值得注意是，除了总行的招聘广告，包括福建省分行、厦门市分行、北京市分行、深圳市分行、山东省分行都分别打出了招聘广告。其中福建省分行招聘人数为520人、北京市分行招聘人数为480人。
进入9月，对于应届毕业生来说，校园招聘的大幕也正式拉开。对银行而言，又是一年注入新鲜血液的主要机会。今年四大行动辄上万名的庞大校招规模，也吸引了不少应届毕业生的关注。
除了招聘专业对口的经济类、金融类等应届毕业生外，近年来，由于大行持续加大金融科技的投入，以及大力拓展海外业务，计算机、软件工程、自动化、小语种等其他专业的毕业生也成了银行争抢的“香饽饽”。
工行、建行各招聘上万名应届毕业生
截至目前，工行、建行已启动2019年度校园招聘，各家行（包括总行、分行、直属机构、子公司等）计划招聘应届毕业生均在上万人。实际上，近年来，四大行每年校园招聘的人数均在1万人以上，规模堪称庞大。
大行每年校招的岗位类别广泛，如管培生、业务类岗位、客服经理岗位、服务代表岗位等。其中，业务类岗位通常涵盖了银行前中后台的各类条线。
此外，为了给应届生更多的应聘机会，各家银行通常允许报名多个岗位。上述提及的建行今年校招的三大类机构中，允许同时报名，且每类机构可填报2个志愿。
IT人才成“香饽饽”
实际上，上述校招流程、应届毕业生的资质条件每年变化不大，真正有显著变化的，是近几年来，随着银行对金融科技的重视和持续加大投入，对IT人才的需求越来越大。
农行尚未公布全行2019年校园招聘计划，专门公布了软件开发中心和数据中心的2019年校园招聘启事。
除了校招外，农行上述两大中心已实行常态化社会招聘，为了广纳贤才，开出较为丰厚的待遇。如软件开发中心的社招信息显示，今年计划社招75人，岗位包括软件研发类、人工智能与大数据技术类、架构设计类等，提供能者多得的薪酬回报、有为有位的职业发展和最完善的福利待遇（六险二金）。
建行总行各部门的校招计划中，金融科技部、数据管理部招聘的人数最多；8家总行直属中心共计招聘330人，其中，上海大数据智慧中心和运营数据中心就占了四成。
应聘者要求变化不大
1.学历：大学本科（含）以上学历的2019年度应届毕业生。但总行招聘对学历的要求通常会更高。2.英语：总行本部所招聘的毕业生的英语水平要求高于其他机构。3.专业：不同的岗位对专业的要求不一样。通常，业务类岗位会根据具体岗位的不同，招聘对口专业的应届毕业生，如经济、金融、管理、法学、理工等，客服经理岗和服务代表岗专业不限，但会以经济、金融、统计、法学以及理工等其他相关专业为主。4.其他条件：如熟练使用计算机办公系统软件，综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神等。
哪些岗位不招人反而会被裁掉？
第一块，大量能够被机器替代的操作类岗位。举个例子说，像汇款存款这种柜面操作类可以被机器替代的，包括网银、手机银行、这部分人就被削弱了，这是一块。
第二块，是基层网点的复核人员或者审核人员。在原来银行的风控体系里面，网络和设备没有办法做到高度集中，所以大量业务需要基层网点完成。现在有互联网、高效的扫描技术，所以授权被高度集中，十个网点后台有一个人审核就好。
第三块，跟业务的转型有关。比如说现在银行大量从事信用卡、小微业务，因为这块利率高，风险低，对公这一块还是维持在一个现状，最典型的就是平安银行，它战略性地放弃了对公业务。
波士顿咨询公司（BCG）近期发布的《取代还是解放：人工智能对金融业劳动力市场的影响》报告就表示，人工智能主要影响和削减了银行业前中台价值链上营销与销售、风险管控与审核、客户管理与服务环节的岗位。但也在创造新的就业岗位，尤其是在开发、运营和应用中会创造大量就业岗位。
银行转型 智能自助设备数量激增
近两年，银行网点转型压力不小，尤其许多物理网点面临关闭或者迭代更新。以社区银行为例，在银保监会公布的社区网点关停，自2017年开始就达到了百余家，仅北京地区就有数十家社区网点停业，部分银行后续选择智能网点替代或者直接关闭。
同时，退出资本占用大的物理网点，积极向智能化转型是各家银行的趋势。最近披露的2018年半年报显示，减少网点的同时，银行还在增加自助设备数量。
银行自助智能设备：
以四大行为例：
工商银行指出，以打造旗舰网点与轻型网点相结合的形式推进网点业态结构优化。截至2018年6月末，已完成智能化改造网点15318个，比上年末增加421个。智能服务覆盖个人金融、对公结算、电子银行、信用卡等10个业务条线、237项业务，网点服务供给能力和客户服务体验水平不断提升。
建设银行中报指出，报告期内积极创新网点经营及服务模式，提升客户服务体验，全行已累计打造101家旗舰网点，1081家轻型网点和轻型化网点，截止 6 月末，在运行自助柜员机 94,917 台，自助银行 28,898 家，离行自助银行与网点之比达 1:1，县域设备 28,051台；在运行智慧柜员机 49,160 台，覆盖全部物理网点。
农业银行半年报显示，其已完成新一代超级柜台第一期工程全行推广，正加快经营转型中的人力资源优化配置，推动网点劳动组合优化，指导柜面人员有序转岗。
中国银行也在2018年中报中称，上半年该行智能柜台数量为18177台，较2017年年底增长11.96%，网点覆盖率达 93.6%；投产 33大类、132子类服务场景，正加快推动网点走出厅堂主动获客，扩展金融服务辐射半径，转变经营发展模式。
其实，不仅仅是四大行，国内众多银行都在纷纷加强网点智能化转型，比如，招商银行中报显示，正积极探索网点的数字化转型，开展“网点+App+场景”经营，实现客户识别、服务、转介、营销、评价等网点经营管理的全流程数字化，打通线上线下服务衔接断点，为客户提供线上线下一体化的服务。截至报告期末，可视柜员机（VTM）对柜面业务分流率87.64%，通过线上财富体检引流线下营销，累计体检用户数达229.42万户。
浦发银行数据则显示，报告期内该行关停低效网点45家，加快推进网点转型和网点智能化建设，截止6月末，自助设备保有量 6,649 台，最新推出的集成式 VTM（i-Counter），更是实现了取款机ATM、存取款一体机CRS、远程智能银行VTM和高速存取款机等设备的多维合体，可办理90%以上的银行业务。
业内人士表示，随着金融科技的发展，在各种挑战和激烈的竞争环境下，智能化是未来银行业发展的重要方向之一，而作为智能银行的末端体现，智能网点是实体网点与虚拟服务相结合的体验、营销和服务平台，是打造智能银行中的重要一环，未来智能自助设备投放量仍然会激增 。
