铸远集团办公场所
铸远集团和浪潮集团签约成立合资公司。
新冠肺炎疫情促使线上学习成为“刚需”，校外培训机构也纷纷加入在线教育大军。在这个特殊的假期里，全国有2.7亿学生“宅”家上课。疫情发生后，来自厦门软件园三期的职业教育机构铸远集团也从正月初二开始免费开放线上平台，累计为全国300余家机构免费开设线上直播课堂。这家由厦大学霸建立的职业教育企业，占据了国内会计职教内容市场九成份额。
从四大会计师事务所辞职 厦大学霸专注会计教育
全国注册会计师考试状元含金量有多高？按业界的说法，注册会计师考试是国内最难考的五大考试之首。考试最大的难度在于，报名者必须于5年内全部考过6门科目。蔡丽煌第一次备考就全部通过，她也是福建省目前唯一一个摘得全国注册会计师状元的考生。
毕业后，蔡丽煌先是到世界四大会计师事务所之一的德勤会计师事务所工作。“当时我一直在想，会不会有一种办法，能够摆脱师傅带徒弟的传统方式，教更多人怎么做会计这个工作。”蔡丽煌说，抱着这样的想法，她后来到厦门一家互联网会计培训企业工作。
2013年，在积累了一定经验后，蔡丽煌和几个掌握互联网技术的朋友，一起联合创办了铸远集团，推出“会计乐”品牌。从“四大”会所跳槽到民企工作，再从头开始创业，蔡丽煌的每一步选择，让周边人很不理解。她说，自己的想法很简单，就是想帮会计人创造更多价值。
在会计师事务所待过的蔡丽煌把铸远集团办成了一个合伙制公司，其他合伙人都是各自领域的资深职业经理人。这些年来，大家各司其职，“会计乐”和铸远集团都走得很平稳。
帮助会计人员成长 成为可主导企业发展的雇员
蔡丽煌说，“会计乐”，顾名思义就是让会计人员的工作更快乐。最初，“会计乐”的模式不复杂，专注于为会计培训机构提供会计教育的整体解决方案，设计课程，提供支持。只用了几年时间，在会计职业教育细分市场里，“会计乐”的客户就涵盖了全国3000多家会计培训机构。
逐渐地，蔡丽煌发现，会计人员职业生涯的主要问题，一方面是实际操作经验获取难，另一方面是职业价值需要提升。在企业，会计人员很多时候给人感觉更像是后勤人员，除了跑腿、做账、报税外，没有为企业创造更多的价值。“会计乐”要做的，就是助力会计人员成长为一名“管理型”会计，让他们和销售、研发人员一样，成为可以主导整个公司发展的雇员。
蔡丽煌说，“会计乐”利用前期做会计培训教育所积攒的沉淀，设计出一套解决方案和相关工具，可以有效帮助会计人员做好企业内控、成本核算和税收筹划，最终通过职业升级，让会计人员得到更多的职业尊重。
2018年4月，铸远集团和浪潮教育科技合资成立了浪潮铸远教育科技有限公司，发力人工智能财务共享中心教育，并正式向院校市场开拓。
三大学习就业系统
保障学员稳定就业
在戴岩加盟后，铸远集团在“会计乐”的基础上研发了“教师乐”品牌。“教师乐”汇聚了优质的教学资源、名师课程、在线学习平台及教师技能提升虚拟实训平台，从理论与实践两方面协助培训机构培养优质教师队伍。
疫情发生以来，作为职业教育内容与技术的提供商，铸远集团围绕会计、教师、设计、学历等领域，研发了大职业教育“职推系列”课程。戴岩说，他们以学生就业为导向，与国家级行业协会一块制定“行业人岗匹配度标准”，并在标准的指导下，利用互联网技术开发“魔镜、灯塔、护航”三大学习与就业系统。
戴岩介绍，“魔镜”是指学员通过岗位胜任力人工智能的精准测评，判定实际工作能力和匹配岗位；“灯塔”则是帮助学员定制学习方案、通过情景胜任式教学，快速提升岗位胜任力；“护航”是通过专业导师一对一求职辅导，岗位精准职推，提升学员的就业保障。
目前，该“职推系列”课程与服务已在全国千余家职业教培机构落地，帮助数以万计的学员在疫情后找到与其工作能力相匹配的工作岗位，并且通过“护航”系统保障就业稳定。
张海军
通讯员 李幼君 李由
来源：厦门
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