与此同时，珠海邮政一名员工网上发帖：做了半辈子，邮政用工改革，导致要从现在的劳务外包公司转另一个公司外包……求助同行是否遇到类似问题？想知道该怎么办？帖子很平民化。只不过让我们发现，原来让人羡慕的邮政员工只不过是披着华丽外衣的外包工。
从公开的资料来看，珠海邮政雇有156位外包工，分布珠海各个区域，他们做着最辛苦最累的活，拿着微薄的收入。你可能万万没有想到他们聘用合同上，居然写着试用期满工资1900元/月，看到这个数字不知为何有种莫名的辛酸，区区1900元在珠海很难生存吧。不过想想有可能，因为朋友说过曾经的他也是一名外包工，福利待遇与正式工就像亲儿子与私生子的区别，让人愤愤不平。这就不难理解为什么邮政的外包工待遇如此低了。
在职场，待遇低并不可怕、可怕的是不公平，而且用这种不公平挤走人是最直接最高效的办法。心里不能承受这种落差，不能忍气吞声便只好走人，能坚持下去的一定是胸怀宽广，怀抱有一天能看到转正的曙光。盼望转正，谈何容易？也许忍了一辈子也未能如愿以偿。
不能如愿又如何？运气不好，不公平，付出的努力与回报不能成正比，又如何？但是，你走过的路，每一步都算数。只要工作尽能力，转正听天命，不恨制度的不公平，也不怨自己能力不行，有能力迟早有运气。
小小的珠海，是一个外包服务示范城市，它在2021年获得了中国服务外包示范城市申请综合评价中排名中的第1名，2022年珠海市承接服务外包合同金额高达31.36亿美元，承接服务外包执行金额16.47亿美元，规模创历史新高。今年珠海更提出将积极争创国家级服务外包城市。
所以，在珠海活着无数苦逼的外包工，各行各业都有他们的身影。如政府非职能部门的数字城管、珠海的12345市民热线、珠海标杆企业工行软件开发中心、电信联通移动等等。他们从事档案员、接线员、客户经理、项目经理、程序开发员、维修员，在各自行业里埋头苦干，为家人，为自己，摒弃苦楚透过悲凉，深夜里给自己孤独的灵魂舔伤。
外人看来，他们工作体面，外表光鲜，有份令人艳羡的稳定的工作，有份不错的薪水收入。别人向他们投去羡慕的眼光，却不知道他们也看不到自己的未来，更无法了解他们内心的尴尬与辛酸。
若外包工与正式工相比，是有点悲凉。很残酷，也很现实。但不可否认，正因为有了外包，才让平凡的我们才有了与国企央企，与优秀企业接触的机会，才有更捷径的偷师学艺的渠道。
外包工也有春天，不是吗？
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