此次招聘会有市内外133家企业单位进场招聘，提供岗位3000余个，设有企业信息展示区、就业指导、人才政策咨询等就业服务板块，提供劳动就业政策、劳动保障维权、就业创业、社会保险、职工维权、妇女儿童权益保障等咨询服务。招聘会现场，工作人员为求职者发放高校毕业生就业创业政策清单，开展就业指导，提供法律就业咨询，不少求职者来到心仪的岗位前进行咨询，了解相关用工信息。有的企业与求职者通过双向选择和对接，达成一致，现场签订了意向协议书。
廖进刚在致辞中表示，市委、市政府深入实施就业优先战略，全面强化就业优先政策，始终把就业作为最大的民生之一来抓。近年来，会理定期开展就业援助月暨送岗位下乡活动、“春风行动”专场招聘会、“金秋十月”大型人才招聘会等活动，通过创业担保贷款、创业补贴发放、开发公益性岗位等方式，促进就业增收，实现转移就业11万人、劳务收入23亿元。
此次活动的举办坚持严格落实保障各民族公民平等就业，各企业在招收、招聘职工、员工时，不得对特定地域、特定民族公民采取拒收、拒聘等行为的民族团结进步政策，旨在贯彻落实州委加快构建“一核一谷三带”战略部署和市委二届五次全会提出的“三大强市”战略要求，着力破解供需两侧就业矛盾，联通四县（市）同城化发展的脉络，搭建起企业与求职者双选平台，让广大各族求职者实现更加充分、更高质量的就业，鼓励和支持四县（市）各族群众跨区域双向就业创业、投资兴业，促进各族群众跨区域交往交流交融，有效促进各族群众“进得来、留得住、融得进，有力促进了四县市各族群众互嵌式发展计划落地落实。
据悉，活动当日有各族群众4000余人次入场求职，546人初步达成就业意向，其中，农村劳动力449人、高校毕业生77人、脱贫劳动力1人、水电移民4人、自发搬迁劳动力1人、退役军人14人。
（林姣静、王宗莲供稿）
