比例的按照实际应聘人数通知参加面试。

3.未按时参加考试的考生,视为自动放弃其考试资格。

(四)面试

面试具体时间地点另行通知,由面试官进行现场评分,面试成绩按面试评委去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定,最低合格分为70分。
按照从高分到低分排名确定拟录用人员。
未达到合格线者不予录用。
未按时参加面试者,视为自动放弃其面试资格。

(五)成绩确认和拟聘用人选确定

考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分。
拟聘用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从最终成绩按高分到低分排名确定。
若最终成绩出现相同的,采取加题面试的方式确定拟聘用人选。

(六)体检与政审

1.体检:由人力资源部组织拟聘用人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。
体检费用由考生自理。
拟聘用人员对体检结果有异议的,必须在5个工作日内提出复检申请,可视情组织复检,并以复检结果为最终体检结论。

2.政审:由公司对体检合格的应聘者进行审核,应聘者需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本公司要求提供的相关材料。
如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题,取消录用资格。

(七)公示与录用

按照有关规定对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满,没有收到问题反映或反映的问题不影响录用的,办理正式录用手续。

(八)相关待遇

薪酬待遇按集团相关规定执行。

八、其他

1.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管。

2.未按要求参加体检或体检不合格的、政审不合格的、公示结果影响聘用的、在规定时间内无正当理由不按时报到的,将取消聘用资格。

3.录用人员实行试用期制度,在签订劳动合同中明确试用期,期满经考核合格,给予录用(时间从试用期算起),考核不合格的予以解聘。

4.未尽事宜,以漳州市金盾城市服务集团有限公司人力资源部解释为准。

(九)联系方式

1.联系部门:漳州市金盾城市服务集团有限公司人力资源部

2.联系电话:0596-6066118

附件:2023年“人才漳州月”赴外公开招聘计划

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