其实关于海康威视的谈论，有很多的是“海康威视的工作压力大不大”，“加班多吗”，“薪资怎么样”等等。究其原因也很简单，海康威视的体量毕竟这么大，很多专业的相关的求职者都会第一时间想到它，而这些人最感兴趣的话题更多的是工作本身的。
海康威视工资待遇怎么样？一位大数据开发工资待遇：月薪:16000元，年终奖:50000元
一位后端开发工程师工资待遇：月薪:18500元，年终奖:50000元
一位图像算法工程师工资待遇：月薪:19000元，年终奖:40000元
一位cnc工艺工程师工资待遇：月薪:10000元，年终奖:30000元
整体薪资待遇情况：
部分岗位薪资待遇情况：
杭州海康威视年终奖如何？
一位设备工程师说：年终奖一般都是三个月基本工资
一位高级算法说：年终奖大部分人三个月工资，如果评定为良则增加一个月，评定为优则增加两个月，难度较大。
杭州海康威视福利有什么？
一位后端开发工程师说：有餐补、话费补、交通补、五险一金等
一位IT技术支持说：房企交补公积金都有，半个铁饭碗算是优于其他公司的福利吧
一位初级嵌入式测试工程师说：该有的都有，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。
杭州海康威视晋升机会怎么样？
一位工艺工程师说：工程师/专员：P1-3到 P1-6 薪资范围9000-13000 年终奖3个月工资
一位电子商务专员说：岗位分为管理和专业两个方向
一位it硬件工程师说：晋升机会通过每年写任职资格材料进行评定
杭州海康威视工作节奏如何？
一位led结构设计师说：周末大小周
一位后端开发工程师说：偶尔会加班到凌晨。
一位IT技术支持说：公司的工作节奏很快！
杭州海康威视工作压力大吗？
一位结构设计师说：还有每年的任职资格汇报
一位产品结构工程师说：主要是项目压力有点大
一位海外销售说：压力大，有业绩指标
整体来说，海康威视的薪资待遇、员工福利、年终奖等都是很不错的，至于像工作压力，工作时间这些，就部分员工的反映来看，不是很乐观。说明海康的工作本身非常具有挑战性。但是，单单就说它这点如何不好，似乎也不太公平。放眼更多的科技型公司，似乎压力大是“常态”。总之，在海康工作是对自己工作能力和抗压能力的一种挑战。
