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虽然Java开发岗位比较多，但是由于Java开发人才也比较多，所以岗位竞争压力还是比较大的，要想提升Java开发岗位的竞争力，需要做好以下几件事：
第一：走全栈程序员路线。Java程序员走全栈开发路线是比较容易的，由于Java语言本身就是全场景开发语言，所以Java程序员在工作岗位上会接触到各种不同场景的开发任务，这会为程序员走向全栈开发打下基础。
第二：紧跟技术发展趋势。Java语言经过多年的迭代发展，目前主要的应用更偏向于“轻量级”开发模式，尤其在Spring系列框架的推动下，以Java来实现“微服务”是比较常见的解决方案。但是要想获得更强的岗位竞争力，还需要紧跟技术发展趋势，比如采用Java从事大数据应用开发就是不错的选择。
（图片来自网络侵删）
第三：根据个人的知识结构选择发展路线。如果具备扎实的基础学科基础，比如数学基础比较扎实，那么可以走研发级程序员路线，一方面研发级路线有更大的岗位发展空间，另一方面也会有较长的职业生命周期。如果在开发岗位上能够积累更多的行业经验，也可以走行业咨询专家的路线，未来产业互联网的发展将需要大量具备行业知识的程序员。
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