5月10日，对于即将毕业的王双龙来说是个好日子。“找了一圈工作，没想到最后在校园里解决了。”举着到手的offer,王双龙说：“紧张的心终于落地了！
”
还有一个多月，王双龙就要从济宁医学院管理学院毕业，现在他与中国平安财产保险股份有限公司签订就业协议书。王双龙说，是学校搭建的“毕业生就业推介会”这个平台帮到了他。
为解决毕业生就业渠道不通畅的问题，济宁医学院落实教育部和省“百校万企”高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，抢抓毕业生求职关键期，通过视频会议形式举办2022届毕业生就业推介会。
济宁医学院党委书记高哲学表示，学校凝聚各方面工作合力和各类资源帮助毕业生解决就业难题。通过持续性举办线上招聘活动，累计引入用人单位700余家，提供就业岗位35000余个，达成就业意向2700余人。
“高校与用人单位是处于人才供需链两端的命运共同体，高校毕业生是宝贵的人才资源，用人单位是毕业生就业成长的重要平台，济宁医学院就要提供这样的平台为学生服好务。”高哲学说。
济宁医学院党委副书记、院长姚庆强重点介绍学校的教育教学、人才培养等方面取得的新成效，15位二级学院院长向用人单位推荐学生，全力保障人才培养与人才供需有效对接。
“经过各位院长和教师的介绍，我们深感济医的毕业生具有强烈责任感和事业心，具备较强的实践动手能力和自主学习能力。”中国平安财产保险股份有限公司济宁中心支公司总经理邢鑫说，他对济医输送大量优秀人才表示衷心的感谢，并介绍了公司的招聘计划，期待济医学子们加盟公司。
“近几年，济医附院招聘的应届毕业生中，济宁医学院的毕业生每年约50人，在学校的严格管理和精心教导下，都有着较高素养。”参加推介会的济宁医学院附属医院党委委员、副院长张金国说。他表示，为满足济医附院“一院两区”的用人需求，医院加大了招聘力度，现已通过校园招聘和名校优才计划录取济宁医学院应届毕业生175名。
在本次推介会上，已被录取聘用的护理学院毕业生张植焮分享了求职心得，利用学校提供的招聘推介会是一方面，更重要的是抓住机会、主动出击。同时，要时刻保持信心和耐心，无论成败与否，都要给自己打气。
本次就业推介会有266家单位云聚线上，学校近5000名毕业生参会，2.52万人次观看。今后，济宁医学院将继续开展线下高校书记校长“访企拓岗促就业”专项行动，全力保障2022届毕业生尽快就业、顺利就业。
