为补充生力军，不少互联网大厂今年加大校招力度。10月15日，“如何看待腾讯2022校招大厂首发，白菜总包接近40万元”的话题冲上知乎热榜首位。
据知乎认证为腾讯员工的某答主统计，近期腾讯为新一批校招生开出的月薪，普遍比去年同档上涨2000元左右。薪资查询及交流平台OfferShow显示，美团、大疆面向2022年毕业校招生的部分岗位也给出高工资。其中，美团不少技术类岗位年薪超过30万元，大疆甚至给出多份年薪60万元左右的offer。
“若已有科技企业出现明显校招涨薪，其他企业很可能跟涨。” 10月15日，一名互联网行业猎头告诉时代周报，也会有部分企业不参与涨薪抢人，具体要看企业对应届生的定位。
10月16日，大疆相关负责人告诉时代周报，市场已证明，大疆的机器人技术可在各行各业发挥巨大作用，这方面肯定需要更多人才引入。大疆的校招正是为培养新一代机器人人才。10月15日，时代周报就校招涨薪一事联系腾讯相关负责人，截至发稿未获回应。
互联网大厂涨薪抢人才
10月17日，时代周报在OfferShow上看到，目前已有不少应届生收到美团、大疆、腾讯的offer。
其中，腾讯普通技术类算法和前后端开发岗年薪（不含签字费和股票）大多在35万-43.2万元，技术测试类岗位年薪大多在32万-41.6万元；美团技术类岗位年薪（不含签字费和股票）大多在32万-45万元；大疆技术类岗位年薪大多在36万-60万元。
互联网行业，薪酬普遍较高，但不少业内人士仍认为，与往年相比，上述offer给出的薪资“相当不错”。
10月17日，腾讯员工雪曼（化名）告诉时代周报，很多新校招员工称，所谈薪酬中，年终奖为4个月薪资，少于上一届6个月。即便如此，算上月薪和房补增加部分，今年校招员工到手的工资依然增长明显。
“看入职工资，腾讯等互联网大厂新一届员工比上一届拿更高已是常态，这也意味着公司经营良好。我期待接下来腾讯的薪资‘防倒挂’普调，希望在新员工涨薪的基础上，老员工也能更快涨薪。”雪曼称。
10月17日，有互联网从业人员告诉时代周报，大疆近期发放的offer也给出相当高的薪资，不少应聘者表示“真香”。
同为硬件技术类人才需求较多的企业，大疆与华为对比，今年的校招薪资已具备相当强竞争力。
有三名网友在OfferShow上称，收到华为offer的年薪在30万元左右，而大疆开出的薪资约40万元。“华为平台大但薪资少，大疆钱多，该怎么选？” 其中一名网友表示。
在腾讯、大疆等企业上调校招生薪酬后，其他互联网企业若开出薪资不具竞争力，或在校招人才大战中落下风。目前，拼多多、阿里、字节跳动、百度等还未大规模发放校招offer。
10月17日，已拿到大疆约60万年薪offer的985高校研究生陈浩（化名）告诉时代周报，他还在等待其他互联网大厂发放offer。后续发放offer的企业要吸引他，除要平台大、岗位匹配，年薪与大疆相比也不能差距太大。
技术类岗位涨薪明显
互联网大厂提升应届生薪酬，主要考虑仍是优质人才储备。
腾讯、美团、大疆的offer中，薪资较高的主要是技术类岗位，这些岗位基本由985高校毕业的研究生或海归研究生获得。腾讯普通技术类岗位中，薪资最高的是算法、前后端开发；美团最高薪资的offer，来自算法、开发和自动驾驶岗。
OfferShow显示，大疆超50万元薪资offer，主要来自嵌入式工程师、算法工程师和芯片相关岗位。
上述大疆负责人告诉时代周报，近期校招中，大疆向应届生开放了大部分岗位。校招时，大疆更注重与学生交流机器学习等技术成果的实际应用，希望优秀人才为了理想和热情选择大疆。
10月17日，从事互联网人力资源相关工作多年的李兰（化名）告诉时代周报，互联网企业校招与企业发展方向密切相关。以芯片相关岗位为例，互联网企业响应国家政策布局芯片赛道，芯片相关人才便越来越枪手。
李兰表示，今年互联网公司普遍没有特别创新的业务新方向，校招补充人才更多是考虑原有业务的补充和拓展。
值得注意的是，薪资明显上调并非针对所有岗位，除较受欢迎的技术类岗位外，上述互联网企业其他类型岗位很少给出高薪。
“作为互联网企业，开发岗、算法岗为员工开出的工资本来就高，产品运营岗或次之，校招行政、客服这类岗位给出高薪的可能更低。互联网企业不会对所有岗位的薪资都进行非常明显的上调。”上述互联网行业猎头对时代周报表示。
