近日，亚信科技携手生态伙伴用友网络，成功中标广西某市城投集团人力资源系统改造项目。未来，双方将共同助力客户打破数据壁垒、连通数据孤岛，构建全集团上下一致、跨部门数据共享的数字化人力资源系统。
模范产品1+1，助力客户玩转“人事”、降本增效
该城投集团是一家国有独资企业，承担着该市城市建设、运营和服务的重任，业务范围覆盖建筑施工、交通投资、大宗商品交易、房地产和文旅开发、矿产开发、医药、配送等诸多领域，下辖机构包括十余个部、室、中心以及约五十家二、三、四级公司，组织结构复杂、人员众多。
由于各分、子公司的人力系统是不同时间各自筹建，导致不同部门的员工信息、薪酬数据、绩效记录等分散在多个系统中，常遇数据不一致和查询受阻。再加上系统老旧、流程复杂、操作周期长，甚至需要大量纸质文档和手动重复劳动，无法适应当前快节奏的工作需要，给集团的人力资源集中管控带来巨大挑战。同时，门类繁冗、结构不一、缺乏统一标准的异构数据，也无法转化为支持业务决策的有力依据。
针对上述问题，亚信科技和用友网络给出了基于“AntDB数据库+HRP”联合产品的解决方案——亚信科技AntDB高性能数据库可以高度兼容客户各分、子公司不同的人力资源系统，高效支持跨部门员工信息存储、查询、调用，并为数据安全提供充分保障；用友网络HRP则为客户提供专业、全面的人力资源、薪酬管理等服务。
图：亚信科技、用友网络的联合产品业态
二者结合1+1＞2，为客户构建起一条贯穿数据存储、检索、调用和业务处理的自动化作业流程，能确保全集团人力资源的集中管理和各类数据的一致性、准确性，将大大提高HR员工作业效率，实现“赋能员工、激活组织、智慧人力”；打破不同部门间的数据壁垒，充分激发出数据要素价值，将为各级领导决策管理提供科学依据，为客户的“人才强基”战略落地提供系统性保障。
此外，客户还可根据需要灵活配置招聘管理、入职离职、人员培训、绩效评估、人岗调配、员工洞察、满意度调查等各类自动化功能模块，为人力资源管理降本增效。新系统还提供报表分析与合规审计辅助，助力企业科学管理，降低合规风险。
亚信科技+用友网络，“产品、服务”双领先
亚信科技和用友网络顺利中标，不仅得益于联合产品可以精准匹配用户需求，更因为双方经过众多项目磨合，能为客户提供全方位、系统性的服务保障：
产品融合充分，合作体系成熟：亚信科技与用友网络形成了成熟的联合产品及服务体系，能为客户提供足够专业和个性化的解决方案。
弹性扩容，灵活支持业务模块扩展：AntDB性能优异，支持不同业务模块的灵活扩容，为IT系统提供强大的数据“存、用”支撑。
独有的优惠条件，让客户使用成本更低：双方基于联合产品为客户提供“一站式“采购服务，让客户省去产品分批采购麻烦的同时，也能收获更大的优惠力度。此外，亚信科技还提供免费的数据库迁移服务。
广泛融入自主创新生态，国产化改造实践丰富：亚信科技和用友网络是国内软件行业领军企业，产品可广泛适配各类国产软硬件；双方基于联合产品在多个行业开展IT系统国产化改造，实践经验丰富，是项目成功的重要保障。
图：亚信科技AntDB数据库部分合作伙伴
亚信科技相关负责人表示，近年来各地城投、旅投、交投、城建单位不断加大人才吸引和育才、用才力度，亚信科技愿综合运用数智手段，打造高效的人力资源和大数据系统，使之成为企业贯彻人才战略的利器，以人事管理“促转型、谋发展”的重要抓手。
