之前参加过花旗银行的招聘,跟大家分享下经验
1轮,笔试:总的来说花旗笔试不难,上网做做类似的SHL题目就OK。
而且花旗没那么容易刷掉简历不错笔试很差的人,我是这么觉得的~因为我觉得我笔试很一般的,都没做完。

因为没有这种类似经历嘛。我一直是个挺乐观的人,这很可能感染了后面认识我的HR们
2轮,电话面试:可能我笔试做的不太好,但是花旗还是给了我个机会HR姐姐电话面试我了一些比如想去花旗
哪个部门(看你对花旗了解多少吧),说一下你最近的一次实习经历,你认为最大的困难是什么,你如何克服的?
这些幸好英文说的,我回答的比较好,听到HR姐姐说“Hmm。。Very Impressive”然后她说我想和你约个时间。
3轮,群面:以下均为整理的同学们的口述
我是上海最早一批ICG的MA了吧,所以群面的时候碰到了自己的同学而且都是复旦、财大、南大这几个学校的。
群面其实我一直觉得我表现的不错,我本科还算是个很强势的孩子,可是转专业之后,本科的光环退去之后的这个领域,我的淡定和从容应该给我加分不少,case还是咖啡的case,我是里面可能很少的带表的,和GCG不同,我们组是没有leader或者随机也没有抽取的,但是我觉得这样挺好,相比她们经验很丰富的财务知识,我只能说我在整体构架这个case和market segmentation做的好点,至于算accounting的break even point 我还是很佩服我自己同学的呢。
但是有个小插曲就是我们都准备去present了,我们9个人3个组讨论3个地方,结果第二个组和我们讨论了一个地方最后10分钟才发现,组里面有人产生了负面情绪,我镇定的说没关系,我刚才也有看,我来做这个,没事没事我们组会很棒的,这里也感谢一个学法律的mm,我们组好像进了3个,一个是这个学法律的mm很nice的和我说一些我present的时候要注意的点,当然产生负面情绪的同学是进不去下一轮的啦。提醒大家注意。
4轮,HR面:J很nice的啦,一直和我东聊西扯的,大致都是简历的问题,因为我本来简历就很奇葩,人家要么是很多实习,要么是很牛逼的实习,我实习不多,课外活动倒是很多,多的J也觉得我很奇葩什么魔兽争霸Dota女子组世界联赛的冠军啦,就是说白了和金融没半点关系的东西。。。于是我很认真的和J解释我这些奇葩的奖项的由来,也被问到这些演讲比赛,模拟联合国,CCTV的奖都是个人的,不知道你团体合作如何。
5轮,HR面:M之前有人说她很tough,但是我很直言的和M说我觉得tough不是个贬义词,甚至不是一个中性词,是褒义词,我也很喜欢M,M又问我,大家都误解了花旗的aggressive,很多人和我说花旗的文化是这样,但是我在花旗这么多年,我觉得大家都误解了,你怎么看。
6轮,Bussiness Head:这一轮相对来说轻松很多,Head人很抓实务,问的是:
你怎么看银行业,怎么看外资的银行业,特别为什么要来花旗(可能我本科部是学这个所以问吧),blablabla。。
你觉得你的优点是什么,朋友眼中的你是什么样子的人,你朋友多吗?blabla。。幸好我朋友多哈!
我要的是能从detail从简单的事情做起的人,你会不会觉得你起点很高,不愿意去做?对于MA的理解?
我很感谢一路给我经验和我一起奋斗的的童鞋们,我也问过一些学长学姐的经验,这些都很宝贵。
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