在当下这个信息爆炸、技术飞速发展的时代，数据无疑已经成为企业发展的核心动力。如何运用数据赋能企业、实现创新，已经成为当下企业必须面对和解决的重要命题。作为国内知名的企业管理云SaaS公司，金蝶软件在数据驱动创新方面积累了丰富的实践经验。通过深入探索数据的价值，金蝶不断推动自身向着更高远的目标进发，为广大企业提供有价值的数字化转型解决方案。
从"博文笃行"到数据驱动创新
"博文笃行"，这一概念源自香港中文大学（深圳）的校训。"博文"即博学多闻，"笃行"则是指刻苦实践、深入践行。这不仅是学习的目标和过程，也寄托了对MBM学生的美好期许 —— 广博精深、学有所得、知行合一。
在新质生产力、新一轮AI浪潮等时代大背景下，数据对于企业发展意味着什么?企业如何发挥数据的价值,创造出真正有价值的商业成果?带着这些问题,MBM学生走进了金蝶软件,深入了解金蝶在数据驱动创新方面的探索实践。
通过这次参访,MBM学生感受到了金蝶在云服务领域的持续创新,以及其在挖掘企业数据价值方面的深入实践。金蝶信用科技（深圳）有限公司的王宏总裁向学生们分享了金蝶在这一领域的成果,并从思维认知、技术创新、实践探索和能力培养4个关键要素阐述了企业数字化转型的关键。
通过此次参访,MBM学生对金蝶的运营模式及其在数据价值创新研究与实践领域的优秀成果有了深入了解,这也让他们对于企业如何抓住数字化浪潮,实现创新发展有了更加全面的认知。
数据价值的四大关键要素
企业数字化转型的关键在于如何发挥数据的价值,将其转化为实际的商业成果。从金蝶的实践经验来看,实现这一目标需要注重以下四大要素:
思维与认知的更新
当今时代,数据已经成为企业发展的重要动力。企业必须先从思维和认知上重新审视数据的作用,从被动接受数据,到主动利用数据,最终实现数据驱动创新。这需要企业高层以及全体员工的思维转变,充分认识到数据驱动创新的价值和意义。
技术与方法的创新
光有思维认知还不够,企业还需要不断创新技术手段和应用方法,才能更好地挖掘和利用数据。金蝶在这一方面下足了功夫,从早期的ERP系统,到当下的AI云平台,无一不体现着技术创新的步伐。通过持续的技术投入和方法创新,企业才能在数据应用中占得先机。
企业实践的探索
思维认知和技术创新只是第一步,最关键的是将其应用于企业实践中。金蝶凭借自身丰富的行业经验,不断探索数据在各个业务环节中的应用,并将其转化为切实可用的解决方案。这种"内外并举"的探索实践,是企业数字化转型的重要保证。
数字能力的培养
无论是思维认知的更新,还是技术方法的创新,最终都需要依托于企业内部的数字化能力。因此,企业必须注重培养员工的数字化技能,不断提升组织的整体数字化水平,才能真正实现数据驱动的创新发展。
金蝶在数据驱动创新方面的实践探索
作为国内知名的企业管理云SaaS公司,金蝶软件在数据驱动创新方面积累了丰富的实践经验。通过对这些实践的深入分析,我们可以发现金蝶在数据价值挖掘方面的一些独特之处:
创新产品满足差异化需求
金蝶针对不同规模的企业推出了一系列创新性的数字化服务产品,包括金蝶云·苍穹(企业级AI平台)、金蝶云·星瀚(大型企业SaaS管理云)、金蝶云·星空(高成长型企业SaaS管理云)、金蝶云·星辰(小微企业SaaS管理云)等。这些产品能够针对不同企业的特点和需求,提供针对性的解决方案。
深挖行业数据洞察
凭借30年深耕各行业的经验,金蝶积累了丰富的行业数据和洞察。这不仅使其能够提供更加垂直和专业的行业解决方案,也为企业数字化转型提供了宝贵的参考和支撑。
构建数据驱动的创新生态
金蝶不仅在自身产品和服务上进行数据驱动创新,还积极构建数据驱动的创新生态。通过开放平台、赋能合作伙伴等方式,金蝶帮助更多企业挖掘和利用数据,共同实现创新发展。
持续推动技术创新
作为一家技术型公司,金蝶始终将技术创新作为发展的核心驱动力。从早期的ERP系统到如今的AI云平台,金蝶不断升级自身的技术实力,为客户提供更加先进和智能的数字化解决方案。
注重数字化人才培养
企业数字化转型的核心在于人才。金蝶高度重视内部数字化人才的培养,通过系统的培训机制,持续提升员工的数字化技能,为企业数字化转型持续输送人才动力。
总的来说,通过持续的思维更新、技术创新、实践探索和能力培养,金蝶在数据驱动创新方面取得了丰硕的成果。这不仅推动了自身的转型升级,也为广大企业提供了宝贵的经验和启示。
在当下这个数字时代,掌握数据驱动创新的能力已经成为企业持续发展的关键所在。金蝶的实践充分证明,只有充分认识数据的价值,不断创新技术手段,探索实践应用,培养数字人才,企业才能真正抓住数字化浪潮,实现创新发展。对于广大企业而言,金蝶的经验无疑提供了很好的参考和借鉴。
金蝶不仅在自身产品和服务上进行数据驱动创新,还积极构建数据驱动的创新生态。通过开放平台和赋能合作伙伴等方式,金蝶帮助更多企业挖掘和利用数据,共同实现创新发展。
以金蝶云开放平台为例,该平台为广大开发者和合作伙伴提供了丰富的应用程序接口(API),使他们能够基于金蝶云平台开发出更多贴近行业需求的垂直应用。这不仅有助于金蝶生态的进一步丰富和完善,也为广大企业提供了更加定制化和智能化的数字化解决方案。
同时,金蝶还通过行业生态联盟等方式,与各行业的知名企业建立深度合作。双方共享数据资源、技术优势,共同开发出满足行业痛点的创新产品。这不仅增强了金蝶在行业中的影响力,也为客户带来了更加全面的数字化转型支持。
除了构建创新生态,金蝶还高度重视内部数字化人才的培养。企业数字化转型的核心在于人才,只有具备强大的数字化技能和创新思维,员工才能更好地参与到数据驱动的创新实践中来。
金蝶通过系统的培训机制,帮助员工持续提升数据分析、算法建模、IT技术等方面的专业能力。同时,公司还鼓励员工参与内部创新项目,发挥自身优势,为企业数字化转型贡献力量。这种"内外并举"的人才培养战略,为金蝶数据驱动创新的可持续发展奠定了坚实基础。
总的来说,金蝶在数据驱动创新方面的实践,充分体现了其对数字化时代发展趋势的深刻洞察。通过不断创新产品、构建生态、推动技术突破和培养数字人才,金蝶不仅推动了自身的转型升级,也为广大企业提供了宝贵的经验和启示。
这无疑为企业数字化转型的未来发展指明了方向。只有充分认识数据的价值,持续创新技术手段,探索实践应用,培养数字人才,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现持续创新。
