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太难受了，早知道校招不选腾讯了，钱又少，所谓的培养一点都没感受到，加班猛，还跑到深圳去了，只怪自己脑子有问题，校招太年轻了，加上有点情怀，结果被无情打脸，几个头部公司的offer都没有接，偏偏接了腾讯的。早知道选钱多得了，至少有钱。拿了一堆offer，结果选了个寂寞，导致自己最近很拧巴，干啥都不舒服。
对此，有的网友说，都说打工人不要对公司有情怀，可以对事情有情怀。说了多少次都不听，实习期间bat都体验过，最后秋招上岸非bat，现在非常香，钱香活也香，跳槽也不慌。
既然呆着那么累，为什么不早点走呢？高强度加班除了自上而下的问题，劳动者本身应该也有问题吧。
（图片来自网络侵删）
也有的腾讯同应届新人赞同说，的确没感受到腾讯所谓的培养，才入职没多久。被导师分去别的团队了，已经准备走了，对腾讯真的太失望了，没有培养，没有方向，全都是瞎搞，还整天没事就pua ，真的失望透顶。
还有的网友说，现在的企业，给校招生的工资都是挺高的，校招工资高提高老人跳槽后涨薪水平，不可能老人被倒挂，跳槽后依然赶不上校招吧，其次对于企业来说变相赶走老人。
多看文档，多自学，都是这么过来的，累点其实无所谓，能学到东西就行。除非阿里那种3、4个人的小组，师兄手把手教你，不然大家真的很忙，都没时间。就当体验一下吧，毕竟平台还是算不错的。
其实，刚毕业的都是企业在花钱培训，根本给企业创造不了价值的，有好的工作机会要好好珍惜，记得感恩，别总觉得自己无所不能。
那么，大家怎么看呢？
