首先，决定开发一款APP所需的人力，取决于多个因素。以下是一些关键要考虑的因素：
1. 需求分析与规划：在确定确切的开发需求前，进行充分的需求分析和规划是非常必要的。这包括功能需求、用户界面设计、技术要求等。一些关键问题需要明确回答，如：APP的目标用户是谁？APP需要哪些核心功能？这将有助于为开发过程中分配合适的人力资源。
2. 开发周期与时间安排：开发一款APP需要的时间可以从几周到几个月不等，这将根据APP的复杂程度和功能而有所不同。因此，您需要根据您的开发计划来安排人力资源。虽然快速开发可能需要更多的开发人员来加快进程，但不要牺牲质量和稳定性。
3. 开发团队的技能与经验：一个高效的开发团队是成功开发一款APP的关键。开发团队的技能与经验对于任务分配和进度控制至关重要。确保您的团队具备足够的技术能力和丰富的经验，以应对可能出现的技术挑战。
基于以上因素，以下是一些建议来评估开发一款APP所需的人力资源：
1. 项目经理：一位有经验的项目经理可以负责规划和协调整个开发过程。他们是项目团队与客户之间的沟通桥梁，负责管理时间表、任务分配和进度跟踪。
2. UI/UX设计师：一个优秀的用户界面（UI）和用户体验（UX）设计师可以确保您的APP具有吸引力和易用性。他们将根据用户需求和行业标准，创建吸引人的界面和良好的用户体验。
3. 前端开发人员：前端开发人员负责将UI/UX设计转化为可视化效果，并确保应用程序与不同平台兼容。他们需要掌握HTML、CSS和JavaScript等前端开发技术。
4. 后端开发人员：后端开发人员负责开发APP的核心功能和服务。他们需要掌握后端编程语言（如Java、Python或Ruby）和数据库知识。他们还将负责与服务器和数据库进行交互。
5. 测试人员：测试人员将负责测试应用程序的功能、性能和安全性。他们会发现和报告潜在的错误，并确保APP符合用户预期和质量标准。
6. 运维人员：在APP开发完成后，您可能还需要一支运维团队来监测和维护应用程序的正常运行。他们将负责服务器管理、数据备份和安全性等任务。
总结起来，开发一款APP需要多少人力是一个复杂的问题，涉及多个因素和专业领域。在确定所需的人力资源时，确保充分评估项目需求、技能和经验，并合理规划时间和任务分配。同时，团队协作和沟通也非常重要，以确保开发过程的顺利进行。
开发一款APP需要多少人力可能没有固定的标准答案，但通过合理的规划和合适的团队配备，您将能够开发出一款满足用户需求的成功APP。
