常见的我们就不多说了，说点不常见的。八股文：也就是概念性知识，开发岗位概念有多重要呢？就是一面必问，笔试必答！
手撕算法，现在面试除了概念就是算法，手撕算法值得是笔试，面试官在前面看着你做算法题。互联网大厂尤其重视算法，别再说工作几年用不上算法了。就算实际工作用不到，但是面试必问也要学习啊！
百度就是常规的面试，三轮技术后面有HR面试。
说在前面，投阿里之前确保自己的简历是真实的！
太多人挂在了最后的背调，有可能你前面面试全国了，但是背调没过直接被pass，还会被他们拉黑。注意一定要真实的简历。
阿里进入面试后很少问代码了，但是原理性的问题问的比较深，经常会问一些对技术的思考，比如你觉得spring好在哪里？
腾讯对Java用的比较少，很多新的项目用GO语言。针对非校招的话，一共有五轮技术面试，分别在项目经验、编码习惯、操作系统、算法和架构设计方面。腾讯同样注重基础和算法。
京东是三轮技术面试加一轮HR面试。一面会问到离职原因的，还有就是各种基础知识和原理，什么和什么的区别，什么的优势，还有数据库怎么优化。
二面是场景会问的多一些。技术三面就是分布式相关的比较多。终面的问题肯定是中规中矩的，后面问一下手里有没有其它的offer，薪资多少，哪里人？未来的发展是什么？
字节有一个优点就是你在一个部门挂了，可以转投另一个部门。曾经有一个小伙，九次投递字节最终收到offer，被讨论了好久。
字节技术面总共是四面，网上不同的人对字节技术面评价不一样吗，有的人说面试官很nice但是也有说侵略性很强的。但是字节四轮都喜欢考算法。
三、面试前需要准备什么综上所述，其实我们都可以总结出来了，开发面试前一定要有理论基础！
在网上多刷八股文。其次就是算法，比如你知道索引使用的是那种数据结构实现的嘛？
对于一名开发来说，算法可能在工作中用不到。但面试中一定会被问到的。数组、链表是基础，栈和队列深入一些但也不难，树挺重要的，比较重要的树AVL树、红黑树，可以不了解它们的具体实现，但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树，AVL树和红黑树的区别。
四、面试心态注意心态，不比紧张，不紧不慢心平气和才能条理清晰的表达自己的观点。如果从现在就开始刷题，九月跳槽的成功还是把握相对来说大一些。要有自信，不用觉得面试官一定比你厉害。其实他问你的问题往往都是他熟悉的。
