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保定市关于公开招聘留置看护警务辅助人员的公告
按照保定市公安局招聘留置看护警务辅助人员(以下简称“看护辅警”)计划，受保定市公安局委托，现面向社会公开招聘129名看护辅警，有关事宜公告如下：
一、岗位职责
主要职责为协助人民警察开展监察机关留置场所警务辅助工作。
二、招聘对象和条件
计划从退伍士兵、士官、院校毕业生中招录129名男性看护辅警。招聘条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；自愿从事留置看护辅警工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;
3、年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年4月及以后出生）；
4、具有履行岗位职责所需的工作能力，院校毕业生要求全日制大专及以上学历，退役士兵、士官可放宽至高中或高中同等学历；
5、身高要求172cm以上，过于肥胖或消瘦者，不予录用。实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重30%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110。超出和低于标准体重的百分数计算方法:[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%。
6、身体健康，五官端正，双眼矫正视力不低于1.0，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，无高血压、心脏病、糖尿病等隐性疾病和其他不适宜从事留置看护工作的情况（参照招录人民警察的身体条件）。
7、具有保定市户籍(含县市区)。
8、退伍士兵应为退役6年以内人员（2014年以后退役）。
9、具有岗位所需要的其他条件。
10、有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用：
（1）公安烈士和因公牺牲公安民（辅）警的配偶、子女；
（2）见义勇为积极分子和先进个人;
（3）警察类或政法类院校毕业生;
（4）在校期间、在役期间有立功受奖表现；
（5）中国共产党党员。
三、工资及福利待遇
留置看护辅警依法享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。根据岗位特殊性，按照绩效考核成绩发放绩效考核奖，扣除“五险一金”个人缴纳部分后，实际收入3000元左右。
四、招聘程序
（一）发布公告
2020年5月11日起，在保定百姓人才网发布招录公告（网址：www.baixingjob.com ），考生可通过查看公告详细了解招聘事宜。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2020年5月18日至2020年5月31日。
2、网上报名：登录保定百姓人才网查看本公告，下载相关表格，通过邮箱提交相关报名材料。
3、网上报名的基本程序：
（1）在公告页下载《留置看护辅助人员报名表》（内容填写完整且复制粘贴照片电子版）、身份证、户口本主页及本人页扫描件（生源地为保定但户口未迁回的考生需提供由生源地所在派出所出具的户口迁出证明）、毕业证书、退伍证的扫描件，将以上材料发送至劳务派遣公司邮箱（邮箱地址：15933775454@139.com）
（2）公安机关派出资格审查人员，按招聘岗位的要求及身体条件对报名人员提供的材料逐一进行审查，凡发现报名人员与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考资格。报名人员通过资格审查后，交纳考务费100元。
通过网上报名审核通过的考生，于2020年6月1日，将《笔试准考证》发回考生邮箱，请考生自行下载打印。咨询电话：0312-5029177；0312-5029599；0312-5029699；15933775454宗先生；13930856425王先生。
（三）笔试
笔试时间、地点详见《笔试准考证》，笔试内容为《公共基础知识》。采用闭卷考试方法，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。按照招聘职位人数1:2比例，由高分到低分确定进入体能测试人员(末位并列一并进入)。
（四）体能测试
体能测试时间、地点另行通知，测试内容为：
①4×10米往返跑，13.2秒以内完成合格；
②1000米跑，4分45秒以内完成合格；
③纵跳摸高，2.65米以上合格。
单项测试不合格者予以淘汰。体能测试结束后，公布进入面试人员名单，并将《面试通知单》发送至报名邮箱，请考生自行下载打印。
（五）面试
面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人5分钟，满分为100分。
考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩较高者进入体检。
面试结束后，将公布考试成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
（六）政审考察
对通过面试的考生，由市公安局参照录用国家公务员(人民警察)政审标准进行政审考察，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况，政审考察不合格者不予聘用。
（七）体检
体检工作由第三方机构组织实施，参照录用人民警察的体检项目和标准进行，体检费用自理。因政审、体检不合格出现的职位空缺在本面试组内按总成绩由高到低依次递补。
(八)公示
经过考试、政审考察、体检合格确定拟聘用人员名单，名单在保定百姓人才网进行公示。公示期间，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。
（九）岗前培训
经公示合格人员，由保定市公安局组织岗前封闭培训。
（十）上岗试用
新招聘的警务辅助人员试用期3个月，试用期考核合格，办理正式聘用手续。
（十一）聘用
聘用留置看护人员一律实行劳务派遣制。被聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，由保定市公安局委托保定市弘贵人力资源服务有限公司与之签订劳务合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。合同期内留置看护辅警发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。
进入面试考生考试总成绩保留一年，因聘用人员解除劳动合同造成职位空缺的，在本面试组内按总成绩由高到低依次递补。
五、纪律与监督
未按有关规定参加笔试、体能测试、面试、体检，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
招录警务辅助人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0312-5029177；0312-5029599；0312-5029699；15933775454宗先生；13930856425王先生;监督电话：0312-6773619。
保定市弘贵人力资源服务有限公司
2020年5月11日
详情登录：
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关于公开招录易县融媒体中心（易县广播电视台）所属河北融创聚合文化发展有限公司劳务派遣人员的公告
为满足河北融创聚合文化发展有限公司用人需要，经县政府研究，决定面向社会公开招录劳务派遣人员27人。为保证公开招录工作的顺利进行，特制定实施方案如下：
一、招录方式、原则和基本条件
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录。
应聘人员要符合以下基本条件:
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业（详见附件2）；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为工作人员的其它情形人员、被人民法院纳入的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员不得应聘。
二、招录岗位、名额及具体要求
（一）、岗位、名额
1、摄像摄影5名（男性）；
2、视频（图文）制作5名；
3、播音主持2名；
4、网络网站技术2名；
5、文案编辑5名；
6、财务2名；
7、媒体营销员6名。
（二）、各岗位具体条件
1、摄像摄影（男性）
（1）具备一定的敏锐性和政治敏感度，有较强的语言表达能力、沟通协调能力，有一定的镜头审美、画面构图能力，能够独立完成视频的拍摄、制作工作。
（2）招聘要求：全日制大学专科及以上学历，35周岁以下（1985年7月1日以后出生），汉语言文学、学、广播电视学、传播学、广告学、编辑出版学、媒体创意、艺术设计、数字媒体艺术、摄影摄像、广播电视编导、戏剧影视文学、影视艺术、导演、录音艺术、动画设计、后期制作等相关专业。
2、视频（图文）制作
（1）热爱文化传媒事业，具备基本的素材编辑知识、扎实的文字功底和摄影（像）、短视频拍摄制作等综合能力，能适应高强度工作压力，责任心和执行力强。
（2）有微博、微信、客户端等新媒体策划能力，能够胜任网站、手机报、客户端、微博、微信、H5等新媒体内容的编发。
（3）有敏锐的信息嗅觉和良好的时事判断力，善于信息搜索与整合，了解当前传播业态。
（4）招聘要求：全日制大学专科及以上学历，35周岁以下（1985年7月1日以后出生），学、广播电视学、传播学、广告学、编辑出版学、媒体创意、艺术设计、数字媒体艺术、汉语言文学、广播电视编导、戏剧影视文学、影视艺术、导演、录音艺术、动画设计、环境设计、艺术设计、信息与计算科学、网络与新媒体、动漫、后期制作等相关专业。（专业技能突出、发表过作品者、学历较高者可适当放宽报名条件，有从业经验者优先录用）。
3、播音主持
（1）五官端正、形象气质好，热爱宣传文化事业。
（2）发音标准、吐字清晰、语言流畅。
（3）综合分析能力、语言表达能力、应变沟通能力强。
（4）普通话达到一级乙等（以国家语委颁发的等级证书为依据）及以上水平。
（5）全日制大学专科及以上学历，35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
4、网络网站技术
（1）有扎实的数据结构和算法功底。
（2）具备微信产品、APP等移动端产品开发、后台管理和熟练运用Edius、Photoshop等各种设计软件能力。
（3）招聘要求：全日制大学专科及以上学历，35周岁以下（1985年7月1日以后出生），计算机、信息与计算科学、网络与新媒体、艺术设计、网络工程、三维动画、动漫、电子信息工程、电子科学与技术、广播电视工程、网络技术、后期制作等相关专业（学历较高者可适当放宽报名条件）。
5、文案编辑
（1）具备扎实的文字功底，能适应高强度工作压力，责任心强，执行力强，团队管理能力强。
（2）有微博、微信、客户端等新媒体策划能力，能够胜任网站、手机报、客户端、微博、微信、H5等新媒体内容的编发。
（3）有敏锐的信息嗅觉和良好的判断力，善于信息搜索与整合，了解当前传播业态。
（4）招聘要求：全日制大学专科及以上学历，35周岁以下（1985年7月1日以后出生），学、广播电视学、传播学、广告学、编辑出版学、媒体创意、艺术设计、数字媒体艺术、汉语言文学、信息与计算科学、网络与新媒体等相关专业（学历较高者可适当放宽报名条件，发表过作品、有从业经验者优先录用）。
6、财务会计
（1）具备初级以上会计师证书资格。
（2）招聘要求：全日制大学专科及以上，35周岁以下（1985年7月1日以后出生），金融、会计学或会计电算化等相关专业（学历较高者可适当放宽报名条件）。
7、媒体营销员
（1）具备较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。
（2）招聘要求：高中学历及以上，35周岁以下（1985年7月1日以后出生），专业不限，有从业经验者优先录用。
三、人员管理及待遇
1、签订劳动合同
录用人员与保定京津易人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，期限为9年，分两次签订，第一次三年，第二次六年。试用期6个月（试用期包括在合同期限内），试用期满，由易县融媒体中心（易县广播电视台）所属河北融创聚合文化发展有限公司和京津易人力资源服务有限公司共同组织人员对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服务有限公司。合同期满后，终止劳动合同，按国家相关规定支付经济补偿金，所需费用按政策由用工单位负担。
2、待遇
工资待遇按基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖执行，并统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金），所需费用由用工单位负担（个人部分个人负担）。
四、招录程序与方法
招录工作由保定京津易人力资源服务有限公司按规定组织落实。
（一）公告发布、报名与资格审查
1、2020年5月13日至2020年5月17日期间，在易县政府网（www.yizhou.gov.cn），网站发布招录公告。
2、报名时间：2020年5月18日至2020年5月20日。
3、报名方式：为响应县委、县政府关于新冠肺炎疫情的防控工作精神，减少聚集性、群体性人员活动，应聘人员需在网络上进行预先报名，网址：（http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F）输入报名所需资料。也可通过微信搜索“保定京津易人力资源服务有限公司”公众号或通过微信搜索“京津易人力资源服务有限公司”订阅号进行网络报名。网络报名人员务必正确填写报名资料，报名咨询电话：0312-8212944。
应聘者须提供本人高中或中专及大学专科及以上毕业证、身份证、户口簿（户口簿需户主页和本人页）、相关证件的原件和复印件，近期彩色小2寸免冠同版照片6张，专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和考务费200元。有相关工作经验或发表过作品者需提供证明材料，以上各项材料及考务费准备齐全，等候电话通知。
4、资格审查、初级面试：疫情结束后对应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，符合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公开招录劳务派遣人员资格审查表》（附件1），表格在政府网站自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招聘过程，报名者要对自己所提交信息和证件的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消录用资格，资格审查成立资格审查小组，对应聘者进行认定，对符合条件的应聘者，资格审查小组成员在应聘者填写的《资格审查表》上共同签字。
初级面试应聘人员是否符合所应聘岗位的具体条件。
（二）笔试
笔试试题由保定京津易人力资源服务有限公司负责，主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验等，笔试成绩满分100分，时间为120分钟，笔试具体时间、地点另行通知。笔试成绩占综合成绩的50%。按照所有岗位笔试成绩1.5:1的比例确定进入面试和技能测试人员。
（三）面试与技能测试
面试与技能测试同时进行，所有岗位按笔试成绩1.5：1比例进行面试。
面试由保定京津易人力资源服务有限公司组成面试小组，对应聘人员分岗位进行面试。（方案另行制定，面试时间，地点另行通知）面试成绩占综合成绩的50%。（其中摄影摄像、视频（图文）制作、播音主持三个岗位还需进行技能测试。技能测试成绩占综合成绩的30%。面试成绩占综合成绩的20%）。
综合成绩=笔试成绩50%+综合面试成绩50%
（五）体检
按岗位综合成绩进行排名，按1：1的比例进行体检。
体检由县级医院进行，体检内容由保定京津易人力资源服务有限公司按委托方要求项目进行，应聘按体检项目据实缴纳体检费。
（六）政审
对拟录用人员的政治思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合政审。
（七）公示
面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示3天后，无任何不良反映且体检、政审合格的，方可录用。
（八）审批录用
经笔试、技能测试，面试、体检、政审合格后，与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为6个月，试用期内不具备所应聘岗位工作基本素质的，给予退回。
本次招录不足人员或流失人员的补充，由易县融媒体中心（易县广播电视台）所属河北融创聚合文化发展有限公司委托保定京津易人力资源服务有限公司，根据有关需要随时补录，补录人员要符合用工单位的岗位要求。
五、纪律与监督
（一）单位公开招录人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有直系亲属关系的应聘人员，不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；面试小组人员遇到与其有直系亲属关系的应聘人员，应予以回避；聘用单位负责人员和招录工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的，也要主动提出回避。
（二）招录工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及易县融媒体中心（易县广播电视台）所属河北融创聚合文化发展有限公司的监督，监督电话：0312-8212917
（三）严肃招录纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考核过程中作弊的；
3、招录工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的；
4、违反本方案的其他情形的。
（四）对违反公开招录纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试（考试）或聘用资格；对违反本方案招录的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。对违反公开招录纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招录纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
特别提醒：凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、技能测试、面试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
六、组织工作
为切实加强此项工作推进落实，我公司成立公开招录工作小组，确保报名、资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、公示、录用顺利实施。
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/R7do4btjMW_lMyxuHrnxHQ
（保定公安留置保障支队、易县电视台）
