近年来，随着我国经济的快速发展和科技创新的不断推进，IT行业在我国取得了举世瞩目的成就。济南作为山东省的省会，其IT行业的发展也备受关注。本文将通过对济南IT行业薪资的探析，分析其发展态势与未来展望。
一、济南IT行业薪资现状
1.平均薪资水平
据相关数据显示，济南IT行业平均薪资水平逐年攀升。据智联招聘发布的《2019年春季济南地区平均薪酬报告》显示，济南IT行业平均薪资为8219元，较2018年同期上涨了6.4%。其中，软件开发、软件测试、UI/UE设计师等岗位的平均薪资较高。
2.薪资差异
在济南IT行业，薪资差异较大。一方面，不同岗位的薪资差异明显。如软件开发工程师的薪资普遍高于软件测试工程师；另一方面，不同企业之间的薪资差异也较大。一般来说，大型企业的薪资水平较高，而中小企业则相对较低。
二、济南IT行业发展态势
1.政策支持
近年来，我国政府高度重视IT行业的发展，出台了一系列政策支持。在济南，政府也积极推动IT产业的发展，如设立产业基金、优化营商环境等，为IT企业提供有力保障。
2.市场需求旺盛
随着我国互联网经济的快速发展，对IT人才的需求日益旺盛。在济南，IT行业已成为吸纳就业的重要领域。据《2019年济南IT产业发展报告》显示，济南IT产业从业人员已超过20万人。
3.产业聚集效应
济南作为山东省的省会，拥有丰富的教育资源、良好的产业基础和优越的地理位置。近年来，济南积极打造IT产业集聚区，如济南高新区、济南软件园等，吸引了众多IT企业入驻，形成了良好的产业聚集效应。
三、济南IT行业未来展望
1.薪资水平持续增长
随着济南IT行业的不断发展，薪资水平有望持续增长。未来，济南IT行业将吸引更多优秀人才，推动薪资水平的进一步提升。
2.产业升级转型
济南IT行业将朝着高附加值、高技术含量方向发展。未来，济南IT企业将加大研发投入，提升产品竞争力，推动产业升级转型。
3.人才需求多样化
随着济南IT行业的发展，对人才的需求将更加多样化。未来，济南IT行业将需要更多具备创新精神、跨学科知识和国际视野的人才。
济南IT行业在近年来取得了显著的成绩，薪资水平逐年攀升。未来，随着政策支持、市场需求旺盛和产业聚集效应的逐步显现，济南IT行业有望实现持续发展。济南IT行业仍需加强人才队伍建设、提升创新能力，以应对日益激烈的市场竞争。
