3月9日至10日，江苏省2024年度考试录用公务员盐城考区面试举行。谷华 摄
9日上午5时50分，考点考务工作人员及志愿者各就各位，“迎候”考生。考点内醒目位置摆放着考场分布示意图、面试考场规则、考生须知等内容，候考室内为考生提供饮用水、午餐等。
上午8时30分面试正式开始。8时50分左右，第一批完成面试的考生陆续走出考场，在志愿者的引导下有序离开面试区。
“今年的题目对逻辑思维、管理协调、问题处置等方面的能力要求比较高。”第一个走出考场的小盛说，面试题目特别注重考察考生的实操能力，都是将来走上公务员岗位的应用场景。
“亲！
潮奔黄海，才到盐城，无论能否如愿，您努力奔跑的样子真的很美！
奋斗无问西东，携手逐梦未来。国际湿地、沿海绿城——盐城向您发出‘招贤令’，邀您成为‘合伙人’！
”面试结束后，走出考场的考生都收到了这条温馨短信，短信结尾还推送了近期盐城企事业单位的优质岗位。
“短信里的岗位表涉及学校、医院和众多优质企业，220家企事业单位需求近2000人，平均薪资7500元/月，对我这样的应届毕业生吸引力极强。”来自南京的考生小刘介绍，在面试考点外，人社部门还专门设置了人才政策解读、现场求职对接、职业指导服务等多项服务专区，为广大考生及陪考人员搭建求职平台。
考生有序进入考区。谷华 摄
来自河南信阳的小李第二次参加公务员面试，毕业于江苏大学农学专业的他，此次报考的是盐城某县农业农村局岗位。“我在考试之前就了解过盐城，这里的人文、生态都非常好，新四军纪念馆、荷兰花海、淮剧小镇等文旅景点在春节期间成为全国热门打卡点。”小李说，他这次面试发挥不错，如果通过考试，期待为盐城发展助力。
“盐城近年来经济发展速度很快，城市功能和服务体系不断升级，吸引了更多人才涌入。”毕业于大连外国语大学的小陈是山东泰安人，他说，考试之前就了解到盐城新出台的“黄海明珠人才计划”2.0版，这里重视人才、爱惜人才，不仅提供丰厚的经济待遇，还在人才引进、人才培养、人才服务等方面给予政策支持。
据了解，盐城市严格按照江苏省委组织部、江苏省人社厅有关要求，成立由组织、纪检、人社、公安、卫健、工信等部门共同参与的面试工作指挥机构，制定了面试工作总体方案，切实做到认识到位、工作到位、责任到位。
“本次面试主要采用结构化面试，A、B、C三类职位分别单独命题。同时，对部分职位采用结构化小组面试方式，进一步增强面试测评的针对性和精准度。”盐城市人事考试中心负责人介绍，今年共选调面试考官360名，其中异地交流考官100名，纪检部门还选派了纪检监察员67名，确保面试各环节公平公正、风清气正。
盐城考区相关负责人表示，将本着“为盐城选才、对未来负责”的使命感、责任感，齐心协力推进各项措施落地落实，确保公务员考录工作平稳顺利进行，向社会和广大考生交上一份满意的答卷。(完)
