据介绍，湖北交投实业发展有限公司成立于2014年2月，注册资本1亿元，是湖北省属最大国有企业湖北交通投资集团有限公司的全资子公司，负责湖北交投集团综合交通服务产业的运营管理。
具体要求如下：
一、招聘原则
（一）公平、公正、公开原则；
（二）德才兼备原则；
（三）择优录取原则。
二、招聘岗位及人数
三、招聘岗位资格条件
（一）基本条件
1.政治素质高，思想道德好，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；
2.具有良好的职业素养和职业操守，作风正派，清正廉洁，敢于担当；
3.具有本科及以上学历；
4.无违法、违规、违纪等行为记录，未受过刑事处罚、被开除公职或其他不得录用为国企工作人员的情形。
（二）任职资格
1.法务岗
（1）年龄在32周岁及以下（1992年5月1日及以后出生）；
（2）具有法学专业硕士研究生学历的优先；
（3）具有4年及以上律师事务所或国有企业法务工作经验，具有独立庭审经验的优先；
（4）通过国家统一法律职业资格考试，取得中华人民共和国法律职业资格A级证书；
（5）能独立开展合同审核、法律咨询、法律文书起草等工作；
（6）工作踏实，抗压能力强，具备较好的沟通协调能力和较强的文字功底。
2.技术工程师
（1） 年龄在32周岁及以下（1992年5月1日及以后出生）；
（2）计算机类、电子信息类相关专业；
（4）具备优秀的逻辑思维、数据分析和文档编写能力，熟练掌握原型、流程设计工具；
（5）具有产品思维和创新能力。
3.市场分析岗
（1）年龄在32周岁及以下（1992年5月1日及以后出生）；
（2）能源、化工、数学类、统计学类、经济学类、金融学类相关专业；
（3）具有2年及以上油品、化工行业分析经验，有期货、现货行业从业经验或信息分析机构工作经验者优先；
（4）具有较强的文字表达能力、组织能力、逻辑思维能力、人际沟通能力。
四、用工形式及待遇
依据录用岗位，由实业公司或所属子公司与录用人员签订劳动合同，并进行试用期管理。按照公司薪酬、福利相关规定，享受相应的工资、六险二金、年度体检、通讯补助、员工餐等待遇。
五、招聘程序
招聘工作按发布公告、公开报名、资格审查、组织考试、背景调查、健康体检、公示录用等程序进行。
（一）发布公告。
1.报名时间：截至2024年6月20日
2.报名方式：应聘者可通过以下两种途径报名：
（1）登录集团公司官网“人才招聘—社会招聘”专栏填报信息（网址http://zp.hbjttz.com），并将身份证、学历学位证、学信网电子注册备案表、相关资格证书打包上传（文件命名方式为“应聘岗位+姓名”）。每人限报一个岗位（投递多个岗位的，以先投递的岗位为准），请务必按照规定格式填写，请勿重复投递。
（2）通过前程无忧网站投递简历，并将相关应聘资料发送至指定邮箱（hbjtsyzp@163.com），邮件主题命名“应聘岗位+姓名”。
以上报名途径任选一种方式，请勿重复投递简历。
（二）报名资格审查。根据简历投递者个人情况及相关优势，筛选符合条件的应聘者进入考试环节，并以电话或短信方式通知应聘者。如未通过资格审查的，不另行通知。
（三）笔面试资格审查。对进入笔面试环节的应聘者进行资格审查，重点对其年龄、学历学位、专业、毕业时间等信息的真实性进行核实。
（四）组织考试。采用“笔试+面试”的形式，综合考察应聘人员人岗匹配度。
（五）背景调查。根据综合成绩，结合岗位匹配度，确定意向人选，委托第三方背调机构或通过函件联系原单位，对意向人选开展背景调查，同时联系公安机关出具无犯罪记录证明。
（六）研究决定。根据综合成绩、背景调查结果等，确定拟录用人员，招聘结果报实业公司总经理办公会审议。
（七）体检。确定拟录用人选后，通知相关人员前往二甲及以上医院进行体检，费用自理。
（八）公示录用。对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，若发现影响录用问题的情况，则取消资格；未发现有影响录用问题的，拟录用结果报湖北交投集团人力资源部批准。
（九）入职报到。通知拟录用人员报到，办理入职手续。
六、应聘须知
（一）资格审查贯穿整个社会招聘过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合社会招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅用于本次社会招聘，不公开、不退还
（二）应聘人员请保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因通信不畅造成的后果，公司不承担责任。
（三）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）本次社会招聘接受集团纪委派驻纪检六组监督。
（来源：湖北交投实业发展有限公司官网）
【编辑：王戎飞】
【来源：湖北交投实业发展有限公司】
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