“不必奇怪，这里是高新技术企业和高新技术人才集中的深圳，佛山企业拿出的岗位与深圳国交会人才的吻合度最高，这些岗位最受青睐，自然而然。”国交会“智聘百强”承办方、智联招聘大客户经理马楚鸿向南方日报点评说。14日上午两个多小时，十多份含金量和契合度都很高的简历，被海天HR徐先生小心翼翼搜集起来。
集中招募大数据工程师
企业从自动走向智能生产
“48000瓶/小时，全自动包装生产线；全自动立体仓库……”国交会海天招聘摊位前，竖立着“技术领先”、“市场广阔”两块企业介绍展板，而“全自动”这个关键词更是频频出现。作为可以溯源到清朝乾隆年间佛山酱园的“老字号”品牌，这样的介绍在第一时间能够获得更多高层次人才的快速认知。
“可能海天给人的印象停留在传统制造业。但事实上，海天的生产线正在从自动化走向智能化，海天要一直走在行业创新发展的前列，最亟需的就是人才。”海天人力资源部负责人告诉。正如展板上的介绍，海天成套引进国外先进设备，并注重自主研发适用设备，致力于打造具有世界领先水平的调味品生产基地。
尤其是公司正在进行智能化生产系统的平台搭建，很多设备在优化淘汰。“来深招募这些岗位的大背景，主要是企业正在实现从自动化走向智能化生产。只要是有大数据的实践能力，没有接触过调味品行业没有关系。”以上负责人介绍说，以大数据平台开发工程师为例，主要负责公司大数据底层框架的整体架构设计，结合公司实际业务情况进行技术选型及大数据战略规划。
应聘者在海天展位前一直排起队。经过半个小时的耐心等待，肇庆人小谢终于递上了自己的简历。小谢毕业于广东工业大学，在广州黄埔工作了两年时间。14号早上，他搭乘高铁，专程来到国交会海天的招聘展位前，应聘大数据开发工程师一岗。他向HR明确表示，“就是想到佛山发展，到佛山安家落户。”在与HR简单交流后，他接到了邀请，将在本周与技术部门负责人详谈。
小谢告诉：“其实现在对于很多企业来说，数据就是金钱。尤其是一些传统制造业企业正在搭建大数据平台，大数据的研发投入越来越多，大数据工程师、信息工程师成为热门职业。”谈及广深大数据工程师的就业情况，他认为，广深人才正在不断向周边的佛山等城市外溢：“其实就大数据行业来说，广佛深我们都做了认真的比较，薪资待遇其实是差不多的。”
强化研发与节能 企业正将细节做到极致
除了大数据工程师，作为国内调味品行业领军企业，海天在国交会招聘展区上的亮相，释放出同样渴求产品研发、节能工程师和品牌传播、产品策划类人才的信号。
“如何用现代化的技术为消费者呈现出更加传统的风味，新的技术研发正体现在消费者很难感受到的细微、细节处。” 海天核心技术研究院院长童星此前向表示，比如在健康生活的理念下，在口感上保持酱油咸味不变的情况下，如何进一步降低盐分，降低消费者的盐分摄入；比如不添加防腐剂的情况下，如何解决口感、成本等问题。
国交会上，海天专门拿出了一组技术研发工程师、食品研发工程师等研发岗位，招聘条件对这些岗位的要求非常细致，以技术研发工程师为例，工作内容主要是研究发酵工艺与发酵参数，提升原料蛋白质利用率，提升发酵产品的口感风味，研究发酵酱的新型胚料、新型发酵工艺，满足新产品开发的需求；跟进发酵酱新产品的市场质量情况，解决生产过程中的问题，负责发酵酱半成品的配方，工艺文件、企业标准的编写，进行专利和技术报告的编写等等。
童星介绍说，海天核心技术研究院从2008年建立至今，一直致力于微生物菌种的改良和酱油风味的改善，从安全和美味的角度保持海天产品技术上的领先优势，并进一步提升海天系列产品的市场占有率。
海天发布的招贤令中还有产品策划经理、产品包装开发工程师等岗位，海天HR向表示：“海天需要强化对消费者进一步的研究，强化品牌传播。”
其背后，海天酱油近年来冠名了国内五大王牌综艺，在媒体融合趋势加剧的当下，海天创新品牌传播方式，大大提升了品牌的影响力。比如前段时间备受关注的《天籁之战》中，带有海天味极鲜logo的“极鲜开唱”、“天鲜配”、“鲜峰时刻”等让人印象深刻。
强化用户体验 建陶服务生活也将更有温度
不只是海天，禅城此次组织日丰企业集团有限公司、广东东鹏控股股份有限公司、吉利汽车-CHS混合动力公司等11家名企，携逾百个高薪岗位在“智聘百强”名企高端招聘会闪亮登场。
参会企业主要集中电子信息、新能源、新材料、生物和新医药、先进制造与自动化、现代服务业等领域，值得注意的是，作为建陶大市，此次赴国交会的佛山建陶企业，同样拿出了一批“极鲜”岗位。
“不难发现，即使是制造业企业，也在打造全新的平台，尤其是强化用户分析、增强用户体验，以此催生出新的人才需求。”智联招聘佛山分公司大客户经理马楚鸿表示，比如广东新明珠陶瓷集团，此次拿出了数据分析师这样的岗位，欧神诺则向深圳的软件开发IT精英们抛出“橄榄枝”。
其背后，佛山企业正在强强联合，共赢发展，以广东新明珠陶瓷集团为例，企业与美的结成战略合作商，双方开始了在加强业务和跨行业资源整合营销方面的战略合作，“在打通相关业务的发展上，企业急需数据分析师这类新的岗位。”
而佛山欧神诺云商科技有限公司，需要招募多位软件开发工程师。公司介绍显示，作为致力于电子商务、瓷砖整体空间设计、加工和配送的一站式服务平台，建陶企业正在适应转型升级的社会需求，成为瓷砖和配套家居研发、定制生产的新型企业。
在马楚鸿看来：“这些新岗位背后，传统意义上注重产品和营销的制造业企业，不断在强化用户定制、用户体验的概念，从线上选瓷砖、预览整体装修效果开始，一直到下单、施工等，传统建陶行业的服务方式正在发生巨大变革。”
事实上，在采访发现，在这些企业HR口中，出现最多的就是“增强用户体验”，只是在这一转型关键词下，不同的企业选择了不同的路径。近年来专注高端大理石瓷砖的佛山市简一陶瓷有限公司，此次拿出了用户服务经理、点将培训师等新的岗位。
“以点将培训师和用户服务经理为例，这类岗位的出现背后，简一将在营销模式上发生较大变化。简一目前在全国拥有六百多家门店，接下来将强化把客户的消费体验，把消费者遇到的问题前置，将传统的产品、服务、营销链条进行调整，深化对于用户的调研，更加深入地了解消费者，为用户带来更强的体验感。”简一陶瓷HR郑佳丽告诉。“在打响了品牌知名度的同时，企业要在消费体验上做得更好、更有温度。”
【】阎锋
【摄影】阎锋
